Дата актуальности информации: 09 февраля 2026 года.

С момента принятия Конституционными законами РФ от о принятии Донецкой Народной Республики в состав Российской Федерации и образовании нового субъекта — Донецкой Народной Республики, правовое регулирование вопросов воинской обязанности, мобилизации и демобилизации на территории республики полностью перешло в плоскость федерального законодательства Российской Федерации.

Следовательно, понятие «мобики ДНР» с юридической точки зрения не существует как отдельная категория с особыми сроками службы. Граждане, призванные в ходе частичной мобилизации (указ Президента РФ № 647 от ) на территории ДНР, а также те, кто служил в НМ ДНР до интеграции и перешел на воинскую службу по контракту или был мобилизован уже в составе ВС РФ, подчиняются единым правилам, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и воинской службе», Указом № 647 и нормами УК РФ.

Ключевой правовой момент: отсутствие указа о демобилизации

На 09 февраля 2026 года главной правовой реальностью остается следующее: обратный указ о завершении частичной мобилизации и объявлении демобилизации не издавался.

Как указывают правоведы (в частности, юрист Любомудров О* в своем разборе от ), основанием для пребывания в рядах ВС РФ данных граждан является именно мобилизационный указ Президента. Пока он не отменен или не издан новый указ о демобилизации, мобилизованные продолжают нести воинскую службу до прекращения действия указа о мобилизации.

Согласно ч. 1.1 ст. 59 Конституции РФ и ст. 19 Федерального закона «О воинской обязанности и воинской службе», призывников и мобилизованных в военное время служба продолжается до окончания мобилизации или воинского положения.

Законные основания для увольнения в 2026 году (индивидуальный порядок)

Несмотря на отсутствие массовой демобилизации, законодательство предусматривает ряд оснований для досрочного увольнения мобилизованных граждан в индивидуальном порядке. На февраль 2026 года актуальны следующие статьи Закона «О воинской обязанности и воинской службе» (ФЗ-53):

• Ст. 23 (п. «в» ч. 1): Наступление возраста 51 года (для рядового и сержантского состава) или 55/60/65 лет (для офицерского состава в зависимости от должности).
• Ст. 23 (п. «г» ч. 1): Признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к воинской службе по состоянию здоровья (категория «Д» или «В» с исключением из воинского учета).
• Ст. 23 (п. «д» ч. 1): Обстоятельства, предусмотренные ч. 1 ст. 59 Конституции РФ (уход на уход за больным родственником, воспитание ребенка-инвалида, многодетность — 4 и более несовершеннолетних детей, смерть/пропажа без вести единственного кормильца семьи и др.).
• Ст. 51 (ч. 1.1): Увольнение в связи с истечением срока службы, установленного для мобилизованных (но только после издания указа о демобилизации).
• Судебный порядок: Признание незаконным призыва или решения проектной комиссии (обжалование в суде).

Важно: Основание «истечение года службы» или «контракт истек» для мобилизованных не работает, так как они не заключали контракты на определенный срок, а призваны на период действия указа о мобилизации.

Ситуация с ротацией и частичным увольнением: экспертные оценки на февраль 2026 г.

В информационном пространстве (источники: GULKEVICHI.COM, аналитические заметки за январь-май 2026 г.) циркулируют различные прогнозы, однако официальный курс на начало 2026 года остается неизменным:

1. Массовой демобилизации нет. Официальных решений о начале массовой демобилизации или введения механизма плановой ротации мобилизованных 2022 года на федеральном уровне не принято.
2. Подготовка правовой базы. По данным экспертов (материалы за май-июнь 2026 г. в ретроспективе), ведется работа над нормативными актами, регламентирующими будущую ротацию, но конкретные календарные сроки не называются.
3. Позиция Минобороны и Госдумы. На заседаниях профильных комитетов (данные на май 2026 г.) подчеркивалось, что процесс возвращения не привязан к 2026 году или иному временному рубежу, а зависит от обстановки на фронте и потребностей ВС РФ.

Резюме на : Ожидать массового увольнения «по срокам» (например, «служил 3 года — уходи») в ближайшие месяцы нет правовых оснований. Служба продолжается до изданного Президентом указа о демобилизации.

Специфика для бывших военнослужащих НМ ДНР (до 2022 г.)

Отдельной категории составляют граждане, проходившие воинскую службу в Народной милиции ДНР до октября 2022 года.

• При интеграции в ВС РФ им предлагалось заключить контракт (на 1 год, 3 года и т.д.) или продолжить службу по призыву (если были призваны в ходе мобилизации РФ).
• Если гражданин подписал контракт — он увольняется по истечении срока контракта или по основаниям ст. 51 ФЗ-53 (в т.ч. по семейным обстоятельствам, здоровью).
• Если гражданин не подписал контракт, а был мобилизован по Указу № 647 — на него распространяются общие правила для мобилизованных (см. выше).
• Вопросы зачета стажа службы в НМ ДНР для назначения пенсии решаются в порядке ст. 17.1 ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении..;» (зачет 1 к 1 при переходе на госслужбу/воинскую службу в ВС РФ).

Процедура обращения за увольнением (пошагово)

Если у мобилизованного есть законные основания (здоровье, семья, возраст), алгоритм действий следующий:

1. Сбор документов: Медицинские выписки (для ВВК), справки о составе семьи, свидетельства о рождении детей, заключения МСЭ, справки о заработке кормильца и т.д.
2. Написание рапорта: От имени командира части/подразделения (роты/батальона) с указанием статьи закона и приложением копий документов.
3. Прохождение ВВК (при болезни): Инициируется командиром. В случае несогласия с выводом — обжалование в вышестоящей ВВК или суде.
4. Рассмотрение проектной комиссией (при семейных обстоятельствах): Заседание комиссии в части/войсковой части. Протокол направляется в вышестоящее командование для приказа об увольнении.
5. Судебная защита: В случае отказа командира или затягивания, обращение в гарнизонный военный суд по месту дислокации части (ст. 251 ГПК РФ).

Контакты для консультаций (маскированы):

• Горячая линия Минобороны РФ: 8—-
• Правовое управление ВС РФ (Донецк): тел. +7 () —
• Военная прокуратура гарнизона Донецкий: тел. +7 () —
• Общественные организации ветеранов (ДНР): *@*.ru

Частые мифы и реальность (Февраль 2026)

Перспективы и что ждать в 2026 году

Анализируя риторику официальных лиц (выступления в Госдуме, заявления Минобороны за январь-июль 2026 г.), можно выделить сценарии:

• Сценарий 2 (Законодательная инициатива): Принятие поправок в ФЗ-53 о введении максимального срока службы для мобилизованных (например, 3-5 лет) или механизма плановой ротации. Обсуждается на уровне профильных комитетов, сроки принятия неопределены.
• Сценарий 3 (Президентский указ): Объявление частичной демобилизации отдельных категорий (по возрасту, состоянию здоровья, длительности службы) по истечении определенного периода. Исторически подобные указы издавались неожиданно.

Рекомендация: Не опираться на слухи и «инсайды» из Telegram-каналов. Действовать строго в правовом поле: оформлять документы на ВВК, проектные комиссии, фиксировать нарушения прав (отказ в госпитализации, невыплата пособий, незаконное удержание) для последующей защиты в суде и прокуратуре.

На 09 февраля 2026 года демобилизация мобилизованных (в т.ч. призванных на территории ДНР) не проводится. Правовой статус — «мобилизованный до отмены указа Президента РФ № 647». Единственные легальные пути покинуть часть сейчас — основания ст. 23 ФЗ-53 (возраст, здоровье, семейное положение) через судебный или административный порядок.

Ситуация динамична. Необходимо следить за официальными публикациями на портале pravo.gov;ru, сайте Кремля (kremlin.ru) и Минобороны РФ (mil.ru).

Статья подготовлена на основе открытых источников, федерального законодательства РФ и судебной практики по состоянию на . Не является юридической консультацией. Для решения индивидуального вопроса обратитесь к военному юристу.