Охрана труда — одна из ключевых сфер государственного регулирования, обеспечивающая безопасность и здоровье работников. В Москве вопросами труда и социальной защиты населения занимается Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, в структуре которого действуют подразделения, отвечающие за надзор и контроль в сфере охраны труда. В данной статье мы подробно рассмотрим, как устроена эта система, какие функции выполняет ведомство и как граждане могут обратиться за помощью.
Что такое департамент простыми словами
Департамент — это организационная единица, которая выполняет определённые функции в рамках более крупной структуры управления. В органах исполнительной власти города Москвы департаменты отвечают за конкретные направления городской политики: градостроительство, городское имущество, конкурентную политику, труд и социальную защиту и другие сферы.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы возглавляет Министр Правительства Москвы — руководитель Департамента Стружак Евгений П*. Ведомство реализует государственную политику в сфере занятости, социальной поддержки граждан, а также охраны труда.
Основные функции в сфере охраны труда
Безопасность труда — это не просто требование закона, а основа стабильной работы любого предприятия. Подразделения департамента, курирующие охрану труда, выполняют следующие задачи:
- разработка и реализация городских программ улучшения условий и охраны труда;
- организация специальной оценки условий труда (СОУТ) и контроль её проведения работодателями;
- рассмотрение обращений граждан о нарушениях трудового законодательства;
- взаимодействие с Государственной инспекцией труда по вопросам профилактики нарушений;
- проведение обучения и аттестации специалистов по охране труда;
- ведение статистики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- информирование работодателей и работников об изменениях в законодательстве.
Кто контролирует соблюдение требований охраны труда
Важно понимать разграничение полномочий. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в городе Москве (территориальный орган Роструда). Департамент труда и социальной защиты населения, в свою очередь, формирует городскую политику в этой сфере, координирует программы и оказывает методическую поддержку.
Основные обязанности работодателя
- Обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
- Проведение специальной оценки условий труда не реже одного раза в пять лет.
- Обучение работников безопасным методам выполнения работ и проверка их знаний.
- Выдача средств индивидуальной защиты за счёт средств работодателя.
- Организация обязательных медицинских осмотров работников.
- Расследование и учёт несчастных случаев на производстве.
Как обратиться в департамент
Жители Москвы могут обратиться в Департамент труда и социальной защиты населения несколькими способами:
- Электронная приёмная на официальном портале mos.ru, наиболее быстрый способ подачи обращения;
- Электронная почта: dszn@.mos;ru;
- Телефон горячей линии: +7 (495) —;
- Почтовый адрес: 115035, г. Москва, ул. Бахрушина, д. ;
- Личный приём — по предварительной записи через электронную приёмную.
При подаче жалобы на нарушения в сфере охраны труда рекомендуется указать наименование работодателя, адрес рабочего места, суть нарушения и приложить подтверждающие документы (фотографии, приказы, переписку).
Актуальные документы и нормативная база
Департамент регулярно издаёт приказы и распоряжения, регулирующие деятельность в сфере труда. Например, приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от № утверждены итоги работы подведомственных учреждений. Основными нормативными актами в сфере охраны труда остаются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел X «Охрана труда»);
- Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Постановления Правительства РФ и приказы Минтруда России;
- Нормативные правовые акты города Москвы.
Система охраны труда в Москве представляет собой комплекс мер, реализуемых Департаментом труда и социальной защиты населения совместно с Государственной инспекцией труда. Работники, столкнувшиеся с нарушением своих прав, могут обратиться в ведомство через электронную приёмную, по телефону или лично. Своевременное обращение помогает не только защитить собственные права, но и предотвратить несчастные случаи на производстве, сделав рабочие места в столице безопаснее.