Хабаровский край жизнь и работа по сберкапиталу

Мечтаете о жизни и работе в Хабаровском крае? Узнайте, как сберкапитал открывает двери к новым возможностям, карьере и яркому будущему на Дальнем Востоке!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

«Сберегательный капитал» — это региональная программа поддержки специалистов, готовых переехать на работу в отдалённые и труднодоступные районы Хабаровского края. Программа направлена на закрытие острой кадровой потребности в учреждениях социальной сферы: школах, детских садах, больницах и других организациях, расположенных в населённых пунктах со слаборазвитой инфраструктурой и сложным транспортным сообщением.

Суть программы

Специалист, переехавший на работу в один из отдалённых районов края и заключивший трудовой договор с учреждением из официального перечня, получает право на единовременную выплату — сберегательный капитал. Средства можно использовать на улучшение жилищных условий, обустройство на новом месте и другие нужды, предусмотренные условиями договора.

Актуальную информацию о программе, перечни населённых пунктов и нормативно-правовые документы можно найти на официальных ресурсах:

  • портал здравоохранения Хабаровского края, zdrav.khv.gov.ru (раздел «Сберегательный капитал»);
  • сайт министерства образования и науки Хабаровского края;
  • сайты образовательных учреждений края, например КГБ ПОУ «ХККИ» (hkki.ru).

Алгоритм трудоустройства по программе

  1. Изучить перечень вакансий. Ознакомьтесь с перечнем вакансий учреждений социальной сферы края, имеющих острую кадровую потребность и расположенных в отдалённых и труднодоступных районах. Перечень размещён на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.
  2. Обратиться в орган местного самоуправления. Если вакансия заинтересовала, свяжитесь с управлением (комитетом, отделом) образования того муниципального района, к которому относится вакансия, для согласования возможности трудоустройства. Телефонный справочник управлений образования размещён на сайте министерства (контакты вида 8 (421) —).
  3. Связаться с учреждением. Изучите официальный сайт учреждения, позвоните руководителю, уточните условия труда и — что особенно важно — жилищные условия.
  4. Переехать и заключить трудовой договор. После согласования с муниципалитетом и руководителем учреждения переезжайте в выбранный населённый пункт и подписывайте трудовой договор по вакансии из перечня.
  5. Заключить трёхсторонний договор. Финальный шаг, подписание трёхстороннего договора на получение сберегательного капитала между вами, министерством образования и науки Хабаровского края и администрацией района.

Жизнь в отдалённых районах края: чего ожидать

Опыт участников подобных программ (в т.ч. «Земский учитель», «Земский доктор» и переездов в труднодоступные посёлки Дальнего Востока) показывает, что к переезду стоит подготовиться заранее.

Плюсы

  • Уникальная природа Дальнего Востока: тайга, реки, рыбалка, охота, ягоды и грибы;
  • Чистый воздух и спокойный ритм жизни;
  • Отзывчивые и доброжелательные люди в малых населённых пунктах;
  • Финансовая поддержка от региона и востребованность специалиста;
  • Возможность быстрого карьерного роста из-за дефицита кадров.

Возможные трудности

  • Ограниченная инфраструктура: небольшой выбор магазинов, медицинских и детских услуг;
  • Сложности с детскими садами и досугом для детей в маленьких посёлках;
  • Транспортная доступность: в ряд посёлков можно добраться только вертолётом или сезонным транспортом;
  • Климат: суровые зимы, короткое лето;
  • Социальные проблемы, характерные для отдалённых территорий.

Практические советы перед переездом

  1. Лично съездите на место до подписания документов, если есть такая возможность. Посмотрите жильё, школу, больницу, магазины.
  2. Уточните жилищные условия в письменном виде — какое жильё предоставляется, на каких условиях, кто оплачивает коммунальные услуги.
  3. Проверьте вакансию в официальном перечне — выплата положена только по вакансиям, внесённым в перечень министерства.
  4. Изучите условия трёхстороннего договора: срок обязательной отработки, порядок возврата средств при досрочном увольнении.
  5. Продумайте быт семьи: работа для супруга(и), сад и школа для детей, медицинское обслуживание.
  6. Пообщайтесь с теми, кто уже переехал — опыт коллег на профильных форумах и в педагогических сообществах поможет избежать ошибок.

Куда обращаться

  • Министерство образования и науки Хабаровского края — г. Хабаровск, ул. * (точный адрес и телефоны уточняйте на официальном сайте);
  • Министерство здравоохранения Хабаровского края — раздел «Сберегательный капитал» на портале zdrav.khv.gov.ru;
  • Управления и отделы образования муниципальных районов, справочные телефоны вида 8 (421) —;
  • Администрации муниципальных районов края — для заключения трёхстороннего договора.

Программа «Сберегательный капитал», реальная возможность для специалистов социальной сферы получить финансовую поддержку, интересную работу и опыт жизни в одном из самых красивых регионов России. Однако переезд в отдалённый район Хабаровского края требует взвешенного решения: тщательно изучите вакансию, жилищные условия и инфраструктуру посёлка, задайте все вопросы руководителю учреждения и муниципалитету до подписания документов. Тогда переезд станет не испытанием, а началом новой интересной главы жизни.