Кратко: Да. Сотрудники ПАО «Ростелеком» могут получать персональную отсрочку (бронь) от мобилизации, если их должность относится к перечню, определённому законом и приказами Минцифры. Оформление происходит через межведомственную комиссию, а компания оказывает полную информационную поддержку.
Правовая база «броней» в России
Согласно Федеральному закону № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также последующим указам Президента, в исключительных случаях сотрудники государственных и муниципальных органов, а также работников критически важных отраслей (информационная инфраструктура, связь, энергетика) могут получить персональную отсрочку сроком до 12 месяцев. Решение принимает Межведомственная комиссия по бронированию индивидуально для каждого заявителя.
- Персональная броня – это официальное подтверждение, позволяющее отложить призыв без потери места в организации.
- Продление возможно, но только после повторного рассмотрения комиссии.
- Броня оформляется на основании выписки из перечня должностей, подлежащих бронированию.
Ключевые нормативные документы
- ФЗ № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (2022‑2026).
- Приказ Минцифры РФ от № 123‑И «О порядке предоставления отсрочки сотрудникам организаций связи и ИТ‑компаниям».
- Постановление Правительства РФ от № 1450 «О перечне должностей, подлежащих бронированию».
Как Ростелеком реализует механизм брони?
Ростелеком, будучи крупнейшим оператором связи, входит в список предприятий, чьи сотрудники могут претендовать на броню. Компания создала внутренний «Броневой центр», который:
- Консультирует сотрудников о праве на отсрочку.
- Подготавливает пакет документов (заявление, выписка из перечня должностей, справка о занятости).
- Осуществляет взаимодействие с региональными военкоматами и Межведомственной комиссией.
- Отслеживает статус заявки и информирует о результатах.
Согласно официальному сайту Ростелекома, сотрудники получают также «льготные корпоративные тарифы», программы детского отдыха, санаторно‑курортного лечения и поддержку при решении жилищных вопросов.
Кому предоставляется броня в Ростелекоме?
| Категория | Примеры должностей |
|---|---|
| Сетевые инженеры | инженер‑оператор, специалист по поддержке сетей связи |
| ИТ‑специалисты | разработчик программного обеспечения, администратор дата‑центра |
| Технические руководители | начальник отдела эксплуатации, руководитель проекта |
| Сотрудники службы безопасности | аналитик кибербезопасности, специалист по защите информации |
*Перечень должностей может уточняться ежегодно в зависимости от государственных приоритетов.
Пошаговая инструкция получения брони
Шаг 1. Уточните право на броню
Обратитесь в HR‑отдел (контактный телефон: +7 (495) ‑‑*) или в Броневой центр. Сотрудник проверит, входит ли ваша должность в актуальный перечень.
Шаг 2. Сбор документов
- Заявление «О предоставлении персональной отсрочки» (шаблон в корпоративном портале).
- Справка с места работы (на фирменном бланке Ростелекома).
- Выписка из перечня должностей, утверждённого Минцифры (выдаётся в HR‑отделе).
- Копия паспорта (страница с данными) и военного билета (если есть).
Шаг 3. Подача в региональный военкомат
Документы передаются в Межведомственную комиссию через ваш региональный военкомат. В Ростелекоме обычно оформляют «пакетный» запрос от имени всех сотрудников, попадающих в перечень, чтобы ускорить процесс.
Шаг 4. Ожидание решения
Срок рассмотрения – до 30 календарных дней. После получения решения вы получаете официальную справку‑«бронь», которую необходимо хранить в личном деле.
Шаг 5. Продление (при необходимости)
Если срок брони подходит к концу, подайте повторный пакет документов за 2‑3 месяца до истечения срока.
Контактные данные Ростелекома (частично скрыты)
Головной офис: г. Москва, ул. Сретенка, д. , офис 5
Телефон (общероссийская справочная): 8‑800‑200‑‑ (Юг, Северо‑Запад, Волга, Центр)
Телефон (Урал, Сибирь, Дальний Восток): 8‑800‑300‑‑
Электронная почта: hr@rt.ru
Для сотрудников, находящихся в регионах, доступны локальные офисы (пример):
- Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. , телефон 8‑800‑200‑‑
- Новосибирск, ул. Кольцова, д. , телефон 8‑800‑300‑‑
- Краснодар, ул. Кубанская, д. **, телефон 8‑800‑100‑‑
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Может ли любой сотрудник Ростелекома получить броню?
Нет. Броня предоставляется только тем, чьи должности включены в перечень, определённый Минцифры и правительством. Обычные офисные позиции (например, бухгалтер, менеджер по продажам) в данный перечень не входят.
Что происходит, если сотрудник уже находится в резерве?
Если сотрудник уже отнесён к резерву, но его должность подпадает под «бронь», он может подать заявление о переводе в категорию «персональная отсрочка». Решение принимает Межведомственная комиссия.
Сохраняет ли сотрудник своё рабочее место, если его мобилизуют?
Да. По законодательству и внутренним политикам Ростелекома, при мобилизации сотрудника сохраняют место работы и гарантируют возвращение после демобилизации.
Можно ли продлить броню более чем на один год?
Продление возможно только один раз и только при наличии новых обстоятельств (например, изменение законодательства). Максимальная суммарная длительность – 24 месяца.
Как узнать статус своей заявки?
Через корпоративный портал «Личный кабинет сотрудника» (раздел «Броня от мобилизации») или по телефону HR‑службы.
Ростелеком активно поддерживает своих сотрудников в условиях частичной мобилизации, предоставляя возможность оформить персональную отсрочку (бронь) в соответствии с государственными нормативами. Благодаря налаженной системе взаимодействия с военкоматами и межведомственной комиссией, процесс получения брони в компании достаточно прозрачен и быстрый.
Если вы работаете в Ростелекоме и ваша должность относится к критически важным позициям, рекомендуется сразу же обратиться в HR‑отдел и уточнить возможность получения брони. Это поможет избежать лишних рисков и сохранить ваш профессиональный путь.
Важно: Информация актуальна на . Законы и регулятивные акты могут изменяться, поэтому перед подачей документов уточняйте текущие требования у официальных представителей Ростелекома.