Компания «ИНВИТРО» является одним из крупнейших операторов на рынке лабораторной диагностики в России и странах СНГ. Со штатом в 15 450 сотрудников (по данным на 2025 год) и развитой сетью из 7 лабораторных комплексов и более 1 000 медицинских офисов, кадровый вопрос в компании стоит на потоке. В данной статье мы подробно разберем, как связаться с отделом кадров (HR-департаментом) и службой подбора персонала, используя актуальные контакты с официального сайта;

Основные телефоны для связи с HR и кадровым резервом

Важно понимать: у «ИНВИТРО» нет единого публичного «горячего телефона отдела кадров» для входящих звонков соискателей. Основная коммуникация строится через единый контакт-центр и онлайн-формы на сайте. Однако существуют номера для корпоративных клиентов и HR-партнеров.

• Единый бесплатный контакт-центр (по России): 8 (800) -00-*-
  Основной номер для пациентов и общих справок. Операторы могут перенаправить запрос в кадровик или подсказать актуальный email для отправки резюме.
• Телефон для корпоративных клиентов и деловых предложений (Москва): 8-495-662—
  Указан в разделе «Корпоративным клиентам» для связи с менеджерами по работе с ключевыми клиентами (DKP). Через этот канал можно выйти на связь с HR-бизнес-партнерами при необходимости B2B-сотрудничества.

Электронная почта для HR-вопросов и деловых предложений

Для официальных обращений, направления коммерческих предложений по кадрам или взаимодействия по входящим вакансиям со стороны агентств используется следующий адрес:

• Email для работы с лидами DKP / HR-партнерства: Menedzhery_DKP-l*@invitro.ru

Примечание: Для отклика на конкретную вакансию соискателям следует использовать exclusivamente форму на сайте (см. ниже). На эту почту резюме от частных лиц, как правило, не рассматриваются.

Юридический адрес головной организации (для официальной корреспонденции)

Если вам необходимо направить официальное письмо, запрос в Роструд или судебную инстанцию, связанный с трудовыми отношениями, используйте юрадрес основного юрлица, ООО «ИНВИТРО-Объединенные коммуникации»:

Данный адрес также указан в реквизитах на официальном сайте в разделе «Контакты» и пользовательском соглашении.

Основной способ трудоустройства: Онлайн-форма на сайте

На сегодняшний день единственным официальным и гарантированным способом подачи candidatura является заполнение анкеты на портале вакансий.

Алгоритм действий:

1. Перейдите в раздел «Вакансии» (раздел «О компании» → «Вакансии» или прямая ссылка invitro.ru/moscow/about/vacancy/).
2. Выберите интересующую категорию:
   • Информационные технологии
   • Медицинский сервис / Работа в медицинском офисе
   • Лаборатория (лаборанты, врачи-лабораторные диагностики)
   • Логистика / Склад
   • Работа в офисе (административный персонал, маркетинг, финансы, юристы)
   • Клиентский сервис / Колл-центр
   • Внутренний контроль, Vet Union, Клинические исследования и др.
3. Откройте карточку вакансии и нажмите «Откликнуться» / «Оставить заявку».
4. Заполните обязательные поля (помечены *):
   • ФИО
   • Электронная почта
   • Телефон
   • Предпочитаемый город
   • Город проживания
   • Прикрепите резюме (форматы: .docx, .pdf, .jpeg, до 5 Мб)
5. Согласитесь с обработкой персональных данных и отправьте форму.

После отправки вы получите автоматический ответ с номером заявки (формат: З-). Текст уведомления: «Ваша заявка № З- зарегистрирована. Как только мы найдем подходящую вакансию, специалист свяжется с Вами».

Что делать, если подходящей вакансии нет?

На странице вакансий предусмотрена кнопка «Если Вы не нашли нужной вакансии, оставьте заявку». Это попадает в общий кадровик резерв (талентул). Рекрутеры периодически мониторизуют эту базу при открытии новых позиций.

Особенности работы с персоналом в ИНВИТРО (из открытых источников)

• Программы обучения: Компания заявляет о реализованных программах индивидуального и корпоративного обучения, личностного роста и развития управленческих навыков.
• География: Вакансии представлены во многих городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, региональные центры). При отклике обязательно указывайте «Предпочитаемый город».
• Формат работы: В зависимости от позиции — офисный, сменный (медицинские офисы, логистика), гибридный или удаленный (частично IT и офисные роли).
• Сроки обратной связи: Обычно первичный контакт (звонок/письмо от рекрутера) происходит в течение 3–7 рабочих дней после отклика.

Контакты для корпоративных клиентов (B2B) — часто путают с HR

Часто пользователи ищут «телефон отдела кадров», когда на самом деле хотят заключить договор на обслуживание сотрудников (DMS, корпоративные обследования). Для этих целей контакты другие:

• Телефон отдела корпоративных продаж (DKP): 8-495-662—
• Email менеджеров DKP: Menedzhery_DKP-l*@invitro.ru
• Также доступна форма «Получить коммерческое предложение» на сайте в разделе «Корпоративным клиентам».

Чек-лист перед звонком/написанием

Связаться с отделом кадров «ИНВИТРО» напрямую по телефону сложно, так как компания выстроила процесс рекрутинга через автоматизированную систему отбора (ATS) на собственном сайте. Это стандарт для крупных энтерпрайз-компаний (штат 15к+ человек).

Резюме:

• Для трудоустройства — только сайт вакансий.
• Для справочной информации — 8 (800) -00-*-.
• Для B2B/HR-партнерств, 8-495-662— или email Menedzhery_DKP-l*@invitro.ru.
• Юридически значимая корреспонденция — почтой на юрадрес (Киевская ул.).

Рекомендуем регулярно проверять раздел «Вакансии» на сайте invitro.ru — список позиций обновляется ежедневно.

Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта invitro.ru (разделы «Контакты», «Вакансии», «Корпоративным клиентам») актуальных на . Контактные данные (телефоны, email, адрес) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных.