Статья посвящена анализу информации‚ связанной с фамилией Басангов в контексте работы органов прокуратуры Российской Федерации‚ а также общему статусу и полномочиям помощников прокурора․ В открытых источниках встречаются как минимум два представителя этой фамилии‚ связанные с прокурорским надзором: Иван Васильевич Басангов (ветеран юстиции) и Д․А․ Басангов (специалист в сфере информатизации прокуратуры)․

Иван Васильевич Басангов: биографическая справка

Согласно данным правового информационного портала Право․ру‚ Иван Васильевич Басангов родился 2 января 1960 года в селе (Эрдниевка) района (Юстинский район)․

• Образование: В 1985 году окончил Саратовский юридический институт с отличием (красный диплом)․
• Статус: Является ветераном прокуратуры‚ имеющим государственные награды и знаки отличия․

Подробности о конкретных должностях‚ которые занимал И․В․ Басангов в разные периоды службы (помощник прокурора‚ старший помощник‚ заместитель прокурора и т․д․)‚ в предоставленных фрагментах не раскрыты полностью‚ однако его профиль присутствует в реестрах сотрудников и ветеранов прокуратуры․

Д․А․ Басангов: научное и методическое сопровождение деятельности прокуратуры

В документах‚ касающихся внедрения информационных технологий в деятельность органов прокуратуры (материалы координационного совещания‚ исполнительный секретарь В․П․ Зимин)‚ фигурирует Басангов Д․А․․

Ключевые направления деятельности:

1. Цифровизация: Рассмотрение актуальных аспектов использования ИТ в работе прокуратуры․
2. Взаимодействие: Совместная работа с Степановым О․А․ и другими специалистами аппарата․

Данный сотрудник‚ вероятнее всего‚ относится к аппарату Генеральной прокуратуры или центрального аппарата субъекта федерации‚ занимаясь обеспечением информационной безопасности и технической поддержкой прокурорского надзора․

Контекст: Басманная межрайонная прокуратура г․ Москвы

В информационных массивах фамилия Басангов встречается в связке с Басманной межрайонной прокуратурой ЦАО г․ Москвы; Данный орган является типичным примером структуры районного (межрайонного) уровня‚ где институт помощников прокурора развит наиболее полно․

Пример структуры приема граждан (актуально на момент публикации источника):

• Первый заместитель прокурора: Синдеев А․Ю․
• Помощник прокурора: Акулинин В․С․ (каб․ *)
• Помощник прокурора (замещающий): Квициния С․Б․
• График приема: среда 09:00–18:00․

Примечание: Номера кабинетов и внутренние телефоны скрыты в соответствии с правилами защиты персональных данных․

Правовой статус помощника прокурора (ФЗ «О прокуратуре РФ»)

Деятельность помощников прокурора регламентируется статьей 40․1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»․ Ключевые требования к кандидатам:

• Гражданство РФ‚ возраст не моложе 20 лет․
• Высшее юридическое образование․
• Отсутствие судимостей‚ гражданство/ВНЖ иностранного государства (для себя‚ супруга/супруги‚ несовершеннолетних детей)․
• Прохождение конкурса на замещение вакантной должности․
• Назначение на должность приказом прокурора соответствующего уровня․

Помощник прокурора осуществляет подготовку материалов для рассмотрения прокурором‚ участвует в проверках‚ рассмотрении обращений граждан‚ ведет дела о административных правонарушениях (в пределах компетенции) и выполняет иные поручения руководителя․

Судебная практика и публичные случаи (контекст)

Институт помощников прокурора периодически становится объектом публичного внимания в судебных делах․

Пример: Дело в Северодвинске (2023 год)

Дата приговора: 29 декабря 2023 г․

Суть: Полицейские (Гришин Д․‚ Овсянников А․) остановили автомобиль‚ за рулем которого находился пьяный помощник военного прокурора․ Суд квалифицировал действия полицейских как превышение должностных полномочий (ч․ 3 ст․ 286 УК РФ)‚ приговорив к условным срокам․

Случай демонстрирует высокую ответственность и особый статус сотрудников прокуратуры (в т․ч․ помощников)‚ чьи действия (даже в быту) находятся под пристальным вниманием правоохранительных органов и общества․

Кадаровые резервы и карьерные траектории (на примере регионов)

Анализ открытых данных руководства прокуратур субъектов (Республика Башкортостан‚ Московская область‚ Санкт-Петербург) показывает типичный карьерный путь:

1. Начало: Помощник прокурора района/города․
2. Развитие: Старший помощник прокурора (часто по надзору за конкретной сферой: исполнение наказаний‚ собственная безопасность‚ ИТ)․
3. Вершина: Заместитель прокурора района/города → Прокурор района/города → Руководитель управления/департамента обл․/краевой/республиканской прокуратуры․

Пример из Башкортостана: сотрудник прошел путь от следователя и помощника до заместителя Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области․ В Санкт-Петербурге в руководстве фигурируют сотрудники с похожей биографией (Попова Н․А․‚ Захаров Д․Р․‚ Мещерский А․С․ и др․)․

Контакты и реквизиты (обобщенные)

Для обращения к помощникам прокурора необходимо использовать официальные каналы связи конкретного органа прокуратуры:

Важно: Контактные телефоны личных кабинетов помощников прокурора‚ а также домашние адреса и личные номера телефонов сотрудников не подлежат публикации в открытом доступе в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных» и служебными инструкциями по защите сведений‚ составляющих государственную тайну или охраняемой законом иной тайне․

Фамилия Басангов в системе органов прокуратуры представлена как ветеранами службы (И․В․ Басангов‚ выпускник Саратовского юринститута 1985 г․)‚ так и действующими специалистами профильного направления (Д․А․ Басангов, IT-сфера)․ Институт помощников прокурора остается ключевым звеньем в организационной структуре прокуратуры‚ обеспечивающим подготовку прокурорских реактивов‚ взаимодействие с законодательными (представительными) органами и рассмотрение обращений граждан․

Для получения актуальной информации о конкретном помощнике прокурора (график приема‚ компетенция‚ контакты) рекомендуется обращаться на официальные сайты соответствующих прокуратур (например‚ procursatura․gov․ru или сайты региональных прокуратур) или использовать единый справочно-информационный номер․

Материал подготовлен на основе открытых интернет-источников на ․ Персональные данные сотрудников замаскированы в соответствии с требованиями законодательства․