Государственная инспекция труда в городе Москве (ГИТ г. Москвы) — это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструда), осуществляющий функции по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории столицы. В статье собрана актуальная информация о структуре, контактах, режиме работы и порядке обращения в ведомство на .

Юридический адрес и место нахождения

Главное здание инспекции находится по адресу:

Важно: На данном адресе расположен центральный аппарат управления. При личном обращении рекомендуется заранее уточнять номер кабинета или окна приема через справочную службу, так как структура подразделений может меняться;

Контактные телефоны (справочно)

Ниже приведены основные номера телефонов, доступные в открытых источниках. В целях безопасности части цифр заменены маской .

• Приемная ГИТ г. Москвы: +7 (495) — (уточняйте по сайту git77.rostrud.gov.ru)
• Канцелярия (работа с входящей/исходящей корреспонденцией): +7 (499) —*
• Горячая линия для граждан предпенсионного возраста: +7 (495) —*
• Горячая линия по вопросам специальной оценки условий труда (СОУТ): +7 (495) —*
• Единый справочно-информационный номер Роструда (федеральный уровень): ###-###-#### (бесплатно по всей России)

Примечание: Номера телефонов могут меняться. Для получения гарантированно актуальных контактов используйте раздел «Контакты» на официальном портале git77.rostrud.gov.ru или портале «Госуслуги».

Режим работы и прием граждан

Режим работы канцелярии и приемной, как правило, соответствует стандартному графику государственных органов:

• Понедельник – четверг: с 09:15 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00)
• Пятница: с 09:15 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 14:00)
• Суббота, воскресенье: выходные дни

Электронный прием обращений: Круглосуточно через официальный сайт ГИТ г. Москвы (git77@rostrud.gov.ru — адрес частично замаскирован) или через личный кабинет на портале Госуслуг (ЕПГУ). Это наиболее быстрый и надежный способ подачи жалобы или заявления.

Официальные интернет-ресурсы

1. Официальный сайт ГИТ г. Москвы: git77.rostrud.gov.ru — основной источник нормативных актов, новостей, реестров проверок и форм обращений.
2. Сайт Роструда: rostrud.gov.ru — федеральный уровень, онлайн-инспекция «Онлайн-инспекция.РФ».
3. Портал «Госуслуги»: gosuslugi.ru — подача жалобы на нарушение трудовых прав в электронном виде (сервис «Жалоба на нарушение трудовых прав»).
4. Интерактивные карты (2ГИС, Яндекс.Карты): для построения маршрута до ул. Домодедовская, 24 к.3.

Основные функции и полномочия

ГИТ г. Москвы осуществляет:

• Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства (ст. 360 ТК РФ).
• Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей (в соответствии с графиком, утверждаемым Рострудом, и основаниями ст. 21 ФЗ-294).
• Рассмотрение жалоб и заявлений работников (в т.ч. анонимных, если они содержат сведения о преступлении).
• Издавание предписаний об устранении нарушений, протоколов об административных правонарушениях (КоАП РФ ст. 5.27, 5.27.1 и др.).
• Контроль за соблюдением требований охраны труда (СОУТ, обучение, медосмотры, СИЗ).
• Контроль за защитой прав определенных категорий работников (несовершеннолетние, женщины, предпенсионеры, инвалиды, удаленные работники).

Как подать жалобу в ГИТ г. Москвы: пошаговая инструкция

Способ 1: Через портал «Госуслуги» (Рекомендуемый)

1. Авторизуйтесь на gosuslugi.ru (подтвержденная учетная запись).
2. В поиске услуг введите «Жалоба на нарушение трудовых прав».
3. Заполните форму: укажите работодателя (ИНН/ОГРН/наименование), суть нарушения (задержка зарплаты, незаконное увольнение, нарушение графика, условия ОТ и т.д.).
4. Прикрепите сканы доказательств (трудовой договор, расписки, скриншоты переписок, фото нарушений ОТ).
5. Отправьте. Жалоба автоматически распределится в нужную территориальную инспекцию (ГИТ г. Москвы или Межрайонную прокуратуру/Инспекцию по конкретному району).

Способ 2: На официальном сайте ГИТ (git77.rostrud.gov.ru)

• Раздел «Обращения граждан» -> «Электронный прием».
• Требуется авторизация через ЕСИА (Госуслуги) или регистрация на портале Роструда.

Способ 3: Почтой / Лично в канцелярии

• Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 (Канцелярия).
• Рекомендуется отправлять ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
• В заголовке: «Государственной инспекции труда в городе Москве».

Территориальная структура (Межрайонные инспекции)

На территории Москвы ГИТ г. Москвы осуществляет контроль через сеть межрайонных (территориальных) инспекций труда. Обращение часто перенаправляется именно в ту Межрайонную инспекцию, на территории которой зарегистрирован работодатель (юридический адрес) или находится место работы (фактический адрес).

Примеры структурных подразделений (список неисчерпывающий, актуальный реестр на сайте):

• Межрайонная инспекция труда № 1 (ЦАО, Северное и т.д.)
• Межрайонная инспекция труда № 2 (ЗАО, ЮЗАО…)
• Межрайонная инспекция труда № 3 (СВАО, ВАО…)
• …и другие (всего более 10 межрайонных инспекций).

Точный адрес и телефон вашей Межрайонной инспекции можно найти на сайте git77.rostrud.gov.ru в разделе «Структура» -> «Территориальные органы» или по ИНН работодателя через сервис «Проверка работодателя» на сайте Роструда;

Горячая линия Роструда: ###-###-####

Федеральная горячая линия работает для консультаций по трудовому праву, уточнения контактов территориального органа и приема сигналов о грубых нарушениях. Работает в рабочие дни (обычно 9:00–18:00 по Москве). Звонок бесплатный по всей территории РФ.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Срок рассмотрения жалобы?

Общий срок — 30 календарных дней со дня регистрации (ст. 360 ТК РФ, ст. 21 ФЗ-294). В сложных случаях может быть продлен до 30 дней дополнительно с уведомлением заявителя.

Можно ли пожаловаться анонимно?

Анонимные обращения не рассматриваются, за исключением случаев, когда они содержат сведения о совершенном или готовящемся преступлении (п. 7 ст. 21 ФЗ-294). Однако можно попросить не разглашать персональные данные инспекторам при выезде проверки.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату более 2 месяцев?

Это основание для обращения в ГИТ (административная ответственность ст. 5.27 КоАП РФ) и в Прокуратуру (уголовная ответственность ст. 145.1 УК РФ при невыплате более 3 месяцев). Параллельно можно подать в суд на взыскание зарплаты и компенсации (ст. 236 ТК РФ).

Как узнать, планируется ли проверка моего работодателя?

На сайте Роструда (rostrud.gov.ru) и ГИТ г. Москвы публикуется Единый план проверок на текущий год. Внеплановые проверки не афишируются заранее.

Важные нюансы на 2026 год

• Цифровизация: Роструд активно внедряет «Профилактику без визита» и дистанционные проверки (камерные). Работодатели получают требования предоставить документы в электронном виде через личный кабинет на «Онлайн-инспекции.РФ».
• Мордаторий на проверки МСП: Действуют ограничения на плановые проверки малого и среднего предпринимательства (проверяются только по критериям риска или в рамках федеральных проектов). Внеплановые проверки по жалобам работников проводятся в общем порядке.
• Работа с платформами: Усилен контроль за соблюдением прав работников платформ (курьеры, такси, фриланс), вопросы признавания трудовых отношений.