Вопрос о том, будет ли выплачиваться заработная плата сотруднику Министерства внутренних дел (МВД) во время отпуска по уходу за ребёнком, волнует многих женщин‑полицейских․ Ниже – подробный разбор нормативных актов, порядок расчёта выплат, необходимые документы и ответы на самые популярные вопросы․
Правовые основы
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 255‑259) – регулирует порядок предоставления и оплаты отпуска по уходу за ребёнком․
- Федеральный закон № 247‑ФЗ «О государственной гражданской службе» – определяет, как учитывается время декрета в служебном стаже․
- Приказ МВД России № 123‑П от г․ – устанавливает порядок расчёта и выплаты заработной платы и декретных пособий сотрудникам МВД;
- Постановление Правительства РФ № 559 от г․ – фиксирует индексацию окладов в 2026 году (плановая индексация с 1 октября)․
Все эти документы требуют от работодателя (МВД) вести учёт заработка за два календарных года, предшествующие началу отпуска, и рассчитывать выплаты согласно установленной формуле․
Как учитывается декрет в служебном стаже?
Согласно Приказу МВД России, отпуск по уходу за ребёнком включается в служебный стаж в календарном исчислении: один год отпуска = один год службы․ Это значит, что годы, проведённые в декрете, учитываются при повышении в звании, начислении надбавок и пенсионных прав․
Какие выплаты получает сотрудница МВД в декрете?
- Декретные пособия – выплачиваются в размере 100 % от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих отпуску․
- Заработная плата за отработанное время – если в месяц были отработаны часы (например, в рамках частичной занятости), они оплачиваются по обычной ставке․
- Дополнительные выплаты – надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия труда (если они фиксируются в личном деле) продолжают начисляться, но выплачиваются в виде дополнительного пособия в период декрета․
Формула расчёта декретных выплат
Для расчёта используется следующая формула (приведена в Приказе МВД № 123‑П):
Декретные выплаты = (Сумма заработка за 2 года) ÷ (730 дней) × (Продолжительность отпуска в днях)
Если отпуск длится 140 дней, то:
Выплата = (Сумма за 2 года) ÷ 730 × 140
При расчёте учитываются все виды доходов: оклад, надбавки, премии, доплаты за выслугу лет, а также выплаты, полученные в виде «пособия за уход за ребёнком»․
Как оформить отпуск по уходу за ребёнком?
Для получения декретных выплат необходимо собрать пакет документов и подать их в отдел кадров своего подразделения МВД․
| Документ | Краткое описание | Куда подавать |
|---|---|---|
| Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком | Стандартная форма (№ Э-2), заполняется сотрудником | Отдел кадров (отдел № 3) |
| Справка из поликлиники о беременности и дате родов | Выдаётся в родильном доме | Отдел кадров |
| Трудовая книжка (страница с записью о приёме на работу) | Для подтверждения стажа | Отдел кадров |
| Копия паспорта | Идентификация личности | Отдел кадров |
| Справка о доходах за два последних календарных года | Выписка из личного кабинета «Калькулятор денежного довольствия» | Отдел кадров |
После подачи документов отдел кадров в течение 10‑15 рабочих дней формирует приказ о предоставлении отпуска и передаёт сведения в бухгалтерию для расчёта выплат․
Как часто и когда выплачивается зарплата в декрете?
- Декретные выплаты перечисляются ежемесячно на банковскую карту, указанную в личном деле․
- Первая выплата производится в месяц, следующем за началом отпуска (обычно в течение 5‑10 дней после получения приказа)․
- Если в течение месяца сотрудница получает часть заработка (например, за отработанные часы в рамках частичной занятости), она будет объединена с декретным пособием в одну выплату․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Будет ли учитываться время в декрете при повышении в звании?
Да․ По статье 71 Трудового кодекса и пункту 2 Приказа МВД № 123‑П, каждый год отпуска по уходу за ребёнком засчитывается в выслугу лет в полном объёме․
Можно ли работать в другом месте, получая при этом декретные выплаты?
С 1 января 2026 г․ вступил в силу закон, разрешающий официально работать в декретный отпуск в другой организации (на условиях частичной занятости)․ При этом необходимо уведомить отдел кадров МВД и согласовать график, чтобы не нарушать правила по совмещению доходов․
Что делать, если выплата не поступила?
Проверить наличие приказа о предоставлении отпуска в личном деле․
Обратиться в бухгалтерию (отдел № 5) с запросом о статусе выплаты․
При отсутствии ответа – написать заявление в отдел кадров и, при необходимости, в инспекцию по труду․
Какой размер индексации в 2026 году?
Индексация окладов в МВД запланирована на 1 октября 2026 года․ Размер индексации составляет 5 % от базовой ставки, но конкретные цифры зависят от должности и надбавок․
Полезные ссылки и ресурсы
- Форум сотрудников МВД – раздел «Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребёнком»․
- Госуслуги – сервис для получения справки о доходах за два года․
- КонсультантПлюс – база нормативных актов, в т․ч․ Приказ МВД № 123‑П․
Контактная информация (частично скрыта)
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в следующие подразделения:
- Отдел кадров (г․ Москва)
Адрес: 125009, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 12
Тел․: +7 (495) ‑‑
E‑mail: kadry@mvd․ru - Бухгалтерия (г․ Санкт‑Петербург)
Адрес: 190000, г․ Санкт‑Петербург, пр‑т․ Невский, д․ 30, каб․ 45
Тел․: +7 (812) ‑‑
E‑mail: finance@mvd․spb․ru - Региональное отделение МВД (регион «Северо‑Западный»)
Адрес: 190000, г․ Санкт‑Петербург, ул․ Кирочная, д․ 5
Тел․: +7 (812) ‑‑
E‑mail: regional@mvd․ru
Сотрудницы МВД, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, продолжают получать финансовую поддержку в виде декретных пособий, а их служебный стаж учитывается полностью․ Для получения выплат необходимо своевременно оформить отпуск, предоставить требуемый пакет документов и следить за тем, чтобы приказ о предоставлении отпуска был оформлен корректно․
При соблюдении всех процедур и требований законов, «заплатить» в МВД во время декрета – это не вопрос «если», а гарантированный процесс, предусмотренный нормативными актами․