Группа компаний АРМТЕК — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в Беларуси, России и Казахстане․ Компания работает с 1995 года и постоянно расширяет штат, поэтому вопрос о том, как связаться с отделом кадров АРМТЕК, актуален для многих соискателей․ В этой статье мы расскажем, как найти контакты HR-отдела, какие вакансии открыты и что предлагает работодатель․
Как связаться с отделом кадров АРМТЕК
Прямой телефон отдела кадров компания, как правило, не публикует в открытом доступе — связь с HR-специалистами осуществляется через официальные каналы:
- Официальный сайт: раздел вакансий на сайте armtek․ru (страница «Вакансии»), где можно откликнуться на интересующую позицию;
- Портал rabota․by: страница работодателя АРМТЕК (более 25 актуальных вакансий в Минске и регионах);
- Общий контактный телефон компании: +375 (17) —* (уточняйте на официальном сайте);
- Электронная почта для резюме: job@․ (указана в карточках вакансий)․
После отклика на вакансию с вами свяжется специалист отдела кадров и пригласит на собеседование․ Также можно позвонить на общую линию компании и попросить соединить с HR-департаментом․
Адрес головного офиса
Головной офис компании расположен в Минске (точный адрес: г․ Минск, ул․ *, д․ — уточняйте на официальном сайте)․ Филиалы и магазины торговой сети работают по всей Беларуси: в Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно, Могилёве, а также в Новополоцке, Светлогорске, Барановичах и других городах․
Какие вакансии открыты в АРМТЕК
Компания регулярно ищет сотрудников на различные позиции:
- Кладовщик, приёмщик товаров — от 2 500 Br;
- Водитель-экспедитор;
- Кассир-операционист — от 2 000 Br;
- SMM-менеджер, контент-менеджер;
- Менеджер по логистике, специалист по ВЭД;
- Коммерческий директор (CCO);
- Комплаенс-менеджер․
Зарплаты варьируются от 2 000 до 4 500 Br в зависимости от должности и региона․
Что предлагает работодатель
Обучение и развитие
В АРМТЕК работает один из крупнейших учебных центров в Беларуси, проводится более 250 тренингов и семинаров в год, доступна платформа онлайн-обучения и корпоративная библиотека․
Карьерный рост
Компания предлагает программу управленческого кадрового резерва, возможность освоить новую профессию за счёт работодателя и участвовать в конкурсах на позиции в других странах присутствия группы․
Социальный пакет
- добровольное медицинское страхование;
- путёвки на оздоровление для сотрудников и их детей;
- 5 дополнительных оплачиваемых выходных в год;
- корпоративные скидки на продукцию и обслуживание автомобиля;
- гибкий график работы․
Как откликнуться на вакансию
Чтобы попасть на собеседование в отдел кадров АРМТЕК, выполните несколько простых шагов:
- Перейдите на сайт armtek․ru в раздел «Вакансии» или на страницу компании на rabota․by;
- Выберите город и подходящую позицию;
- Отправьте резюме через форму отклика;
- Дождитесь звонка HR-специалиста, обычно отклик приходит в течение нескольких рабочих дней․
Совет: перед звонком в отдел кадров подготовьте краткий рассказ о себе и своём опыте, это повысит шансы на быстрое приглашение на собеседование․
АРМТЕК, стабильный работодатель с прозрачной системой мотивации, понятной карьерной траекторией и широким социальным пакетом․ Если вы ищете телефон отдела кадров, проще всего начать с отклика на вакансию через официальный сайт или портал rabota․by, специалисты HR-отдела сами свяжутся с вами и ответят на все вопросы․