Служба по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации строится на чёткой системе тарификации․ Каждая воинская должность имеет свой тарифный разряд, от которого напрямую зависит размер денежного довольствия военнослужащего․ В этой статье подробно разберём, что означает второй тарифный разряд, какие должности к нему относятся и какое довольствие получает военнослужащий․
Что такое тарифный разряд в армии
Тарифный разряд, это категория, присваиваемая воинской должности в зависимости от уровня ответственности, квалификации и сложности выполняемых задач․ Система тарифных разрядов была введена ещё в 1991 году, когда все воинские должности были разделены на группы с присвоением каждой из них своего разряда․
Размеры окладов и перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих службу по контракту, устанавливаются приказами Министерства обороны РФ и соответствующими постановлениями Правительства․ Чем выше разряд — тем выше оклад по должности;
Второй тарифный разряд: основные характеристики
Второй тарифный разряд относится к начальным (младшим) должностям в армии․ Как правило, к нему относятся должности рядового и младшего сержантского состава, требующие базовой подготовки․
Типовые должности второго тарифного разряда
- стрелок, номер расчёта;
- механик-водитель, водитель отдельных категорий техники;
- радиотелефонист, радиотелеграфист;
- мастер (техник) отдельных специальностей начального уровня;
- иные должности рядового состава с небольшим уровнем ответственности․
Точный перечень должностей закреплён в приложениях к приказам Минобороны России («Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»)․
Размер денежного довольствия
Оклад по должности второго тарифного разряда является одним из базовых․ По данным открытых источников, ориентировочная величина оклада по должности составляет порядка 11–12 тыс․ рублей (суммы периодически индексируются, актуальные размеры необходимо уточнять в действующих нормативных актах)․
- Оклад по воинской должности (зависит от тарифного разряда);
- Оклад по воинскому званию (рядовой, ефрейтор, младший сержант и т․д․);
- Надбавка за выслугу лет;
- Надбавка за квалификационный класс;
- Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну;
- Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и специальный режим службы;
- Районные коэффициенты и надбавки за службу в особых климатических условиях;
- Выплаты за участие в боевых действиях (в т․ч․ в зоне СВО)․
Второй разряд и служба в зоне СВО
Для военнослужащих, заключивших контракт и направленных в зону проведения специальной военной операции, предусмотрены существенные дополнительные выплаты․ Даже при занятии должности второго тарифного разряда итоговый ежемесячный доход военнослужащего с учётом всех надбавок и боевых выплат может составлять значительную сумму — от 200 тыс․ рублей и выше в зависимости от региона заключения контракта, условий службы и установленных региональных выплат․
Перспективы карьерного роста
Второй тарифный разряд — это, как правило, стартовая ступень контрактной службы․ При добросовестном выполнении обязанностей военнослужащий может рассчитывать на:
- присвоение очередного воинского звания;
- перевод на должность более высокого тарифного разряда (3-го, 4-го и далее);
- получение квалификационного класса и соответствующей надбавки;
- обучение и освоение новых военно-учётных специальностей;
- льготы: военную ипотеку, санаторно-курортное обеспечение, медицинское обслуживание․
Как узнать свой тарифный разряд
Информацию о тарифном разряде занимаемой должности можно получить:
- в штатном расписании воинской части;
- у командира подразделения или в строевой части;
- в расчётном листке денежного довольствия;
- в официальных приложениях к приказам Минобороны РФ (доступны в справочных правовых системах, например «КонсультантПлюс»)․
Второй тарифный разряд в армии по контракту, это начальный уровень тарификации воинских должностей, соответствующий базовым должностям рядового и младшего состава․ Несмотря на относительно невысокий должностной оклад, реальное денежное довольствие военнослужащего формируется из множества надбавок и выплат, а сама служба открывает широкие перспективы для профессионального и карьерного роста․ Перед заключением контракта рекомендуется внимательно изучить условия службы и уточнить все вопросы в пункте отбора на военную службу по контракту․