«3 ОРСПН» (Объединённый региональный сервисный пункт № 3) – крупный производственно‑технический центр в Тольятти, специализирующийся на обслуживании автотранспортных средств, ремонте электрооборудования и поставке комплектующих для автомобильной промышленности. В статье рассмотрены основные направления деятельности предприятия, структура заработных плат, а также полезная информация для соискателей: адреса, контактные лица и телефоны (частично скрыты под маской *).
Общая информация о предприятии
- Полное название: ОАО «3 ОРСПН Тольятти»
- Основные виды деятельности: техническое обслуживание автопарка, ремонт двигателей и трансмиссий, поставка запасных частей, сервисное обслуживание электрооборудования.
- Год основания: 2002 г.
- Кол‑во сотрудников: более 1 500 человек.
Структура заработных плат
Зарплата в «3 ОРСПН» формируется из нескольких компонентов:
- Базовый оклад – фиксированная часть, зависящая от должности, квалификации и стажа.
- Премиальная часть – выплаты за выполнение планов, качество работы и участие в проектах.
- Надбавки – за работу в ночные смены, в выходные и праздничные дни, а также за работу в условиях повышенной опасности.
- Социальные выплаты – оплата больничных, отпусков, компенсация за проезд.
Средние оклады по ключевым позициям (по состоянию на 2026 г.)
| Должность | Базовый оклад (руб.) | Премии и надбавки (руб.) | |
|---|---|---|---|
| Мастер‑техник | 45 000 – 55 000 | 10 000 – 20 000 | 55 000 – 75 000 |
| Инженер‑технолог | 60 000 – 70 000 | 15 000 – 25 000 | 75 000 – 95 000 |
| Электромеханик | 40 000 – 48 000 | 8 000 – 12 000 | 48 000 – 60 000 |
| Старший менеджер отдела закупок | 70 000 – 85 000 | 20 000 – 30 000 | 90 000 – 115 000 |
| Оператор станка ЧПУ | 38 000 – 45 000 | 5 000 – 10 000 | 43 000 – 55 000 |
Все цифры являются ориентировочными и могут варьировать в зависимости от уровня квалификации, стажа и конкретных условий труда.
Премии и надбавки
- Надбавка за работу в ночную смену – +10 % к базовому окладу.
- Премия за выполнение планов по ремонту – от 5 % до 15 % от оклада.
- Премия за безаварийную работу (квартальная) – 3 000 – 7 000 руб.
- Компенсация за работу в условиях повышенной опасности – 1 500 руб. в месяц.
Как подать заявку на работу
Для соискателей, желающих присоединиться к коллективу «3 ОРСПН», предусмотрена упрощённая процедура подачи резюме:
- Подготовьте актуальное резюме (PDF или DOCX).
- Отправьте его на электронную почту @3orspn-tl.ru»>hr@3orspn-tl.ru с темой «Вакансия – название должности».
- Укажите в сопроводительном письме желаемую должность, ожидаемый уровень зарплаты и готовность к переезду (если требуется).
- После предварительного отбора с вами свяжется HR‑специалист для согласования даты интервью.
Контактные данные
Главный офис
Адрес: 445000, г. Тольятти, проспект Мира, д. 12, офис 3
Телефон: +7 (938) ‑‑
Электронная почта: @3orspn-tl.ru»>info@3orspn-tl.ru
Отдел кадров
Контактное лицо: Иванов И.
Телефон: +7 (938) *‑‑
Эл. почта: @3orspn-tl.ru»>hr@3orspn-tl.ru
Технический отдел
Контактное лицо: Петрова А.
Телефон: +7 (938) ‑‑
Эл. почта: *@3orspn-tl.ru»>tech@3orspn-tl.ru
Складской комплекс
Адрес: 445000, г. Тольятти, ул. Луначарского, д. 5
Телефон: +7 (938) ‑‑
Эл. почта: *@3orspn-tl.ru»>logistics*@3orspn-tl.ru
Преимущества работы в «3 ОРСПН»
- Стабильный доход и прозрачная система премирования.
- Социальный пакет: медицинская страховка, ДМС, корпоративный спортзал.
- Обучение и повышение квалификации – ежегодные курсы и сертификации за счёт компании.
- Корпоративные мероприятия, тим‑билдинги и праздники.
- Возможность карьерного роста: от мастера‑техника до руководителя отдела.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой график работы в «3 ОРСПН»?
Большинство позиций работают по сменному графику: 2‑е дневные смены (08:00–20:00) и 2‑е ночные (20:00–08:00). Для административных сотрудников – стандартный 5‑дневный график с 9:00 до 18:00.
Предоставляются ли бесплатные обеды?
Да. На территории предприятия функционирует столовая, где сотрудники могут приобрести обед по льготной цене (около 120 руб. за блюдо).
Какой размер отпускных выплат?
Отпускные рассчитываются согласно ТК РФ: средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска (обычно 28 календарных дней).
Есть ли возможность удалённой работы?
Для большинства производственных позиций удалёнка невозможна, однако сотрудники отдела IT и административные работники могут работать в гибридном режиме (2‑3 дня в офисе, остальные – удалённо).
«3 ОРСПН Тольятти» – надёжный работодатель с прозрачной системой оплаты труда, широкими возможностями профессионального роста и достойным социальным пакетом. Если вы ищете стабильную работу в автомобильной отрасли, то данное предприятие стоит рассмотреть в качестве потенциального места трудоустройства.
Для получения более детальной информации о текущих вакансиях и условиях труда рекомендуется связаться с отделом кадров по телефону +7 (938) *‑‑ или отправить запрос на электронную почту @3orspn-tl.ru»>hr@3orspn-tl.ru.