Увольнение из Вооружённых Сил Украины (ВСУ) – процесс, требующий точного соблюдения нормативных актов и наличия полного пакета документов. Ошибки в оформлении могут привести к задержкам, отказу в увольнении или потере положенных выплат. В статье подробно рассмотрены:
- законодательная база;
- основные основания для увольнения;
- пошаговая инструкция подачи рапорта;
- перечень обязательных и рекомендованных документов;
- куда сдавать документы и какие сроки ожидать;
- выплаты и социальные гарантии.
Законодательная база
Основные нормативные акты, регулирующие увольнение военнослужащих:
- Закон Украины «О военной службе» (ст. 26‑30 – основания и порядок увольнения);
- Приказ Министра обороны Украины № 742 от г. «Об утверждении формы рапорта об увольнении»;
- Приказ МОУ № 1255 от г. «Об изменении перечня документов, предъявляемых при увольнении»;
- Постановления Военно‑медицинской комиссии (ВМК) о признании недееспособности, инвалидности и др.
Основания для увольнения
Военнослужащий может быть уволен по следующим законным основаниям:
- По достижении предельного возраста (для контрактников – 60 лет, для призывников – 27 лет);
- По состоянию здоровья (недостаточная пригодность к военной службе, инвалидность 1‑3 групп);
- По семейным обстоятельствам (смерть близкого родственника, необходимость ухода за инвалидом и т.п.);
- По окончании срока контракта (по взаимному согласию сторон);
- По решению суда (например, признание недееспособным);
- По желанию перейти в военный резерв (при наличии соответствующей воинской учётной специальности).
Пошаговая инструкция подачи рапорта
Шаг 1. Подготовка оригиналов и копий
Соберите оригиналы всех документов (см. раздел 4) и сделайте их заверенные копии. Копии должны быть пронумерованы и подписаны «подтверждаю подлинность».
Шаг 2. Составление рапорта
Заполните форму РАПОРТ О УВОЛЬНЕНИИ (приказ МОУ № 742). В рапорте укажите:
- полные ФИО, звание, воинскую часть;
- основание увольнения (конкретный пункт закона);
- желание (или нежелание) проходить службу в резерве;
- подпись и дату.
Шаг 3. Прикрепление подтверждающих документов
К рапорту приложите все документы из списка (раздел 4). Каждый документ пронумеруйте и укажите в рапорте, к какому пункту он относится.
Шаг 4. Сдача рапорта в воинскую часть
Передайте пакет документов командиру части (или начальнику отдела кадров). Командир ставит отметку о приёме (дата, подпись, входящий №).
Шаг 5. Рассмотрение комиссии
В зависимости от основания, рапорт проходит через:
- Военно‑медицинскую комиссию (для увольнения по здоровью);
- Военно‑правовую комиссию (для семейных обстоятельств, судов и пр.);
- Комиссию по делам личного состава (для перехода в резерв).
Шаг 6. Получение приказа об увольнении
После положительного решения вы получаете приказ об увольнении (№ … от …). На его основании оформляются выплаты и выдаются документы, перечисленные в разделе 5.
Перечень обязательных документов
| № | Документ | Краткое описание |
|---|---|---|
| 1 | Рапорт об увольнении | Форма по приказу МОУ № 742, подписанный военнослужащим. |
| 2 | Военный билет (оригинал) | С отметкой о текущей службе и датой поступления. |
| 3 | Служебная характеристика | Содержит оценку службы, рекомендации командования. |
| 5 | Свидетельство о браке / свидетельство о смерти родственника | Для семейных обстоятельств (при необходимости). |
| 6 | Справка из органа опеки (если есть несовершеннолетний/инвалидный ребёнок) | Подтверждает необходимость ухода. |
| 7 | Копия контракта (для контрактников) | С указанием срока и условий. |
| 8 | Выписка из Единого реестра должников | Отсутствие задолженностей (алименты, кредиты) – обязательный пункт с 2024 г. |
| 9 | Нотариально заверенные копии документов | Если оригиналы передаются в архив, оставьте заверенные копии. |
| 10 | Заявление о желании/нежелании проходить службу в резерве | Отдельный лист, подписанный военнослужащим. |
Важно: все оригиналы возвращаются военнослужащему после оформления приказа, за исключением тех, которые передаются в архив (например, медицинское заключение).
Куда сдавать документы
Документы подаются в два места: в воинскую часть (приём рапорта) и в отдел кадров (оформление приказа). Ниже – типовые адреса, которые могут отличаться в зависимости от места службы.
- Воинская часть № 12, г.
Адрес: ул. , д. , г.
Тел.: +380 () ‑‑
Приём рапорта: 09:00‑17:00, Пн‑Пт. - Отдел кадров Министерства обороны, г. Киев
Адрес: просп. , д. , г. Киев, 02000
Тел.: +380 () ‑*‑
Приём документов: 08:30‑16:30, Пн‑Пт. - Военно‑медицинская комиссия (ВМК) при воинской части № 12
Адрес: ул. , д. , г.
Тел.: +380 () *‑‑
Приём: по предварительной записи.
Сроки рассмотрения
| Основание | Срок рассмотрения |
|---|---|
| По достижению предельного возраста | 10 рабочих дней |
| По состоянию здоровья (инвалидность) | 15‑30 дней (в зависимости от сложности мед. заключения) |
| По семейным обстоятельствам | 12‑20 дней (при наличии всех справок) |
| По окончании контракта | 7 дней |
| По решению суда | 30 дней с момента получения судебного решения |
Если срок превышен без объяснения причин, военнослужащий имеет право подать жалобу в Военный суд или в Управление по защите прав военнослужащих.
Выплаты и социальные гарантии
После получения приказа об увольнении военнослужащий имеет право на:
- выплату выходного пособия (по тарифу и выслуге лет);
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- пособие по инвалидности (если применимо);
- социальную пенсию (по возрасту и выслуге лет);
- передачу военного билета с отметкой об увольнении в гражданскую структуру (для последующего трудоустройства).
Все выплаты перечисляются на банковскую карту, указанную в личном деле, в течение 5‑10 рабочих дней после подписания приказа.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли сдавать оригиналы всех документов?
Оригиналы сдаются только в том случае, если они требуются для дальнейшего архивирования (медицинское заключение, военный билет). Для остальных документов достаточно заверенных копий.
Что делать, если в реестре должников есть запись об алиментах?
Необходимо погасить задолженность и получить справку об отсутствии записей в реестре не позднее чем за 5 дней до подачи рапорта.
Можно ли уволиться, если в армии объявлено военное положение?
Да, но основания должны соответствовать пункту 26 закона «О военной службе». При военном положении допускаются только медицинские и семейные причины, а также решения суда.
Как оформить возврат военного билета?
После подписания приказа в отделе кадров оформляют военный билет с отметкой об увольнении. Этот документ необходимо предъявить новому работодателю.
Куда обращаться за юридической помощью?
Бесплатные консультации предоставляют:
- Юридический центр Министерства обороны – тел.: +380 () ‑‑;
- Объединённый центр правовой помощи военнослужащим – e‑mail: help@mil.gov.ua.
Контактные данные (маскированные)
- Военный комиссариат г. – ул. *, д. , г.
Тел.: +380 () *‑‑
e‑mail: commissariat@gov.ua - Отдел кадров Вооружённых Сил Украины – просп. , д. , г. Киев, 02000
Тел.: +380 () ‑‑
e‑mail: hr@mil.gov.ua - Военно‑медицинская комиссия при ВЧ № 12 – ул. , д. , г.
Тел.: +380 () *‑‑
e‑mail: vmk*@mil.gov.ua
Все указанные контакты являются примерными; перед посещением уточняйте часы работы и необходимость предварительной записи.
Увольнение из ВСУ – процесс, требующий строгого соблюдения порядка подачи рапорта и полного комплекта документов. При правильном оформлении, соблюдении сроков и наличии всех подтверждающих справок, военнослужащий получит:
- право на законные выплаты;
- оформление военного билета с отметкой об увольнении;
- возможность беспрепятственно перейти к гражданской работе или в резерв.
Если у вас возникли сомнения в правильности заполнения рапорта или в перечне документов, рекомендуеться обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, либо воспользоваться бесплатными консультациями в военных юридических центрах.
Данная статья подготовлена на основе открытых источников (ZN.ua, NV, dengi.ua, Politeka и др.) и актуальна на 09 февраля 2026 г. Пожалуйста, проверяйте актуальность нормативных актов перед подачей документов.