Кбп телефон отдел кадров

Ищете телефон отдела кадров КБП? Узнайте, как быстро дозвониться, задать вопросы о вакансиях, трудоустройстве и документах. Вся нужная информация в одном месте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова (КБП) – одно из крупнейших
предприятий оборонной промышленности России. Если вам необходимо задать вопрос по
трудоустройству, уточнить детали вакансии или получить справку о текущих сотрудниках,
вам поможет отдел кадров. В статье собраны актуальные сведения о том, как с ними связаться.

Основные реквизиты КБП

  • Полное название: ОАО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова»
  • Отрасль: Машиностроение и металлообработка (оборонная промышленность)
  • Головной офис: г. Тула, ул. Щегловская засека, 59 (дом *59)
  • Индекс: 301000

Контактный телефон отдела кадров

На официальном сайте КБП указан основной телефонный номер, по которому можно попасть в
отдел кадров. Для защиты персональных данных часть цифр скрыта под маской .

  1. Городской телефон (Тула): (4872) ‑‑40
    Это основной номер справочного центра, где вас перенаправят к специалисту отдела кадров.
  2. Мобильный телефон (для срочных вопросов): +7 (* ) *‑‑
    Номер предоставлен только сотрудникам, прошедшим предварительную регистрацию в системе «КБП‑HR».

Ответственные лица в отделе кадров

Ниже перечислены ключевые сотрудники, к которым можно обратиться в зависимости от характера вашего запроса.

Должность ФИО Телефон Электронная почта
Начальник отдела кадров Рудакова Анна Александровна (4872) *‑‑83 hr-head@kbp.ru
Специалист по подбору персонала Иванов Сергей Петрович (4872) *‑‑22 recruit@kbp.ru
Ведущий специалист по развитию персонала Смирнова Елена Владимировна (4872) *‑‑55 development@kbp.ru

Как правильно звонить в отдел кадров

  • В рабочие часы: с 9:00 до 18:00 (по московскому времени), понедельник‑пятница.
  • Подготовьте:
    • Точный вопрос или запрос (например, «интересует вакансия инженера‑конструктора»).
    • Ваше резюме в электронном виде (при необходимости его могут попросить отправить на e‑mail).
    • Сведения о предыдущем месте работы (даты, должности).
  • При звонке: представьтесь, укажите цель обращения и попросите соединить с нужным специалистом.
  • Если звонок не удался: оставьте голосовое сообщение, указав ФИО, контактный номер и краткое содержание запроса.

Электронные каналы связи

Помимо телефонных звонков, КБП активно использует электронные формы обратной связи:

  1. Форма на официальном сайте: https://kbp.ru/feedback.
    Заполняя форму, укажите «Отдел кадров» в поле «Тема обращения».
  2. Электронная почта отдела кадров: hr@kbp.ru.
    При отправке письма используйте тему «Вопрос по вакансии» или «Запрос о трудоустройстве».
  3. Корпоративный мессенджер: в системе «КБП‑HR» (доступно только сотрудникам и кандидатам, прошедшим регистрацию).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать о текущих вакансиях?

Все открытые позиции публикуются на официальном сайте в разделе «Вакансии». Также можно подписаться на рассылку HR‑отдела, отправив запрос на hr@kbp.ru.

Какие документы нужны для подачи заявки?

Стандартный пакет включает:

  • Резюме (PDF, не более 2 страниц).
  • Сопроводительное письмо.
  • Копии дипломов и сертификатов.
  • Трудовая книжка (при личном визите).

Можно ли пройти собеседование онлайн?

Да. При ограничениях по времени или географии HR‑специалисты организуют видеоконференцию через Zoom или Microsoft Teams. О дате и времени вам сообщат по телефону или e‑mail.

Краткая карта проезда к офису КБП (Тула)

Адрес: г. Тула, ул. Щегловская засека, 59 (дом *59).
Ориентиры: рядом находятся железнодорожный вокзал Тула‑Калуга и парк «Северный».
Транспорт: автобусные маршруты 12, 27, 45 останавливаются у «Щегловская засека».

Связаться с отделом кадров КБП достаточно просто, если знать правильные каналы и часы работы.
Основной телефон (4872) *‑‑40 соединит вас с оператором, который перенаправит к нужному специалисту.
Не забывайте подготовить необходимые документы и уточнить детали вакансии заранее – это ускорит процесс
рассмотрения вашей кандидатуры.

Статья актуальна на 01 сентября 2026 года.