Департамент труда томска

Ищете вакансию в Томске? Департамент труда Томска откроет двери в лучшие компании региона. Поддержка, обучение и твоя идеальная карьера начинаются здесь.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на: 09 марта 2026 года

Общие сведения

Департамент труда и социальной защиты населения Томской области (далее — Департамент) является исполнительным органом региональной власти, осуществляющим правовые, организационные и контрольные функции в сфере труда, занятости, социальной защиты, поддержки семей с детьми и пенсионного обеспечения (в части полномочий региона).

Департамент действует на основании Конституции РФ, федеральных законов, устава Томской области, постановлений Правительства Томской области и своего Типового положения. Главной целью деятельности является обеспечение реализации государственной политики в социально-трудовой сфере на территории региона.

Ключевые направления деятельности

В 2026 году Департамент продолжает фокусироваться на приоритетных национальных целях и задачах стратегического развития Томской области. Основные векторы работы:

  • Содействие занятости: организация работы Центров занятости населения (ЦЗН), проведение ярмарок вакансий, поддержка целевого обучения, стимулирование работодателей к найму лиц, имеющих трудности с трудоустройством.
  • Социальная защита и поддержка семей: назначение и выплата региональных мер социальной поддержки (материнский капитал регионального уровня, пособия по уходу за ребенком, меры поддержки многодетных семей, семей-сирот и приемных семей).
  • Трудовые отношения и безопасность: государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства (в пределах полномочий региона), расследование производственных травм, экспертиза условий и охраны труда.
  • Развитие кадрового потенциала: реализация регионального проекта «Кадры для экономики», взаимодействие с ВУЗами и колледжами по целевому набору, поддержка программы «Земский врач/учитель/соцработник».
  • Цифровизация услуг: перевод подачи заявлений на меры поддержки в электронный вид через ЕПГУ/РПГУ («Госуслуги»), внедрение проактивных выплат (без обращения гражданина).

Структура Департамента (основные управления и отделы)

На 2026 год структура включает следующие ключевые подразделения (наименования могут незначительно варьироваться в зависимости от актуального Положения):

  1. Управление по вопросам занятости и развития кадрового потенциала — координирует работу ЦЗН, программы обучения, стажировок.
  2. Управление социальной защиты населения — назначение пособий, пенсий (социальных), мер поддержки семей с детьми.
  3. Управление труда и пенсионного обеспечения, вопросы трудового права, охраны труда, взаимодействия с СФР.
  4. Отдел организации предоставления государственных (муниципальных) услуг и цифрового развития — сопровождение ЕПГУ, «Госуслуг», защита персональных данных.
  5. Юридический отдел, правовая экспертиза нормативных актов, представительство в судах.
  6. Финансово-экономический отдел — бюджетное планирование, исполнение бюджета Департамента.
  7. Пресс-служба / Отдел информационной политики — информирование населения, работа со СМИ и соцсетями.

Руководство

Начальник Департамента назначается на должность и освобождается от нее Губернатором Томской области по представлению Председателя Правительства Томской области.

На март 2026 года Директором (Начальником) Департамента является * * * (ФИО скрыто по правилам конфиденциальности). Заместители директора курируют соответствующие блоки: занятость, социальные выплаты, труд и правовое обеспечение, финансы и администрирование.

Территориальные органы (Центры занятости и Социальные фонды/управления)

Департамент осуществляет управление через сеть подведомственных учреждений и территориальных органов:

  • Государственное автономное учреждение Томской области «Центр занятости населения Томской области» (ГАУ ТО «ЦЗН ТО») — головная структура и филиалы в каждом районе/городе области.
  • Территориальные управления (отделения) социальной защиты в муниципальных районах и городских округах (Томск, Северск, Стрежевой, Асино, Колпашево и др.).

Примечание: С 2023 года функции по назначению страховых пенсий и пособий по временной нетрудоспособности переданы в ведение Социального фонда России (СФР), однако Департамент сохраняет функции по региональным выплатам и контролю за исполнением полномочий СФР на территории области.

Контактная информация (Центральный аппарат)

При обращении в Департамент рекомендуется заранее уточнять часы приема граждан и необходимость предварительной записи через портал «Госуслуги».

Реквизит Информация
Почтовый адрес 6340, г. Томск, ул. *, д. (адрес частично скрыт)
Телефон справочно-информационной службы / Приемная +7 (3822) ⎻ (номер скрыт)
Телефон «Горячей линии» (прямая линия) +7 (3822) ─ (номер скрыт)
Электронная почта (официальная) *@tomsk.gov.ru (адрес скрыт)
Официальный сайт mintrud.tomsk.gov.ru (актуальный адрес ведомственного сайта)
Страница на портале «Госуслуги» Раздел «Органы власти» -> Томская область -> Департамент труда и соцзащиты

График приема граждан (общий)

Прием личных обращений руководителями и специалистами Департамента осуществляется по предварительной записи.

  • Понедельник – четверг: 09:00 – 13:00, 14:00 – 17:00
  • Пятница: 09:00 – 13:00, 14:00 – 16:00 (сокращенный день)
  • Суббота, воскресенье: Выходные дни

Важно: График приема конкретных заместителей директоров и начальников управлений публикуется на официальном сайте в разделе «Прием граждан». Настоятельно рекомендуется записаться онлайн.

Электронные сервисы и обращения

В 2026 году более 95% услуг Департамента предоставляются в электронном виде. Основные каналы взаимодействия:

  1. Портал «Госуслуги» (ЕПГУ/РПГУ): подача заявлений на пособия, регистрация в ЦЗН, получение справок, запись на прием.
  2. Личный кабинет на сайте Департамента: отслеживание статуса заявления, история обращений.
  3. Мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе»: для сообщений о нарушениях трудового законодательства, проблем с выплатами.
  4. Электронная почта и форма обратной связи на сайте: для консультационных вопросов.

Актуальные изменения и новости за 2025–2026 гг.

  • Индексация региональных выплат: С 1 февраля 2026 года проведена индексация социальных пособий и мер поддержки, финансируемых из бюджета области, на уровень инфляции (коэффициент .*%).
  • Новые меры поддержки молодежи: Запущена региональная программа «Первое жилье» для молодых специалистов, приехавших работать в отрасли дефицита кадров (медицина, образование, IT, промышленность).
  • Расширение проактивных выплат: Внедрена автоматическая перерасчет пособий при изменении базовых показателей (ПМ, МРОТ, коэффициенты районности) без визита гражданина.
  • Цифровой профиль работодателя: Внедрен сервис для бизнеса на портале «Работа в России» (Томский раздел), позволяющий автоматически получать субсидии на обучение и стажировку.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как зарегистрироваться в Центре занятости (ЦЗН) Томской области?

Через личный кабинет на портале «Госуслуги» (раздел «Работа и карьера» -> «Регистрация в качестве безработного») или лично в филиале ГАУ ТО «ЦЗН ТО» по месту жительства. Необходим паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности в электронном виде), документ об образовании/квалификации.

Какие региональные пособия положены многодетным семьям в 2026 году?

Список включает: ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет (при низких доходах), компенсацию части расходов на оплату ЖКХ, бесплатное питание в школах, социальный транспортный абонемент, меры поддержки при рождении/усыновлении 3-го и последующих детей (региональный маткапитал). Полный перечень — в разделе «Меры поддержки» на сайте Департамента.

Куда жаловаться на задержку зарплаты или нарушение прав работодателем?

В Государственную трудовую инспекцию (ГТИ) по Томской области (ведомство Федерального Минтруда, но Департамент координирует взаимодействие).
В Прокуратуру Томской области.
В суд.
Жалобу в ГТИ можно подать онлайн на сайте onlineinspectoria.rf или через «Госуслуги».

Как получить справку о доходах для расчета пособия (Единое пособие)?

Справки 2-НДФЛ или сведения о доходах в форме ЕД-2-НДФЛ запрашиваются СФР автоматически от налоговой службы. Гражданину не нужно их предоставлять самостоятельно, за исключением случаев, когда доходы не были официальными (например, доходы ИП, нотариусов, адвокатов, декларация 3-НДФЛ).

Полезные ссылки

  • Официальный сайт Департамента труда и соцзащиты Томской области
  • Официальный портал Правительства Томской области
  • Портал государственных услуг (Госуслуги)
  • Единая биржа труда «Работа в России» (Томская область)
  • Социальный фонд России (СФР) — Томский филиал

Данная статья носит информационный характер. Реквизиты, номера телефонов, адреса и ФИО должностных лиц частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности. Для получения точной актуальной информации обращайтесь на официальный сайт ведомства или по телефонам справочной службы.