Энергопрогресс казань отдел кадров

Ищете работу в Казани? Отдел кадров Энергопрогресс открывает двери к карьере! Узнайте о вакансиях, контактах и как стать частью команды.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Инженерный центр «Энергопрогресс» (ИЦ «Энергопрогресс») — одна из старейших и крупнейших инжиниринговых компаний России в области энергетики, успешно работающая на рынке более 35 лет. Компания специализируется на комплексных инженерных решениях для предприятий ТЭК и промышленности. Ниже представлена актуализированная информация об адресах, контактах и режиме работы отдела кадров на .


Основные адреса размещения

По данным открытых источников, компания имеет несколько адресов в Казани. Соискателям и сотрудникам важно различать юридический адрес, фактический адрес офиса (инженерного центра) и возможные отдельные структурные подразделения.

  • Фактический адрес офиса (Инженерный центр): г. Казань, ул. Волгоградская, д. (корпус/офис уточняйте при звонке).
  • Юридический адрес (по данным ЕГРЮЛ): 420044, Респ. Татарстан, г. Казань, ул. Волгоградская, д. .
  • Дополнительный адрес (указанный в справочниках как место приема/проекта): г. Казань, пр-т Ямашева, д. .
  • Исторический/альтернативный адрес: г. Казань, ул. Н. Ершова, д. (ранее ассоциировался с Казанским заводом «Электроприбор»/связанными структурами).
  • Адрес на ул. Восстания: г. Казань, ул. Восстания, д. каб. (указан в реестрах как место нахождения юрлица в определенный период).
  • Адрес на ул. Габдуллы Тукая: г. Казань, ул. Габдуллы Тукая, д. ** (указан в картографических сервисах как точка входа/контакт).

Важно: Перед визитом обязательно уточняйте актуальный адрес приема отдела кадров по телефону, так как структурные подразделения могут находиться по разным адресам.


Контактные телефоны отдела кадров и приемной

Номера телефонов частично маскированы для защиты персональных данных. Полные номера можно уточнить на официальном сайте eprog.ru или в доверенных справочниках (2GIS, Яндекс.Карты, Справочно-информационные системы).

Направление / Подразделение Телефон (маскированный) Примечание
Приемная генерального директора / Общий справочный +7 (843) -00-*- Основной контакт для перевода на нужный отдел
Отдел кадров (основной контакт для соискателей) +7 (843) -91-82- Уточняйте режим приема HR-менеджеров
Дополнительный мобильный (HR / кадровик) +7 (917) -07—* Может использоваться для оперативной связи
Альтернативный номер (справочники) +7 (843) -91-82-** Дублирует городской номер отдела кадров

Режим работы отдела кадров

В разных источниках указаны немного разные графики. Наиболее вероятный вариант для административного персонала:

  • Понедельник – Пятница: с 09:00 до 18:00.
  • Обеденный перерыв: обычно с 12:00 до 13:00 или с 12:45 до 13:30 (уточните у оператора).
  • Суббота, Воскресенье: выходные дни.

Примечание: В некоторых справочниках встречается график с 07:00 до 16:00 (со сменным графиком производственного персонала), но для отдела кадров стандартный офисный график 9:00–18:00 является приоритетным.


Ключевые реквизиты организации (для оформления трудового договора)

При прохождении собеседования и оформлении на работу вам могут потребоваться полные реквизиты юрлица. Основное действующее юрлицо:

Полное наименование:
Общество с ограниченной ответственностью «Инженерный центр «Энергопрогресс» (ООО ИЦ «Энергопрогресс»)
ИНН / КПП:
1657043757 / 165701001
ОГРН:
1031625403831
Дата регистрации:
14 апреля 2003 года
Генеральный директор:
Гараев Алмаз Лябисович
ОКВЭД 2 (основной):
71.12 — Инженерная деятельность и деятельность по предоставлению технических консультаций в области инженерии

Как связаться с отделом кадров: пошаговая инструкция

  1. Подготовьте документы: актуализируйте резюме, подготовьте сканы диплома, трудовой книжки (или СТР), паспорта, СНИЛС, ВУЛ (если применимо).
  2. Позвоните заранее: используйте номер +7 (843) -91-82- или +7 (843) -00—** (приемная).
  3. Уточните:
    • Актуальный адрес приема (ул. Волгоградская или пр-т Ямашева).
    • ФИО HR-менеджера, ведущего прием на конкретную вакансию.
    • Необходимый пакет документов для первого визита.
    • График работы отдела кадров на текущей неделе (возможны сокращения в праздничные периоды).
  4. Альтернативные каналы: проверьте раздел «Карьера» / «Вакансии» на официальном сайте eprog.ru — часто там есть форма обратной связи или прямые контакты рекрутеров.

Кадровая политика и особенности трудоустройства

ИЦ «Энергопрогресс» позиционирует себя как компания с развитой системой обучения и менторства. Ключевые моменты для соискателя:

  • Профиль вакансий: инженеры релейной защиты и автоматики (РЗА), проектировщики, пусконаладчики, менеджеры проектов, административно-хозяйственный персонал.
  • Обучение: компания активно участвует в профильных конференциях (например, «Новые технологии в релейной защите»), стажирует молодежь, имеет связи с вузами Казани (КНИТУ-КАИ, КФУ).
  • Соцпакет: ДМС (после испытательного срока), оплата обучения/квалификации, корпоративные мероприятия, стабильная зарплата с официальным оформлением по ТК РФ.
  • Профсоюз: в компании действует первичная профсоюзная организация, занимающаяся социальной защитой и досугом сотрудников.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где именно находится офис отдела кадров?
Чаще всего — по адресу ул. Волгоградская, д. ** (основной офис ИЦ). Однако всегда звоните для подтверждения, так как собеседования могут проводиться в конференц-залах по другому адресу (пр-т Ямашева или ул. Ершова).
Можно ли прислать резюме по почте?
Да, на официальном сайте eprog.ru в разделе «Контакты» или «Карьера» обычно указан email HR-отдела (часто в формате hr@eprog.ru или kadry@eprog.ru — уточните актуальный при звонке).
Каков срок рассмотрения резюме?
Обычно 3–5 рабочих дней. Если подходите — HR свяжется по телефону для приглашения на собеседование;
Есть ли удаленная работа?
Для инженерных должностей (проектирование, РЗА) возможен гибридный график, но наличие в офисе/на объектах часто обязательно. Административные роли — преимущественно офисные.

Инженерный центр «Энергопрогресс», стабильный работодатель в казанском энергосекторе с историей более 35 лет. Для успешного трудоустройства рекомендуется:

  1. Заранее изучить вакансии на сайте eprog.ru.
  2. Позвонить в отдел кадров по телефону +7 (843) -91-82- для согласования встречи.
  3. Уточнить точный адрес приема (приоритет: ул. Волгоградская, д. ).
  4. Подготовить полный пакет документов для оформления по ТК РФ.

Информация собрана из открытых источников (ЕГРЮЛ, официальный сайт eprog.ru, картографические сервисы, справочники организаций) на . Данные (телефоны, адреса, ФИО руководителей) могут меняться; перед визитом ведите проверку по актуальным контактам.