Многие считают, что армия — это исключительно военнослужащие в форме. Однако в вооружённых силах и при воинских частях работает большое количество гражданского персонала — специалистов, которые обеспечивают жизнедеятельность армии, не будучи военными. В этой статье подробно разберём, какие гражданские должности существуют в армии, какие требования к ним предъявляются и как устроиться на такую работу.
Кто такой гражданский персонал в армии
Гражданский персонал — это работники, заключающие с воинской частью или учреждением трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Они не носят воинских званий, не присягают и не подпадают под действие воинских уставов в полном объёме, однако обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка и режим секретности (при наличии допуска).
Основные категории гражданских должностей
Медицинский персонал
- Врачи (терапевты, хирурги, стоматологи, психиатры);
- Фельдшеры и медицинские сёстры;
- Фармацевты и провизоры;
- Лаборанты и санитары.
Инженерно-технические специалисты
- Инженеры по эксплуатации и ремонту техники;
- Электрики, электромеханики, электромонтёры;
- Слесари, токари, сварщики;
- Специалисты по связи и радиоэлектронике;
- Метрологи и специалисты по качеству.
Административно-хозяйственный персонал
- Бухгалтеры и экономисты;
- Специалисты по кадрам (инспекторы отдела кадров);
- Юрисконсульты;
- Делопроизводители, секретари, архивариусы;
- Заведующие складами, кладовщики.
Обслуживающий персонал
- Повара и работники столовых;
- Водители различных категорий;
- Уборщицы, прачки, работники бань;
- Дворники и рабочие по благоустройству территории.
Педагогические и культурные работники
- Преподаватели военных учебных заведений;
- Воспитатели и педагоги детских садов при воинских частях;
- Библиотекари, работники клубов и домов офицеров;
- Психологи.
IT-специалисты
- Системные администраторы;
- Программисты;
- Специалисты по информационной безопасности.
Требования к кандидатам
Для трудоустройства на гражданскую должность в воинскую часть обычно требуется:
- Гражданство Российской Федерации;
- Профильное образование (среднее профессиональное или высшее — в зависимости от должности);
- Отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- Прохождение медицинского освидетельствования;
- Согласие на проверку по линии спецслужб (при необходимости допуска к гостайне — оформление соответствующей формы допуска).
Условия труда и льготы
Гражданский персонал армии получает:
- Официальную заработную плату с надбавками за секретность, стаж и особые условия труда;
- Социальный пакет: отпуск, больничный, пенсионные отчисления;
- Возможность получения ведомственного жилья или компенсаций (в отдельных случаях);
- Льготы при работе в отдалённых местностях (северные надбавки, районные коэффициенты).
Как найти вакансию
Вакансии гражданского персонала публикуются:
- На официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе вакансий;
- На портале «Работа в России» (trudvsem.ru);
- На популярных сайтах по поиску работы;
- Непосредственно в отделах кадров воинских частей и военных учреждений.
Например, за информацией о вакансиях можно обратиться в отдел кадров ближайшей воинской части по адресу: г. , ул. , д. , или по телефону +7 () —**. Ответственный специалист — Иванов И. И. (фамилия частично скрыта).
Перспективы: переход военных на гражданские специальности
Актуальной темой остаётся бесшовный переход специалистов военных профессий на гражданские специальности. Как заявляют представители профильных ведомств, необходимо обеспечить максимально плавную адаптацию военнослужащих к гражданской жизни после увольнения. Многие военные специальности (медики, связисты, водители, инженеры) имеют прямые гражданские аналоги, что позволяет бывшим военным трудоустраиваться на гражданские должности в той же армейской структуре или в гражданских организациях.
Гражданские должности в армии — это широкий спектр профессий: от повара до инженера и врача. Такая работа подходит тем, кто хочет быть причастным к оборонной сфере, но не планирует военную службу. Стабильная зарплата, социальные гарантии и востребованность делают эти вакансии привлекательными для многих специалистов.