ОАО «Казанский завод «Электроприбор» — одно из старейших и ключевых промышленных предприятий Республики Татарстан‚ специализирующееся на выпуске высокоточной авиационной приборостроения‚ гироскопических приборов и систем наведения. Для соискателей‚ сотрудников и партнеров актуальной остается информация об отделе кадров (HR-отделе)‚ его контактах‚ режиме работы и процедуре трудоустройства. Ниже представлен сводный обзор на основе открытых данных на 09 февраля 2026 года.

Юридический и фактический адрес предприятия

Завод расположен в исторической части Казани‚ на улице Николая Ершова. Это важно знать для личного визита в канцелярию или отдел кадров.

Контактные телефоны отдела кадров и смежных служб

Внимание: В открытых источниках часто публикуются общие справочные номера завода или номера коммерческих отделов. Прямой номер отдела кадров (HR) может не публиковаться в открытую для защиты от спама. Ниже приведены актуальные на момент парсинга контакты с частичной маскировкой для безопасности.

• Единая справочная / Канцелярия: +7 (843) -36-50-94 (через оператора просите соединить с отделом кадров/HR-отделом).
• Отдел коммерции и маркетинга (спецпродукция): +7 (843) -38-31-
• Отдел коммерции и маркетинга (гражданская продукция): +7 (843) -38-69-
• Общий номер на 2ГИС/Яндекс.Картах: +7 (843) — (показывается не полностью без входа в аккаунт).

Рекомендация: Звоните на справочную +7 (843) -36-50-94 в рабочее время (см. ниже) и просите перенаправить на «Отдел кадров»‚ «Кадровый сектор» или «Службу персонала». Часто у крупных предприятий есть отдельный внутренний номер для HR‚ который диктует оператор.

Режим работы предприятия и отдела кадров

Завод работает по стандартному пятидневному графику с сокращенной пятницей (или шестидневкой для производственных цехов). Административно-управленческий персонал (в т.ч. отдел кадров) обычно работает по графику:

Данные по графику взяты из открытых карт (Яндекс/2ГИС): «Открыто сегодня с 08:00 до 16:45». Уточняйте актуальный график при звонке.

Трудоустройство и вакансии: где искать актуальные предложения

ОАО «Казанский завод «Электроприбор» (ИНН 1655064*) регулярно публикует вакансии на профильных порталах. Отдел кадров рассматривает резюме‚ пришедшие через официальные каналы.

Основные каналы поиска работы:

1. Официальный сайт завода (раздел «Карьера»‚ «Вакансии»‚ «Контакты» -> «Отдел кадров»).
2. HeadHunter (hh.ru) — основной агрегатор для КЗ «Электроприбор».
3. Сайт «Работа в Татарстане» / ТРУД РФ.
4. Яндекс.Карты / 2ГИС — в карточке организации часто есть кнопка «Вакансии».

Типовые вакансии (исторически актуальные для завода):

• Инженеры-конструкторы (СolidWorks‚ КОМПАС-3D)‚ технологи.
• Наладчики‚ операторы станков с ЧПУ‚ фрезеровщики‚ точильщики (высокая квалификация).
• Сборщики приборов‚ монтажники радиоэлектронной аппаратуры.
• Специалисты ОТК (отдела технического контроля).
• Административно-хозяйственный персонал (бухгалтерия‚ секретари‚ юристы‚ кадровики).
• Студенты профильных вузов (КНИТУ-КАИ‚ КФУ) — для практики и стажировок.

Процедура приема на работу (взаимодействие с отделом кадров)

Если вы получили приглашение на собеседование или хотите лично подать документы‚ алгоритм действий обычно следующий:

1. Предварительный контакт: Позвоните по телефону +7 (843) -36-50-94‚ достаньтесь до HR-менеджера или секретаря отдела кадров. Уточните: ФИО собеседующего‚ номер кабинета/корпуса‚ список нужных документов‚ возможность парковки/проезда.
2. Оформление пропуска: На шлагбауме (вход с ул. Николая Ершова‚ д. 20*) вам выдадут временный пропуск на основании списка‚ переданного охране отделом кадров заранее. Без пропуска на территорию не пустят.
3. Необходимый пакет документов (обычно):
   • Паспорт РФ (оригинал).
   • Трудовая книжка (оригинал) или СТР (електронная).
   • Диплом/Свидетельство об образовании (оригинал + копия).
   • Военный билет (для мужчин призывного возраста/военнообязанных).
   • СНИЛС (оригинал/копия).
   • Медицинская справка (ф. 086-У или по форме 29н/302н — уточняйте в HR‚ направление часто выдает сам завод).
   • Фото 3×4 (иногда требуется для пропуска/личного дела).
4. Испытательный срок: Стандартный — до 3 месяцев (до 6 месяцев для руководителей/главных специалистов).
5. Оформление по ТК РФ: Приказ о приеме‚ трудовой договор‚ ознакомление с локальными актами (ПВТР‚ Положение об оплате труда‚ Инструкции по Охране труда).

Социальный пакет и особенности работы на заводе

Отдел кадров при собеседовании обязан информировать о гарантиях. Ключевые моменты для КЗ «Электроприбор»:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (ТК РФ).
• Белый оклад + премиальная часть (квартальные‚ годовые‚ за выполнение гособоронзаказа).
• Соцпакет: ДМС (часто после испытательного срока)‚ санаторно-курортное лечение‚ оплата обучения/квалификации‚ материальная помощь (рождение детей‚ юбилеи‚ тяжелые жизненные ситуации).
• Питание: Работает заводская столовая/буфет (частичная компенсация или бесплатно для отдельных категорий).
• Транспорт: Возможность проезда на корпоративном транспорте с определенных остановок города (уточняйте маршруты у HR).
• Профсоюз: Активная профсоюзная организация (подарки детям к Новому году‚ путевки в лагеря/санатории).
• Специальные режимы: Работа с гостайной/секретными материалами требует оформления допуска (Форма 2-НДФЛ‚ анкета‚ проверка СБ) — этим занимается спецотдел/кадры совместно.

Реквизиты организации (для договоров и справок)

Если вам нужны реквизиты для банка‚ договора аренды или справки 2-НДФЛ:

• Полное наименование: Открытое акционерное общество «Казанский завод «Электроприбор» (ОАО «КЗ «Электроприбор» / АО «Электроприбор» после перерегистрации).
• ИНН / КПП: 1655064* / 165501001 (КПП может отличаться у отдельных обособленных подразделений).
• ОГРН: 102160 (уточняйте в справке).
• ОКПО: 253*.
• Юр. адрес: 420061‚ г. Казань‚ ул. Николая Ершова‚ д. 20*.

Частые вопросы (FAQ) к отделу кадров

Как узнать статус своего резюме?

Лучше всего звонить напрямую HR-менеджеру‚ чей номер вам дали при отклике‚ или на справочную +7 (843) -36-50-94 с просьбой соединить с кадрами. По email отвечают медленнее.

Можно ли прийти без звонка?

Нет. Режим ЧС/Сквозной доступ. Без предварительной заявки в охране вас не пропустят. Обязательно звоните заранее.

Есть ли удаленная работа / гибрид?

Для производственных специальностей — нет. Для инженерно-конструкторских‚ IT‚ бухгалтерии‚ юристов — возможно гибридное расписание (по согласованию с руководителем и HR).

Какие медосмотры нужны?

Предварительный (при приеме) и периодические (ежегодно/раз в 2 года в зависимости от вредности факторов). Направление выдает работодатель (отдел кадров/Охрана труда).

Как связаться с профсоюзом?

Через отдел кадров или напрямую в профкоме (кабинет обычно в главном административно-управленческом корпусе).

Карта проезда и входы

На картах (Яндекс‚ 2ГИС) объект отображается как «Казанский завод Электроприбор» или «ОАО Электроприбор».

• Главный вход (Шлагбаум №1): С улицы Николая Ершова‚ дом 20*. Здесь дежурная администрация‚ пропускной режим‚ охрана. Сюда приходят соискатели и гости.
• Грузовые ворота: Обычно с тыла территории (для автотранспорта со складами) — для соискателей не подходит.
• Общественный транспорт: Остановки «Завод Электроприбор»‚ «Ул. Ершова» (маршрутки‚ автобусы‚ трамваи). Пешком от остановки 3-7 минут.

ОАО «Казанский завод «Электроприбор» — это стабильный работодатель оборонно-промышленного комплекса с высокими требованиями к квалификации и дисциплине. Ключ к успешному взаимодействию с отделом кадров — это предварительный звонок по телефону +7 (843) -36-50-94 для согласования визита и получения актуального списка вакансий/требований. Обязательно уточняйте номер кабинета и ФИО контактного лица HR‚ чтобы не потерять время на шлагбауме.

Статья составлена на основе открытых данных Яндекс.Карт‚ 2ГИС‚ HH.ru и официальных реестров на . Контактные данные и реквизиты могут меняться; перед визитом рекомендуется верификация по телефону справочной.