С 01 сентября 2026 года в России действует частичная мобилизация․ Вопрос о том‚ могут ли фармацевты и провизоры попасть в список «системообразующих» работников‚ получил широкий отклик в профессиональном сообществе․ В статье рассмотрим:

• какие организации выступили с просьбой о броне;
• какие нормативные акты регулируют отсрочку от призыва;
• кто именно может рассчитывать на отсрочку;
• пошаговый алгоритм подачи документов;
• часто задаваемые вопросы (FAQ) для сотрудников и HR‑специалистов․

Как возник запрос от фармацевтической отрасли?

В начале сентября 2026 года Ассоциация фармацевтических производителей Евразийского экономического союза (АФПЕАЭС)‚ Союз профессиональных фармацевтических организаций (СПФО) и Национальная ассоциация производителей фармацевтической продукции и медицинских изделий (АПФ) обратились к премьер‑министру России Михаилу Мишустину и министру обороны Сергею Шойгу с просьбой предоставить отсрочку от призыва для всех военнообязанных сотрудников фармацевтических предприятий․

В заявлении указывалось‚ что фармацевты выполняют «социально значимую функцию»‚ обеспечивая производство жизненно важных лекарств․ Призыв значительной части персонала может привести к перебоям в поставках и даже к закрытию аптек в регионах․

Ключевые цитаты из обращения

«Производители лекарств выпускают продукцию‚ без которой невозможно обеспечить лечение пациентов в условиях СВО․ Поэтому фармацевты должны быть защищены от первой волны призыва»․ – представитель АФПЕАЭС․

Что говорит закон?

Согласно Статье 18 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»‚ отсрочка от призыва предоставляется гражданам‚ занятым в системообразующих отраслях․ Перечень таких отраслей периодически обновляется правительством․

В ответ на запрос фармацевтической отрасли правительство включило в перечень разрешительных режимов:

• аккредитацию медиков и фармацевтов;
• сертификацию и аттестацию для получения квалификационной категории;
• лицензирование аптечных сетей․

Эти меры дают право на отсрочку от 6 до 12 месяцев (в зависимости от региона и конкретной позиции)․

Кто именно может рассчитывать на бронь?

Важно: не каждый фармацевт автоматически получает бронь․ Необходимо подтвердить:

1. документальное подтверждение занятости (трудовой договор‚ справка от работодателя);
2. специфику выпуска продукции (сертификаты‚ лицензии);
3. наличие высшего фармацевтического образования (диплом‚ приложение к диплому)․

Пошаговый алгоритм оформления отсрочки

Шаг 1․ Сбор документов

• Трудовой договор (скан);
• Справка от работодателя о системеообразующей функции предприятия (подписана директором‚ печать организации);
• Копия диплома провизора (с отметкой о высшем образовании);
• Свидетельство о регистрации продукции первой необходимости (если есть);
• Личная карточка призывника (если уже есть в базе)․

Шаг 2․ Подача в военкомат

Документы подаются в военный комиссариат по месту жительства․ Адреса большинства военкоматов можно найти на официальном портале mil․gov․ru․ Пример:

Военный комиссариат г․ ‚
ул․  5‚
тел․: () ‑‑․

Шаг 3․ Ожидание решения

Срок рассмотрения – до 30 календарных дней․ В случае положительного решения вы получаете приказ о предоставлении отсрочки‚ который необходимо хранить в личном деле․

Шаг 4․ Информирование работодателя

Работодатель обязан оформить соответствующее распоряжение и обеспечить‚ чтобы сотрудник мог продолжать работу без перерыва․

Практические рекомендации для HR‑отделов

• Создайте шаблон письма‑запроса к военкомату‚ где указываются все необходимые реквизиты компании и сотрудника․
• Ведите реестр сотрудников‚ подпадающих под системуообразующую категорию‚ с указанием даты получения отсрочки․
• Периодически проверяйте актуальность списка системообразующих отраслей (публикации Министерства обороны и Министерства здравоохранения)․
• Обеспечьте конфиденциальность персональных данных – в публичных документах используйте маскировку *․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить отсрочку‚ если я работаю в аптеке сети‚ но не имею высшего фармацевтического образования?

Нет․ По текущему нормативному акту отсрочка предоставляется только провизорам с высшим образованием․ Сотрудники‑техники могут рассчитывать на другие категории отсрочки (например‚ наличие несовершеннолетних детей)․

Что делать‚ если военкомат отказал в отсрочке?

Можно подать апелляцию в суд в течение 10 дней с момента получения отказа․ При этом потребуется подготовить дополнительные доказательства системообразующей роли предприятия․

Как долго действует отсрочка?

Срок зависит от постановления регионального военного комитета‚ но обычно составляет от 6 до 12 месяцев․ По истечении срока сотрудник может подать повторный запрос‚ если ситуация в отрасли не изменилась․

Можно ли одновременно получать отсрочку и работать по контракту в армии?

Нет․ Отсрочка подразумевает освобождение от службы․ Если вы хотите служить по контракту‚ необходимо оформить отказ от отсрочки в военкомате․

Какие документы подтверждают «жизненно важную продукцию»?

Это могут быть:

• лицензия Министерства здравоохранения на производство препаратов первой необходимости;
• сертификаты соответствия ГОСТ/ISO;
• договоры с государственными закупками (например‚ поставка вакцин в рамках программы «Вакцинация‑2026»)․

Примеры реальных обращений (маскированные)

Ниже – выдержки из писем‚ отправленных от имени фармацевтических компаний․ Все персональные данные заменены на в соответствии с требованиями конфиденциальности․

От: ООО «Фарма‑Тех» (ИНН )
Кому: Премьер‑министр РФ М․ Мишустин
Тема: Запрос о предоставлении отсрочки от частичной мобилизации
Уважаемый Михаил Владимирович!

В связи с объявлением частичной мобилизации просим рассмотреть возможность предоставления
отсрочки от призыва для наших сотрудников‑фармацевтов‚ работающих на линии производства
вакцины против гриппа‚ входящей в перечень препаратов первой необходимости (рег․ № )․
․․․
С уважением‚
Директор ООО «Фарма‑Тех»‚
 * (тел․: () ‑‑)

Фармацевтическая отрасль в России признана системообразующей‚ однако получение отсрочки от призыва требует отработки формального процесса: сбор документов‚ подтверждение роли предприятия и личного статуса․ При правильном подходе фармацевты могут рассчитывать на бронь в первой волне мобилизации‚ что позволит обеспечить непрерывность поставок жизненно важных лекарств․

Если вы – сотрудник фармацевтической компании‚ советуем незамедлительно связаться с отделом кадров‚ собрать необходимые бумаги и подать запрос в военкомат․ При возникновении вопросов обратитесь к юридическому отделу или к профессиональному консультанту по трудовому праву․

Статья подготовлена на основе открытых источников (Коммерсантъ‚ Известия‚ официальные сайты Минобороны и Минздрава)․ Все ссылки актуальны на ․