Бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника» г. Элисты является крупнейшим амбулаторно-поликлиническим учреждением Республики Калмыкия. Отдел кадров (управление человеческими ресурсами) играет ключевую роль в обеспечении медицинской организации квалифицированными специалистами, ведении трудовой документации и взаимодействии с трудовой инспекцией и фондами.

Ниже представлена подробная справочная информация по структуре поликлиники, контактам отдела кадров, порядку приема граждан и оформлению трудового устройства на .

Структура учреждения и адреса филиалов

Поликлиника имеет несколько структурных подразделений (филиалов), расположенных в разных микрорайонах города. Отдел кадров, как правило, централизован и находится в главном административно-хозяйственном корпусе, однако прием документов может осуществляться в приемных комиссиях филиалов.

Основные адреса (частично замаскированы):

• Главное здание (Филиал №1): Республика Калмыкия, г. Элиста, 6-й микрорайон, ул. 6-й микрорайон, д. 8.
• Филиал №2: г. Элиста, 1-й микрорайон, д. 14.
• Дополнительное здание (ул. Ленина): г. Элиста, ул. Ленина, д. 231 (часто указывается как отдельный вход или консультативно-диагностический корпус).
• Поликлиника «на Ленина» (по данным справочников): ул. Ленина, дом * (уточняйте по телефону).

Примечание: Точный кабинет отдела кадров в каждом корпусе лучше уточнять по единому справочному телефону или на информационных стендах в вестибюлях.

Контактные телефоны (замаскированы)

Единый справочно-информационный номер поликлиники (код региона 84722):

• Телефон справочной / регистратуры: +7 (84722) *
• Прямой телефон отдела кадров (при наличии): +7 (84722) * (доб. )
• Телефон приемной комиссии / отдела НМР: +7 (84722)

Важно: Нумерация в справочниках (2ГИС, ПроДокторов) часто указывает общий номер учреждения: 7 (84722*…). При звонке просите соединить с отделом кадров или кадровиком дежурного администратора.

Режим работы отдела кадров и приемной комиссии

График работы административных подразделений, как правило, отличается от графика приема врачей (который составляет 07:30–20:00 или 08:00–20:00 по будням).

Рекомендация: Перед визитом обязательно звоните по телефону +7 (84722) * для подтверждения актуального графика и наличия специалиста на месте.

Функции отдела кадров

Специалисты отдела кадров (кадровики, инспекторы по кадрам, начальник отдела — Фамилия И.О.*) осуществляют:

1. Трудоустройство и оформление: заключение трудовых договоров (срочных/бессрочных), оформление приказов о приеме, переводе, увольнении.
2. Ведение трудовых книжек: заполнение, хранение, выдача при увольнении (перевод на электронный вид ТК — ЕТК).
3. Расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией): подготовка табелей учета рабочего времени, начисление надбавок (вредность, квалификационная, за стаж, за ученую степень).
4. Кадровый резерв и обучение: направление на курсы повышения квалификации (НМО), интернатуру, ординатуру, аспирантуру.
5. Социальные гарантии: оформление доп. отпусков, льгот, материальной помощи, путевок в санатории.
6. Взаимодействие с контролирующими органами: ГИТ (Гоструда), ПФР/СФР, ФОМС, прокуратура.

Порядок трудоустройства (алгоритм действий)

Если вы врач, медсестра, фельдшер, санитар или административно-хозяйственный персонал (АХО) и хотите работать в Горполиклинике Элиста:

Этап 1: Поиск вакансии

• Официальный сайт поликлиники (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru).
• Сайт Министерства здравоохранения Республики Калмыкия.
• Информационные стенды в холлах филиалов (ул. 6-й микрорайон, 8; 1-й микрорайон, 14; ул. Ленина, 231).

Этап 2: Подача документов

Пакет документов подается лично в Отдел кадров (Главное здание, 6-й микрорайон, или через приемную комиссию филиала:

• Заявление на имя главного врача Фамилия И.О.* (бланк выдается на месте или скачивается с сайта).
• Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
• Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (сведения о трудовой деятельности) — для ЕТК.
• Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании (оригинал + копия) + приложение.
• Свидетельство об аккредитации / Сертификат специалиста (оригинал + копия) — обязательно для медперсонала.
• СНИЛС (оригинал + копия).
• Военный билет / Уведение (для мужчин призывного возраста).
• Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного медосмотра (форма 298/н) — сдаеться после собеседования, перед приказом.
• Документы об изменении фамилии (если применимо).
• Автобиография (по требованию).

Этап 3: Собеседование и конкурс

• Собеседование с заведующим отделением / главным врачом.
• Для врачебных должностей — заседание Конкурсной комиссии (протокол заседания).
• Прохождение проверки знаний (тестирование) при необходимости.

Этап 4: Приказ и доступ

• Приказ о приеме на работу (подписание трудового договора в 2-х экземплярах).
• Ознакомление под роспись с локальными нормативными актами (ПВТР, Охрана труда, Коммерческая тайна, Перс. данные).
• Выдача пропуска / электронного ключа (СКУД).
• Назначение наставника (ментора) для молодых специалистов.

Особенности работы с медицинскими работниками

• Аккредитация: Отдел кадров строго контролирует сроки действия аккредитаций. Работа с просроченной аккредитацией недопустима. За 3-6 месяцев до окончания срока кадровик уведомляет сотрудника о необходимости прохождения НМО.
• НМО (Непрерывное медицинское образование): Поликлиника имеет базу для накопления баллов (ЕПО). Отдел кадров помогает оформить направление на циклы/курсы (за счет работодателя или за счет сотрудника).
• Вредность и спецодежда: При зачислении в списки для получения молока/питания/спецодежды кадровик готовит ведомости на основании УТК и приказа Минздрава.
• Молодые специалисты: Оформление выплат «Земский врач/фельдшер/медсестра», предоставление служебного жилья (по очередности), менторство (доплата 30-50% к тарифу наставника).

Электронный документооборот и Госуслуги

С 2026 года активен переход на полноценный электронный документооборот (ЭДО) в кадрах:

• Трудовые договоры и приказы подписываются ЭП (усиленная/квалифицированная электронная подпись) сотрудника и работодателя.
• Справки 2-НДФЛ, справки о зарплате, выписки из приказов можно получить через личный кабинет на Госуслугах (ЕСИА) или внутренний портал сотрудника (если внедрен).
• Оформление отпусков (основных, дополнительных, за счет своих средств) — через заявление в ЭДО / портале.

Частые вопросы (FAQ)

Где именно сидит кадровик в здании на 6-м микрорайоне, д. 8?

Обычно административный блок (кабинеты руководства, бухгалтерия, кадры) находится на 1-м или 2-м этаже в корпусе административно-хозяйственных помещений (часто отдельный вход со двора или с торца здания). На первом этаже у входа стоит схема размещения кабинетов. Спросите у дежурной администраторшей / охраны: «Кабинет отдела кадров / Инспектора по кадрам».

Можно ли подать документы удаленно?

Да, сканы документов (PDF, качество 300 dpi) можно направить на официальный e-mail поликлиники (обычно info@ или kadry@ — уточните на сайте/телефоне) с пометкой «Вакансия: [Название должности]». Оригиналы все равно понадобятся при личной встрече для сверки.

Каковы сроки рассмотрения заявления?

Согласно ТК РФ — до 3 рабочих дней на принятие решения после предоставления полного пакета. Конкурс на врачебную должность может занять до 1-2 месяцев (объявление, заседание комиссии, приказ).

Как получить справку для банка / ипотеки / визы, если я уволен/работаю?

Действующие сотрудники: заявление через ЭДО/портал или бумажное в отделе кадров — срок выдачи 1-3 дня.
Уволенные сотрудники: лично с паспортом или по доверенности (нотариальная) / заказное письмо с вложенным конвертом с маркинами. Архив хранится в поликлинике 50 лет (личные дела), 75 лет (листы учета).

Полезные ссылки и реквизиты (для договоров/счетов)

• Полное наименование: Бюджетное учреждение Республики Калмыкия «Городская поликлиника» г. Элисты;
• Сокращенное: БУ РК «Городская поликлиника» г. Элисты.
• ИНН / КПП: / (уточняйте в бухгалтерии/кадрах при заключении ГПХ/Договоров подряда).
• ОГРН: 1.
• Юридический адрес: Респ. Калмыкия, г. Элиста, 6-й микрорайон, д. 8.
• Официальный сайт: .ru» target=»_blank» rel=»noopener»>www..ru (адрес замаскирован, ищите по запросу «Городская поликлиника Элиста официальный сайт»).
• Email приемной комиссии / кадров: kadry@.ru / priem@*.ru.

Важные напоминания на 2026 год

1. ЕТК (Электронная трудовая книжка): При приеме на работу لأول مرة бумажная ТК не заводится. Сотрудник пишет заявление на ведение ТК в электронном виде (если еще не ведется). Кадровик делает запись в СТД-Р через СФР.
2. Подработка (Совмещение): Внутреннее/внешнее совмещение оформляется отдельным приказом и трудовым договором. Обязательно уведомление основного работодателя (если внешнее) — справка 2-НДФЛ не нужна, достаточно уведомления по форме.
3. Персональные данные: При подаче документов вы подписываете Согласие на обработку персональных данных (ФЗ-152). Без него оформление невозможно.
4. Медицинский осмотр: Предварительный и периодические осмотры проходятся за счет работодателя в поликлинике (или по договору с ЦСМ) по предъявлению направления от кадровика.

Резюме

Отдел кадров Горполиклиники Элиста — это ваш главный навигатор по вопросам трудового права внутри организации. Главный совет: звоните заранее по телефону +7 (84722) * , уточняйте ФИО ответственного кадровика (например, Иванова А.С.* или Петрова М.В.*, фамилии замаскированы) и номер кабинета в конкретном филиале (д. 8, д. 14 или д. 231). Это сэкономит ваше время и исключит лишние походы.

Статья составлена на основе открытых данных справочников (2ГИС, ПроДокторов, официальные источники) на . Контактные данные и график работы могут меняться, подтверждайте их официальными каналами связи.