Вопрос о том, распространяется ли бронь от мобилизации на сотрудников охранных подразделений «Газпрома», волнует многих работников и их семьи. Разберёмся в этом вопросе подробно, опираясь на действующее законодательство и актуальную практику.
Что такое бронирование и кто имеет на него право
Бронирование — это предоставление работнику отсрочки от призыва по мобилизации в связи с выполнением им трудовых функций, важных для обороны страны или обеспечения жизнедеятельности населения.
Организация имеет право забронировать своих работников в возрасте начиная с 27 лет, по соответствующим должностям и профессиям, которые имеют существенное значение для выполнения установленных мобилизационных заданий. Бронирование также проводится организациями, осуществляющими деятельность в интересах обороны государства и жизнедеятельности населения в военное время, а также организациями, ведущими подготовку граждан по военно-учётным специальностям.
С 2025 года бронировать работников могут:
- органы государственной власти;
- Центральный банк РФ;
- «Росатом» и «Роскосмос»;
- организации с мобилизационным заданием;
- исполнители государственного оборонного заказа;
- отдельные структуры силовых ведомств.
Бронь для работников структур «Газпрома»
Известны случаи, когда уведомления о том, что они находятся на специальном воинском учёте и защищены от мобилизации на год, получили работники оператора подземных хранилищ «Газпром ПХГ». Это подтверждает, что отдельные подразделения газовой отрасли, выполняющие критически важные функции, действительно получают право на бронирование сотрудников.
Кроме того, обсуждается практика заключения с работниками трёхлетнего контракта о пребывании в мобилизационном резерве, позволяющего совмещать гражданскую работу с военными сборами.
А как обстоит дело с охраной?
Здесь ситуация сложнее. Если охранная организация оказывает именно охранные услуги по государственному контракту, но при этом не является организацией оборонно-промышленного комплекса, то законная отсрочка по мобилизации её работникам, скорее всего, не может быть предоставлена.
Таким образом:
- штатные сотрудники подразделений «Газпрома», включённых в перечень организаций с мобилизационными заданиями, могут получить бронь;
- работники сторонних охранных предприятий (ЧОП), обслуживающих объекты «Газпрома» по договору, как правило, права на бронь не имеют.
Важные нюансы, которые нужно знать
Бронь не даёт стопроцентной гарантии
Отсрочки работникам по бронированию предоставляют специальные межведомственные комиссии, создаваемые на уровне города, посёлка или района при администрациях. Однако бронь не гарантирует на 100%, что военкомат не заберёт сотрудника по мобилизации.
Старые брони аннулированы
Все оформленные до 5 июня 2024 года брони аннулированы с 22 марта 2025 года. Если у работника была отсрочка по старым правилам, её необходимо переоформить. В 2026 году действуют обновлённые инструкции по бронированию — проверьте своё удостоверение об отсрочке.
Только юридические лица
По текущему законодательству правом на бронирование обладают только юридические лица (ООО, АО и т.д.). Индивидуальные предприниматели не могут бронировать ни себя, ни своих работников.
Возможна потеря брони
Не все военнообязанные смогут сохранить бронь — в 2026 году предусмотрены основания для её отмены, поэтому важно следить за актуальным статусом отсрочки.
Что делать работнику охраны «Газпрома»
- Уточните статус работодателя — входит ли ваша организация в перечень имеющих право на бронирование.
- Обратитесь в отдел кадров, в промышленных и энергетических компаниях кадровые службы формируют списки сотрудников и занимаются вопросами бронирования.
- Проверьте документы — если бронь была оформлена ранее, убедитесь, что она переоформлена по новым правилам.
- Проконсультируйтесь с юристом по вопросам военного учёта и отсрочек.