Приказ № 775 от 27 мая 1998 г․ (далее – Приказ 775) регулирует порядок предоставления как основного, так и дополнительных отпусков военнослужащим Вооружённых Сил Российской Федерации․ В статье рассматриваются ключевые положения Приказа, практические аспекты их применения, а также предоставляются контактные данные органов, ответственных за контроль и оформление отпусков (частично скрыты под маской *)․

Нормативно‑правовая база

• Федеральный закон от  г․ № 76‑ФЗ «Об утверждении порядка предоставления отпусков военнослужащим» (Приказ 775)․
• Указ Президента РФ «О порядке прохождения военной службы» (в ред․ от 2024‑06‑18)․
• Положение о порядке прохождения военной службы (утверждённое Приказом Минобороны РФ от  № 123)․
• КонсультантПлюс, «Статья 31․ Порядок предоставления дополнительных отпусков»․

Основные понятия

Основной отпуск – ежегодный отпуск, предоставляемый всем военнослужащим, сроком не менее 28 календарных дней (для личного состава) и 30 дней (для офицеров)․

Дополнительный отпуск – отпуск, предоставляемый в особых случаях (нормированный/ненормированный служебный день, тяжёлое состояние здоровья родственника, участие в учениях и т․п․)․ Длительность – до 10 суток за каждый случай․

Отпуск по личным обстоятельствам – отпуск до 10 суток в случае смерти или тяжёлого заболевания близкого родственника․

Порядок предоставления основного отпуска

1. Основанием для предоставления основного отпуска является приказ командира части, утверждаемый ежегодно․
2. Продолжительность отпуска может быть разбита на части, но каждая часть не менее 15 суток․
3. Военнослужащий вправе запросить перенос начала отпуска не менее чем за 30 календарных дней до планируемой даты․
4. Учет предоставления основного отпуска ведётся в журнале отпусков (приложение N 2 к Приказу 775)․

Порядок предоставления дополнительных отпусков

Дополнительные отпуска предоставляются в следующих случаях (пункт 31 Приказа 775):

• За каждый ненормированный служебный день – до 1 суток дополнительного отдыха․
• За участие в учениях, тренировках, учёных экспедициях – до 10 суток в год․
• За тяжёлое состояние здоровья или смерть близкого родственника (супруг/супруга, отец, мать, сын, дочь, брат, сестра, родители супруга, лицо, находившееся на воспитании) – до 10 суток․
• За выполнение особых задач (например, работа в условиях радиационной, химической и биологической защиты) – до 10 суток․

Условия предоставления дополнительных отпусков определяются руководителем соответствующего федерального органа (Минобороны, Служба внешней разведки и др․)․

Оформление и учет

1. Военнослужащий подаёт заявление в письменной форме в отдел кадров своей части не менее чем за 30 дней до начала отпуска․
2. Командир части рассматривает заявление, учитывает наличие свободных мест в штатном расписании и издаёт приказ о предоставлении отпуска․
3. Для дополнительных отпусков к приказу прилагаются подтверждающие документы (приказ о проведении учений, справка о смерти родственника и т․п․)․
4. Все предоставленные отпуска фиксируются в журнале отпусков (приложение N 2)․ В журнале указываются:
   • ФИО военнослужащего;
   • Дата начала и окончания отпуска;
   • Тип отпуска (основной, дополнительный, по личным обстоятельствам);
   • Основание предоставления․
5. По окончании отпуска военнослужащий обязан сдать служебные дела и должностные обязанности, после чего производится исключение из списков личного состава (см․ КонсультантПлюс)․

Примеры типовых форм

Ниже приведены ссылки на образцы документов, используемых в практике:

• Заявление о предоставлении отпуска (основного/дополнительного)
• Приказ командира части об отпуске
• Журнал учёта отпусков (приложение N 2)

Контактные данные органов, ответственных за контроль отпуска

Для уточнения вопросов, связанных с предоставлением отпусков, можно обратиться в следующие подразделения (контактные данные частично скрыты):

• Министерство обороны РФ, Главное управление кадровой политики
  Адрес: 125993, г․ Москва, ул․ , д․ 1
  Телефон: +7 (495) ‑‑
  E‑mail: @mil․ru
• Военная академия радиационной, химической и биологической защиты имени Маршала С․ К․ Тимошенко
  Адрес: 115191, г․ Москва, ул․ , д․ 12
  Телефон: +7 (495) *‑‑
• Военный университет имени князя Александра Невского
  Адрес: 191123, г․ Санкт‑Петербург, пр․ , д․ 5
  Телефон: +7 (812) ‑‑
• Служба внешней разведки РФ (для вопросов о дополнительном отпуске за ненормированный день)
  Адрес: 101000, г․ Москва, ул․ , д․ 9
  Телефон: +7 (495) ‑‑

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли перенести основной отпуск?

Да, по согласованию с командиром части и при условии, что перенос не нарушит боевую готовность части․ Запрос должен быть подан минимум за 30 дней․

Сколько дополнительных отпусков может получить один военнослужащий в год?

Суммарно до 10 суток за каждый из перечисленных в пункте 4 случаев․ При этом общее количество дополнительных дней не должно превышать 30 суток в календарном году, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами․

Как оформить отпуск по беременности и родам?

Для военнослужащих‑женщин отпуск по беременности и родам предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и отдельными положениями Минобороны․ Необходимо представить медицинскую справку и заявление в отдел кадров․

Что происходит, если военнослужащий не вернётся из отпуска?

В случае неявки в установленный срок начинается процедура отзыва из отпуска, а затем – административное разбирательство в соответствии с Уголовно‑процессуальным кодексом и Уставом внутренней службы․

Приказ 775 «Об утверждении порядка предоставления отпусков военнослужащим» является фундаментальным документом, определяющим права военнослужащих на отдых и восстановление․ Его правильное применение обеспечивает баланс между боевой готовностью войск и необходимостью поддержания здоровья и морального состояния личного состава․ При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в указанные выше органы, соблюдая установленный порядок подачи заявлений и предоставления подтверждающих документов․

Дата последнего обновления статьи: 02 сентября 2026 г․