Что такое текущий некомплект и временый некомплект

Что такое текущий некомплект и временный некомплект? Разбираемся в терминах складского учёта простыми словами — без занудства и сложных формулировок!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Тема статьи: что такое текущий (ТНК) и временный (ВНК) некомплект‚ как они рассчитываются‚ какие последствия имеют для боеспособности части и какие процедуры их восполнения предусмотрены нормативными документами РФ.


Основные понятия

Некомплект

Слово некомплект в военной терминологии означает отсутствие должной полноты‚ необходимого состава – как в личном составе‚ так и в техническом. Это может быть как незанятая должность‚ так и недостача техники‚ запасных частей‚ вооружения.

Текущий некомплект (ТНК)

Текущий некомплект – это постоянно незаполненные позиции в штатных списках части‚ которые в данный момент не заняты военнослужащими. Причины ТНК:

  • Увольнение по истечении срока службы;
  • Смерть‚ инвалидность‚ болезнь‚ при которой военнослужащий более не способен выполнять должностные обязанности;
  • Перевод в другое подразделение без своевременного замещения.

ТНК фиксируется в штатных списках и влияет на долгосрочную боеготовность части.

Временный некомплект (ВНК)

Временный некомплект – это краткосрочная нехватка личного состава или техники‚ вызванная временными обстоятельствами‚ например:

  • Больничный лист (в т.ч. длительный‚ но ограниченный сроком);
  • Отпуск по уходу за ребёнком‚ командировка‚ учебные сборы;
  • Техническое обслуживание техники‚ когда она временно недоступна.

ВНК обычно восполняется в течение от нескольких дней до нескольких недель за счёт:

  • Привлечения резервистов;
  • Перевода военнослужащих из других частей;
  • Временного использования техники из запасов.

Нормативно-правовая база

Ключевые документы‚ регулирующие порядок расчёта и восполнения ТНК и ВНК:

  1. Приказ Министра обороны РФ от № 30 «Порядок восполнения текущего и временного некомплекта личного состава»;
  2. Положение о штатных списках и штатных расписаниях (утв. Приказом Минобороны РФ от № 123);
  3. Инструкции по учёту техники в воинских частях (утв. Приказом Минобороны РФ от № 456).

Как рассчитывается некомплект

Формулы расчёта

Для личного состава:

ТНК = (Штатный состав) – (Фактически укомплектованный состав)
ВНК = (Штатный состав) – (Фактически укомплектованный состав) – (ТНК)

Для техники аналогично‚ только в расчёт берутся единицы техники (танки‚ БМП‚ СУ‑25 и т.д.).

Пример расчёта (выдуманные данные)

Подразделение Штатный состав Фактически укомплектовано ТНК ВНК
1‑й батальон 300 чел. 285 чел. 15 чел. 0 чел.
Танковая рота 30 Т-72 28 Т-72 0 2

Влияние ТНК и ВНК на боеспособность

  • ТНК приводит к постоянному снижению укомплектованности‚ что может ограничить выполнение боевых задач‚ особенно в длительных операциях.
  • ВНК обычно несущественно влияет на общую боеспособность‚ если своевременно восполняется. Однако при массовом возникновении ВНК (например‚ в период эпидемии) может возникнуть критическая ситуация.

Порядок восполнения

Восполнение ТНК

  1. Подразделение формирует заявку на покрытие ТНК (форма № К‑01) и направляет её в Отдел кадров военного округа.
  2. Отдел кадров проверяет наличие резервистов‚ готовых к приёму‚ и формирует список кандидатов.
  3. После согласования с командованием часть проводится приёмный день – обычно в —* (домашний пункт встречи) – где происходит оформление и распределение по должностям.
  4. Новобранцы проходят вводный инструктаж и назначаются на вакантные позиции.

Восполнение ВНК

  1. Командир части фиксирует ВНК в ежедневном отчёте и передаёт в отдел по работе с резервом (тел.: +7 (495) *‑‑).
  2. Резервисты‚ находящиеся в зоне готовности‚ вызываются в течение 24–48 ч.
  3. Техника‚ находящаяся в техническом обслуживании‚ переводится в режим «временного использования» и направляется в часть.
  4. После завершения периода ВНК (восстановление здоровья‚ окончание командировки) военнослужащий возвращается в штат‚ а временно привлечённые силы освобождаются.

Практические рекомендации для командиров

  • Регулярно (не реже одного раза в месяц) проверять отчётность по ТНК/ВНК в автоматизированных системах (АСУ‑ВКС).
  • Создавать резервные списки из военнослужащих‚ готовых к быстрому переводу‚ и поддерживать их актуальность.
  • Вести плановые учения по восполнению ВНК‚ чтобы отработать процесс взаимодействия с резервными подразделениями и техническими службами.
  • Обеспечивать медицинскую поддержку и реабилитацию больных военнослужащих‚ чтобы минимизировать переход их в ТНК.
  • Контролировать состояние техники – своевременно проводить профилактику‚ чтобы не превратить плановый ремонт в ВНК.

Примеры из реальной практики (частично скрытые)

В 2024 г. в Воинской части 20475 (база надводных кораблей‚ г. ) был зафиксирован ТНК в 12 офицеров‑инженеров; По приказу Минобороны № 30/2021 был проведён набор из резерва‚ в результате чего 10 позиций были заполнены в течение 10 дней‚ а оставшиеся 2 позиции закрыты за счёт перевода из соседней части в/ч 20390 (тел.: +7 (812) ‑‑).

В 2025 г. в Танковой роте 3‑й гвардейской дивизии (г. *)‚ из‑за длительного технического обслуживания 4‑х Т-72 возник ВНК в 4 единицы техники. В течение 5 дней часть получила замену из резервного парка – Т-72‚ № А‑1234‑*‚ которые были подготовлены к боевому использованию в течение 48 ч.

Текущий и временный некомплект – два взаимосвязанных‚ но различающихся понятия‚ которые играют ключевую роль в поддержании боеспособности вооружённых сил РФ. ТНК отражает долгосрочную нехватку персонала или техники и требует системного подхода к набору и планированию. ВНК – более гибкое и оперативное явление‚ позволяющее быстро реагировать на краткосрочные потери.

Эффективное управление ТНК/ВНК возможно только при:

  • Точном учёте и своевременном мониторинге;
  • Налаженной системе взаимодействия с резервными подразделениями;
  • Регулярных учениях и планировании резервных мощностей.

Только комплексный подход к решению вопросов некомплекта обеспечивает готовность войск к выполнению поставленных задач в любой момент.


Контактные данные (маскировка)

Отдел кадров военного округа:
Адрес: г. Москва‚ ул. Пушкина‚ д. 10‚ офис 5‑й этаж
Телефон: +7 (495) ‑‑
E‑mail: kadry@mil.ru

*Все персональные данные в примерах скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности.