В 2025 году в 522 Центре приёма, обработки и отправки погибших (ЦПООП) открыты новые вакансии. Ниже – подробный обзор организации, её местоположения, контактных данных (частично скрытых) и перечень актуальных вакансий.

Что такое 522 ЦПООП?

522 ЦПООП – специализированный военный объект Министерства обороны РФ, созданный для приёма, обработки, идентификации и отправки тел погибших военнослужащих. Объект работает круглосуточно, а в воскресенье – по сокращённому графику.

Основные задачи центра:

• Приём тел погибших с полей сражений и из госпиталей.
• Идентификация, документирование и подготовка к транспортировке.
• Сотрудничество с военными госпиталями, морскими и воздушными частями.
• Поддержка семей погибших (информирование, оформление документов).

История и статус

Объект был сформирован в 2022 году в рамках реорганизации системы учёта погибших. С 2023 по 2025 год центр расширил свои возможности, создав 17 холодильных блоков, каждый из которых вмещает до 24 тел.

Местоположение и контакты

Адрес (частично скрыт): г. Ростов-на-Дону, ул. Дачная, д.

Индекс: 3440

Телефон (маскировка): +7 (863) ‑‑

Электронная почта: hr522@.mil.ru

График работы: каждый день с 08:00 до 19:00, в воскресенье – короткий день (08:00‑13:00).

Руководство (частично скрыто)

• Начальник центра – И.* И.
• Главный врач – А. П.
• Ответственный за кадры – С. В.*

Вакансии 2025 года

В 2025 году в 522 ЦПООП открыты позиции в нескольких направлениях: медицинское обслуживание, логистика, информационные технологии, административно‑управленческий персонал и техническое обслуживание.

Медицинский персонал

Логистика и транспорт

• Водитель‑оператор спецтехники – 3 места.
  Требования: водительские права категории «В», опыт вождения спецтехники (транспортные контейнеры, холодильные блоки) не менее 2 лет, медицинская справка «годен к военной службе».
• Координатор перевозок – 2 места.
  Требования: высшее образование в области логистики или управления, знание государственных регламентов по транспортировке биоматериалов.

Информационные технологии

• Системный администратор – 1 место.
  Требования: опыт работы с ОС Windows Server и Linux, знание сетевых протоколов, сертификаты Cisco/CompTIA.
• Разработчик программного обеспечения (C#/Python) – 2 места.
  Требования: высшее ИТ‑образование, опыт разработки систем учёта и автоматизации, знание принципов кибербезопасности.

Административный персонал

• Специалист по работе с документами (делопроизводитель) – 3 места.
  Требования: среднее специальное образование, опыт работы с государственными документами, знание ГОСТ Р 7.0‑5.
• Юрист по военному праву – 1 место.
  Требования: высшее юридическое образование, стаж работы в военной сфере не менее 5 лет.

Техническое обслуживание

• Электромеханик холодильных блоков – 2 места.
  Требования: образование в области электроники/механики, опыт обслуживания холодильного оборудования, наличие сертификата «Работа с хладагентами».

Как подать заявку?

Для подачи заявления необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подготовить пакет документов:
   • Копию паспорта;
   • Военный билет (для военнослужащих) или справку о приписке;
   • Документы об образовании (диплом, сертификаты);
   • Справку о состоянии здоровья (форма 086/у);
   • Трудовую книжку (если есть).
2. Отправить документы по электронной почте hr522@*.mil.ru с темой «Вакансия – [название должности] – ФИО». В письме указать контактный телефон (маскировка) и желаемую дату начала работы.
3. Приглашение на собеседование будет направлено в течение 5‑7 рабочих дней. Собеседование проводится в здании центра по адресу, указанному выше.
4. После успешного прохождения всех этапов – подписание трудового договора и ввод в должность.

Требования к кандидатам

Все претенденты должны соответствовать следующим общим требованиям:

• Гражданство Российской Федерации;
• Возраст от 18 до 45 лет (для некоторых позиций – до 50 лет);
• Отсутствие судимостей и ограничений по воинской обязанности;
• Готовность к работе в условиях повышенной ответственности и эмоционального напряжения;
• Наличие медицинской справки «годен к военной службе».

Условия труда и соцпакет

• Официальное трудоустройство в системе Министерства обороны РФ;
• Полный соцпакет: медицинское страхование, пенсионные отчисления, компенсация за проживание (при необходимости);
• Сменный график (дневные/ночные смены) с надбавками;
• Обучение и повышение квалификации за счёт организации;
• Возможность карьерного роста внутри военной структуры.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой график работы в ЦПООП?

Обычный рабочий день – с 08:00 до 19:00. В воскресенье – короткий день (08:00‑13:00). Для некоторых позиций (например, водители) предусмотрены смены 24/7.

Можно ли работать в ЦПООП, если я не являюсь военнослужащим?

Да. Большинство вакансий открыты для гражданского персонала, однако требуется прохождение военной проверки и получение статуса «годен к военной службе».

Какие документы нужны для подачи заявления?

Список документов см. в пункте 6.1. Обязательно наличие справки о состоянии здоровья и копии паспорта.

Есть ли возможность удалённой работы?

Для ИТ‑специалистов иногда допускается частичная удалёнка (не более 2 дней в неделю), но основная часть работы требует присутствия в объекте.

Какой уровень заработной платы?

Зарплата зависит от должности, квалификации и выслуги. Минимальный оклад в 2025 году – 55 000 ₽, максимальный – 150 000 ₽ + надбавки.

522 ЦПООП – важный элемент военной инфраструктуры России, обеспечивающий надёжный приём и обработку погибших военнослужащих. В 2025 году центр расширил штат, открыв вакансии в медицинском, логистическом, ИТ‑ и административных направлениях. Если вы ищете работу в стабильной государственной структуре, готовой к профессиональному развитию и обладающей социальными гарантиями, данная вакансия может стать отличным стартом.

Для уточнения деталей и подачи заявки используйте указанные выше контакты (маскировка). Ждём ваших резюме!