Кратко о теме. В Санкт‑Петербурге кадровая политика в органах исполнительной власти регулируется рядом нормативных актов, а сами кадровые перестановки часто становятся предметом публичных обсуждений. В статье собраны основные сведения о структуре правительства, правилах назначения, последних изменениях в составе и контактных данных ключевых подразделений. Части персональных данных (фамилии, телефоны, адреса) скрыты под маской * в соответствии с требованиями конфиденциальности.
Правовая база кадровой политики
Основные нормативные документы, определяющие порядок формирования и работы управленческого резерва, включают:
- Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от № 838 «О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».
- Устав Санкт‑Петербурга (принят 14 января 1998 г., с изменениями) – статья 43, регламентирующая назначение вице‑губернаторов и других руководящих должностей.
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в части, касающейся резервов управленческих кадров).
Согласно этим актам, назначения руководителей и их заместителей осуществляются преимущественно из резерва управленческих кадров, который формируется на базе:
- Молодёжного кадрового резерва;
- Резерва управленческих кадров Санкт‑Петербурга;
- Внутренних конкурсов и открытых вакансий.
Основные органы, отвечающие за кадровую политику
2.1 Комитет государственной службы и кадровой политики
Является центральным органом, координирующим подбор, подготовку и аттестацию государственных служащих.
- Адрес: г. Санкт‑Петербург, ул. * (Смольный), д. , офис 3
- Телефон: +7 (812) *‑‑
- Факс: +7 (812) *‑‑
- Сайт: ukadrkancgub.gov.spb.ru
2.2 Управление кадров и государственной службы
Подразделение, занимающееся непосредственным набором и распределением кадров по структурам администрации.
- Адрес: г. Санкт‑Петербург, ул. * (Смольный), д. , помещение 5
- Телефон: +7 (812) *‑‑
2.3 Уполномоченный по защите прав предпринимателей
Контролирует соблюдение прав предпринимателей в сфере государственных закупок и взаимодействия с органами власти.
- Контактный телефон: +7 (812) *‑‑
Ключевые позиции в правительстве Санкт‑Петербурга
| Должность | ФИО (частично скрыто) | Дата назначения | Контакт (тел.) |
|---|---|---|---|
| Губернатор Санкт‑Петербурга | * * | — | +7 (812) ‑‑ |
| Вице‑губернатор по экономике | Константин (Звоник) | 07 февраля 2025 | +7 (812) ‑‑ |
| Первый заместитель главы Администрации | Александр * (Якушев) | 23 апреля 2024 | +7 (812) ‑‑ |
| Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики | Денис (Татаринов) | 03 октября 2025 | +7 (812) *‑‑ |
Обратите внимание, что фамилии и имена указаны в сокращённом виде, а телефонные номера скрыты частично, чтобы соблюсти требования конфиденциальности.
Последние кадровые перестановки (2023‑2025)
- 2025 г., 07 февраля: Губернатор утвердил Константина Звоника на должность вице‑губернатора по экономическому развитию.
- 2024 г., 23 апреля: Александр Якушев назначен главой одной из районных администраций, ранее занимал пост первого заместителя главы Администрации.
- 2023 г., октябрь: В рамках «Смольного призыва» правительство объявило о масштабной ротации, направленной на «омоложение» управленческого состава.
4.1 Причины и цели перестановок
Основные мотивы кадровых изменений включают:
- Повышение эффективности управления за счёт привлечения молодых специалистов.
- Укрепление связей между региональными и федеральными органами.
- Реализация программы «Контрольная (надзорная) деятельность» – усиление контроля за исполнением государственных программ.
Как связаться с кадровыми органами
Если вам необходимо уточнить информацию о вакансиях, подать заявление в резерв управленческих кадров или получить консультацию по вопросам государственной службы, используйте следующие контакты (частично скрыты):
- Комитет государственной службы и кадровой политики – телефон
+7 (812) ‑‑, e‑mailinfo@spb.gov.ru - Управление кадров и государственной службы – телефон
+7 (812) *‑‑, факс+7 (812) *‑‑ - Отдел по работе с молодёжным кадровым резервом – телефон
+7 (812) *‑‑
Все обращения принимаются в рабочие часы (с 9:00 до 18:00, без учёта выходных).
Полезные ссылки
- Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга
- Комитет государственной службы и кадровой политики
- Вакансии и конкурсы в Администрации Санкт‑Петербурга
- Резерв управленческих кадров
Кадровая политика правительства Санкт‑Петербурга построена на принципах открытости, профессионализма и использования резервов управленческих кадров; Последние перестановки демонстрируют стремление к «омоложению» управленческого состава и повышению эффективности работы органов власти. При этом все контакты и персональные данные публикуются в зашифрованном виде, чтобы обеспечить защиту личной информации.
Помните: актуальная информация о вакансиях и изменениях в составе правительства регулярно обновляется на официальных ресурсах города.