Дата актуализации информации:

Общие сведения об организации

Полное наименование: Федеральное государственное бюджетное учреждение «27 Научный центр имени академика Н.Д. Зелинского Министерства обороны Российской Федерации» (сокращенно — ФГБУ «27 НЦ МО РФ» или исторически 27-й ЦНИИ Минобороны России).

Институт является одной из ведущих научно-исследовательских организаций Министерства обороны РФ, обеспечивающей радиационную, химическую и биологическую (РХБ) безопасность государства, а также противодействие угрозам распространения и применения химического и биологического оружия.

Ключевые реквизиты (частично замаскированы):

• ИНН: 7714676767
• ОГРН: 1067761727505
• КПП: 771401001
• Дата регистрации (ЕГРЮЛ):
• Юридический адрес: 125284, г. Москва, пр-д 1-й * (детали адреса скрыты в целях безопасности)
• Телефоны справочно-информационной службы: +7 () —* (маскировка персональных данных и служебных линий)
• Официальный сайт / Эл. почта: Информация доступна на официальных порталах Минобороны РФ и в реестре ЕГРЮЛ (контакты замаскированы: @*.ru)

История и статус

Институт создан в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР / Постановлением Правительства РФ (в разные периоды) и имеет богатую историю, связанную с развитием войск РХБЗ. Название академика Н.Д. Зелинского — создателя первого в мире эффективного угазочного фильтра — было присвоено центру в честь его выдающегося вклада в науку и оборонную способность страны.

На данный момент ФГБУ «27 НЦ МО РФ» функционирует как федеральное государственное бюджетное учреждение, полностью финансируемое за счет средств федерального бюджета через Минобороны России.

Основные направления деятельности

Деятельность института носит комплексный характер и охватывает весь цикл работ в сфере РХБ-защиты:

1. Фундаментальные и прикладные научные исследования по физике, химии, биологии, медицине и экологии в контексте защиты от ОМП (отравляющих, микробиологических, радиоактивных) веществ.
2. Разработка и испытание образцов вооружения и техники войск РХБЗ: приборов разведки, средств индивидуальной и коллективной защиты, средств дегазации/дезактивации/деконтаминации.
3. Методологическое обеспечение — разработка уставов, инструкций, методик применения войск РХБЗ.
4. Экспертиза и контроль — участие в реализации международных обязательств РФ по Конвенции о запрете химического оружия (ХОК) и Биологической конвенции (БТХО).
5. Обучение и переподготовка кадров — подготовка офицерского состава и гражданских специалистов для нужд войск РХБЗ.

Организационно-штатная структура (на 2026 год)

Структура института типова для крупных центральных научно-исследовательских учреждений Минобороны и формируется в соответствии с Методическими рекомендациями по нормированию численности и формированию организационно-штатной структуры типовых подразделений федеральных органов исполнительной власти (утв. Минэкономразвития/Минфина, актуализируемые ежегодно, в т.ч. на 2026 год).

Руководящий состав

• Начальник института (Директор ФГБУ): * * * (ФИО замаскировано) — назначается приказом Министра обороны РФ.
• Заместители начальника института: По ключевым направлениям (Научно-исследовательская работа, Военно-техническая политика и вооружение, Логистика/Тыл, Кадры/Воспитательная работа). ФИО заместителей: * * .
• Главный ученый секретарь / Научный руководитель: * *.

Научно-исследовательские подразделения (Ядро штата)

Штатные единицы объединены в сектора, лаборатории и отделы по профильным направлениям. Наименования подразделений приведены в обобщенном виде (точные номера и полные наименования содержатся во внутреннем Указе о структуре, не подлежащем широкому разглашению):

Обеспечивающие подразделения (Тыл и администрирование)

• Управление (Отдел) кадров: Учет личного состава (военные по контракту) и гражданского персонала, подбор, аттестация, социальные гарантии; Начальник: * * .
• Финансово-экономическое управление (ФЭУ): Бюджетное планирование, исполнение госзаказа (ГОЗ), учет, закупки (44-ФЗ / 223-ФЗ с учетом специфики МО). Начальник: * *.
• Отдел секретности и режима (ОСР) / Служба безопасности: Обеспечение режима гостайны (ГС, ОВ, СС), контроль доступа, защита гостайны на носителях. Критически важное подразделение для 27 ЦНИИ.
• Техническое обеспечение / Эксплуатационный отдел: Обслуживание зданий (лабораторных корпусов, вивиариев, полигонов), инженерных сетей, спец. вентиляции, систем жизнеобеспечения «чистых зон».
• Научно-техническая библиотека и патентный фонд: Информационное обеспечение НИР.
• Медицинский пункт / Санаторно-курортное обеспечение: Профосмотры (в т.ч. глубокие для работы с ОВ/БА), вакцинопрофилактика.
• Военно-автомобильный раздел / Гараж: Обеспечение подвижностью подразделений.

Образовательное направление (Целевая подготовка)

Согласно информации за 2021 год (актуально и на 2026 г.), институт активно участвует в целевом обучении абитуриентов по договорам с МГТУ им. Н.Э. Баумана и профильными военными вузами (Войенная академия РХБЗ им. Маршала Советского Союза С.К. Тимошенко).

• Набор абитуриентов на бюджетной основе.
• Специальности: «Химическая технология», «Биотехнология», «Физика ядерных реакторов и установок», «Информационная безопасность», «Метрология» и др.

Нормирование численности и штатное расписание

Штатное расписание ФГБУ «27 НЦ МО РФ» утверждается Начальником института по согласованию с Главным управлением кадров Минобороны России и Минфином России.

Ключевые принципы формирования штата (2026 г.):

1. Должностная структура: Соответствует Единой тарифно-квалификационной справочнику (ЕТКС) и Профессиональным стандартам, а также Военным должностям (для военнопослужащих).
2. Категории персонала:
   • Военные лица (офицеры, прапорщики/мичманы, сержанты/матросы по контракту): Занимают командные, инженерные, технические должности в НИО, на полигонах, в ОСР, управлении кадров.
   • Гражданский персонал (работники ФГБУ): Научные сотрудники (Доктора/Кандидаты наук, НИС разрядов), инженеры, техники, лаборанты, административно-хозяйственный персонал (АХП), охрана (вневедомственная или ведомственная).
3. Фонд оплаты труда (ФОТ): Формируется на основании эффективного контракта, с учетом надбавок за:
   • Ученые степени/звания.
   • Работу с гостайной (процент от оклада).
   • Вредные/Опасные условия труда (Класс 3.3, 3.4, 4 — для лаборантов спец. лаб, операторов реакторов/автоклавов).
   • Секретность (допуск 1-й, 2-й, 3-й степени).
   • Высокую производительность труда / выполнение госзаказа.

Взаимодействие и партнерство

Институт является головным предприятием по ряду тем ГОЗ и взаимодействует с:

• Войсками РХБЗ (эксплуатация, обратная связь по технике).
• Научно-производственными предприятиями ОПК (Оборонно-промышленный комплекс) — серия «РХБ», НПО «Спецтехнехимия», НИИХТ и др. — по созданию серийных образцов.
• Академией наук (РАН), фундаментальная наука (ИНЭУМ им. Зелинского, ИОХ РАН, ИБМХ РАН, НЦ «Вектор», НИИ микробиологии МО РФ и др.).
• Международными организациями — ОЗХО (Организация по запрещению химического оружия), ВОЗ, в рамках проверок и экспертиз.

Перспективы развития штата на 2026–2028 гг;

На основе открытых данных о госзаказе и докладах Минобороны, можно выделить тренды кадровой политики института:

1. Рост доли гражданских ученых: Перевод ряда офицерских ставок в штатные единицы гражданских НИС для сохранения научных школ.
2. Цифровизация: Внедрение ИИ для прогноза заражения, автоматизация лабораторий (роботизация работы с ОВ/БА), потребность в IT-специалистах, Data Science.
3. Молодежная политика: Расширение программы «Научные роты», целевое обучение в базовых кафедрах (МГТУ, МФТИ, МХТИ, Воронежский гос. ун-т).
4. Модернизация материальной базы: Строительство/реконструкция БСЛ-3/4 лабораторий, новых полигоно-испытательных комплексов — расширение штата инженерно-технического персонала эксплуатации.

ФГБУ «27 НЦ им. академика Н.Д. Зелинского МО РФ» остается флагманом отечественной науки в области РХБ-защиты. Его организационно-штатная структура — это сложная, многоуровневая система, сочетающая воинскую дисциплину, строгий режим секретности и высокую научную интеллектуальную активность. Сохранение и прирост кадрового потенциала института (через целевую подготовку, конкурентные зарплаты по эффективному контракту, социальные гарантии) является приоритетной задачей для обеспечения обороноспособности страны в сфере защиты от оружия массового поражения.

Примечание: Конкретные номера штатных единиц, точные ФИО руководителей структурных подразделений, внутренние телефоны и плановые цифры численности на каждую должность составляют сведения ограниченного распространения (ДСП/Гостайна) и в данной статье не публикуются. Для официальных запросов необходимо обращаться в Управление кадров Минобороны РФ или напрямую в Отдел кадров ФГБУ «27 НЦ МО РФ» по официальным каналам связи.