Инспекция Роструда в Екатеринбурге – главный территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в Свердловской области.
Она осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства, рассматривает жалобы работников и работодателей, проводит проверки и
оказывает консультационную поддержку по вопросам трудовых отношений.

Адрес и схема проезда

Контактные данные

• Телефон горячей линии: () —00
• Факс: () —
• E‑mail: info@rostrud*.ru
• Сайт: rostrud.gov.ru
• Мобильное приложение: «Роструд Онлайн» (доступно в Google Play и App Store)

Режим работы

Услуги инспекции

1. Проведение проверок предприятий и организаций на предмет соблюдения Трудового кодекса РФ.
2. Консультации по вопросам оформления трудовых договоров, начисления заработной платы, охраны труда и др.
3. Разрешение споров между работниками и работодателями (медиация, досудебное урегулирование).
4. Приём жалоб и заявлений от граждан (в т.ч. через электронную приёмную).
5. Выдача справок о наличии/отсутствии нарушений в организации.
6. Обучающие мероприятия – семинары, вебинары, разъяснительные листовки.

Как подать заявление (жалобу) в инспекцию

Существует несколько удобных способов обращения:

• Лично – в приёмный зал по адресу Мельковская, 12.
• Почтой – отправить письмо с указанием всех реквизитов (ФИО, ИНН/ОГРН, контактный телефон) на почтовый ящик 620077, а/я *.
• Электронная приёмная – заполнить форму на портале Онлайн‑инспекция. Для этого понадобится электронная подпись или подтверждение через Госуслуги.
• Мобильное приложение «Роструд Онлайн» – в разделе «Обращения» можно загрузить скан‑копию документов и отправить их в реальном времени.
• Телефон горячей линии – оператор уточнит детали и при необходимости направит запрос в соответствующее подразделение.

Что необходимо указать в заявлении

1. ФИО заявителя (работника или представителя работодателя).
2. Контактные данные (телефон, e‑mail).
3. Наименование организации, её ИНН/ОГРН.
4. Краткое описание проблемы (нарушение режима труда и отдыха, невыплата заработной платы, несоблюдение охраны труда и т.п.).
5. Копии подтверждающих документов (трудовой договор, расчётный лист, приказ, акт и др.).
6. Желаемый способ получения ответа (почта, e‑mail, телефон).

Онлайн‑сервисы Роструда

Для ускорения работы с обращениями рекомендуется пользоваться официальными цифровыми сервисами:

• Электронная приёмная «Онлайн‑инспекция» – https://onlininspekcia.rf. Позволяет отслеживать статус обращения в личном кабинете.
• Госуслуги – в личном кабинете можно подать заявление «О проверке соблюдения трудового законодательства».
• Мобильное приложение «Роструд Онлайн» – функции: подача жалоб, просмотр новостей, получение уведомлений о проверках.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Когда обращаться в инспекцию?

Обращаться рекомендуется сразу после обнаружения нарушения. Если проблема связана с начислением заработной платы, переработкой или нарушением охраны труда – звоните в горячую линию или подавайте заявление онлайн в любой удобный для вас момент.

Какой срок рассмотрения жалобы?

Согласно Трудовому кодексу, инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 календарных дней. При необходимости срок может быть продлён до 60 дней, о чём заявителю сообщается официально.

Можно ли анонимно подать жалобу?

Да. При подаче через электронную приёмную можно скрыть ФИО и указать только контактный телефон. Однако анонимные обращения рассматриваются в ограниченном порядке – без возможности уточнения деталей.

Какие документы нужны для проверки?

Для большинства проверок требуются:

• Трудовой договор и дополнительные соглашения.
• Табели учёта рабочего времени.
• Расчётные листы и платежные ведомости.
• Документы по охране труда (инструкции, журналы, акты).

Ключевые сотрудники (частично скрыты)

• Начальник отдела проверок – Иванов И.
• Главный специалист по консультациям – Петрова А.
• Ответственный за электронные обращения – Смирнов В.*

Полезные ссылки

• Официальный сайт Роструда
• Электронная приёмная «Онлайн‑инспекция»
• Карта и контакты в 2ГИС
• Госуслуги – подача заявлений

Дата актуализации информации: 02 сентября 2026 г.