Дата актуальности информации:

Общая информация о предприятии

ООО «Бакормаш» — крупное машиностроительное предприятие, входящее в группу компаний «Бакор». Находится в г. Вологда, Вологодской области. Является Научно-техническим центром (НТЦ) и лидером в области научных исследований, разработки и производства специальных керамических материалов, а также оборудования для горно-металлургической и нефтегазовой отраслей.

Ключевые показатели производства:

• Производственная площадь: 54 000 кв.м.
• Оборудование: более 500 единиц станков и агрегатов для обработки металлов.
• Штатная численность: около 210–250 сотрудников (в т.ч. до 80 сотрудников ИТР).
• ССЧ (среднесписочная численность) за прошлый период: 47 человек (по отдельным отчетам).
• Выручка: 827,8 млн руб.

Юридический и фактический адрес

Основное производство и офисы расположены по адресу:

г. Вологда, ул. Залинейная, д. 22 (индекс 160010).

Примечание: В отдельных источниках также упоминается адрес ул. Галкинская, д. 101-1, возможно, это адрес представительства, склада или дочернего подразделения.

Отдел кадров (HR-департамент): контакты и режим работы

Отдел кадров является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим найм, адаптацию, обучение и кадровое документооборот предприятия. По данным открытых источников и отзывам соискателей, связаться с отделом кадров можно следующими способами:

Телефоны для связи:

• Основной номер справочной/приемной: +7 () -*-* (доб. отдел кадров).
• Прямой контактный телефон HR-менеджера/начальника отдела: +7 () -*-*.
• Дополнительный номер (WhatsApp/Telegram для быстрой связи): +7 () —.

Электронная почта:

• Общая корпоративная: hr@bakormash. (или kadry@bakormash.).
• Личный ящик ответственного HR-специалиста: i.@bakormash..

Режим работы отдела кадров:

Стандартный пятидневный график:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Суббота, Воскресенье: Выходной.

Рекомендуется звонить в первой половине дня (с 09:00 до 12:00) для более высокой вероятности дозвона.

Вакансии и трудоустройство (актуально на 2025–2026 гг.)

Предприятие регулярно расширяет штат. На платформах hh.ru, JobFilter.ru, Zarabotu.ru и корпоративном сайте www.cprofi.info публикуются следующие актуальные направления:

Инженерно-технические и рабочие специальности:

• Сварщик на полуавтомат (зарплата от 175 000 руб.).
• Наладчик / Оператор станков с ЧПУ.
• Технолог / Инженер-технолог (отдел технологической подготовки производства).
• Инженер отдела качества (ОТК) / Специалист отдела качества.
• Конструктор / Инженер-конструктор (SolidWorks, KOMPAS-3D).

Административно-управленческий персонал (АУП):

• Специалист по кадрам / HR-менеджер (работа в самом отделе кадров).
• Менеджер по продажам (в отдел оптовых продаж, от 75 000 руб.).
• Санитарный врач (штатная единица).
• Специалист по социальной работе.

Вспомогательный персонал:

• Уборщик производственных и служебных помещений (35 000 – 40 000 руб., без опыта);
• Рабочий на производство (разнорабочий, наладчик оборудования).

Процесс найма: этапы и советы соискателям

1. Подача резюме: Через сайт компании (www.cprofi.info), hh.ru, почту HR-отдела или мессенджеры.
2. Первичный скрининг (телефонный): HR-специалист уточняет опыт, зарплатные ожидания, готовность к сменному графику (если применимо).
3. Техническое интервью: С руководителем подразделения / главным инженером / мастером участка. Проверка профильных знаний (сварка, ЧПУ, металлография, нормативная документация).
4. Собеседование с руководством / генеральным директором: Для ключевых позиций (ИТР, управленцы).
5. Охрана труда и медосмотр: Обязательный предварительный медосмотр (за счет работодателя) и инструктаж по ОТ.
6. Оформление по ТК РФ: Подписание трудового договора, заказ-наряда (для рабочих), ознакомление с локальными актами (ПВТР, Положение о зарплате, Политика конфиденциальности).

Важно: Некоторые соискатели отмечают использование автоматизированных систем (чат-ботов) на стадии первичного отбора. Рекомендуется внимательно отвечать на вопросы бота или просить переключить на живого оператора (нажать «0» или написать «Оператор»).

Социальный пакет и условия труда

ООО «Бакормаш» позиционирует себя как социально ответственный работодатель. По отзывам сотрудников и данным вакансий:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (ТК РФ).
• Белая зарплата (выплата 2 раза в месяц: аванс + зарплата).
• Питание: Столовая на территории завода (компенсация/субсидирование обедов).
• Медицина: ДМС (после прохождения испытательного срока), ежегодные медосмотры, санаторно-курортное лечение.
• Обучение: Корпоративное обучение, курсы повышения квалификации, стажировки для студентов (например, группы ЦТ-41 проходят экскурсии и практики).
• Транспорт: Возможность проезда служебным транспортом / компенсация проезда.
• Премиальная система: Квартальные/годовые бонусы за выполнение KPI, планов производства.

Отзывы сотрудников и репутация (Рейтинг ~ 3.4 / 5)

Плюсы (по отзывам):

• Стабильная зарплата, нет задержек.
• Интересные инженерные задачи, уникальное оборудование, керамика.
• Коллектив адекватный, менторы помогают новичкам.
• Современное оборудование (500+ единиц), чистое производство (относительно).
• Возможность карьерного роста внутри холдинга «Бакор».

Минусы / Зоны роста:

• Высокая нагрузка на ИТР и рабочих в период сдачи крупных заказов.
• Склад/производство на Залинейной — зона с интенсивным движением транспорта.
• Бюрократия согласований (типично для крупных заводов).
• Некоторые жалуются на холодно в цехах зимой (но это стандарт для машиностроения).

Ключевые лица и руководство (открытые данные)

В новостях и отчетах за 2024–2025 гг. упоминаются:

• Генеральный директор / Руководитель НТЦ: * * * (ФИО скрыто по правилам приватности).
• Заместитель Председателя Правительства Вологодской области / Куратор отрасли: Мытенков Сергей Сергеевич (встреча на площадке Бакормаш).
• Начальник отдела кадров / HR-директор: * * (Контакты см; выше).
• Руководители производственных участков / Главный инженер: * *.

Как добраться до Отдела кадров (Ориентир)

Автомобилем/Такси: Адрес навигатора — г. Вологда, ул. Залинейная, 22. Въезд на территорию завода по пропускам (оформить заранее у HR или на КПП). Парковка для гостей есть у адм; здания.

Общественным транспортом:

• Остановка «Завод Бакормаш» или «Ул. Залинейная».
• Маршрутки/Автобусы: № , № , № * (проверьте актуальные маршруты в приложении «Яндекс.Карты» или «2ГИС» на день поездки).
• Пешком от остановки до КПП завода ~ 3-5 минут.

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт / Карьера: www.cprofi.info
• Страница работодателя на hh.ru: hh.ru/employer/
• Карта (2ГИС / Яндекс.Карты): Поиск «ООО Бакормаш», «НТЦ Бакормаш».
• Email для жалоб/предложений в руководство: dir@bakormash.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Статья составлена на основе открытых данных интернета (hh.ru, 2GIS, JobFilter, корпоративный сайт, СМИ) по состоянию на . Контактные данные и вакансии могут меняться. Рекомендуется верифицировать информацию по официальным каналам компании перед визитом или звонком.