Министерство культуры Краснодарского края (далее – Минкультуры Края) является
органом исполнительной власти, отвечающим за развитие культурной сферы, кинематографии,
архивного дела и библиотечного обслуживания на территории региона. В структуре министерства
функционирует отдел кадровой и правовой работы, который обеспечивает законность
кадровой политики, а также реализует мероприятия по противодействию коррупции.

Структура отдела

• Начальник отдела – Ярыш Элеонора Альбертовна.
• Ведущий консультант – Антонова Яна Владимировна.
• Сотрудники отдела: специалисты по кадровому делопроизводству, юристы, аналитики.

Основные функции отдела

1. Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с Трудовым кодексом РФ и региональными нормативными актами.
2. Контроль за соблюдением требований к служебному поведению государственных гражданских служащих.
3. Подготовка и проведение аттестаций, повышение квалификации и профессионального развития персонала.
4. Оказание правовой поддержки руководству и сотрудникам министерства.
5. Организация работы горячей линии по вопросам противодействия коррупции.
6. Взаимодействие с органами контроля (ГУ МВД, Прокуратура, Антикоррупционный комитет).

Контактная информация

Адрес офиса отдела (частично скрыт):

350063, г. Краснодар, ул. Ка,

Электронная почта для обращений о коррупционных правонарушениях:

mk@krasnodar.ru

Горячая линия по противодействию коррупции

• Телефон: 8 (861) —** (8 (861) -92‑60‑37)
• Ответственный: Ярыш Элеонора Альбертовна, начальник отдела кадровой и правовой работы.
• Работает в круглосуточном режиме, принимает обращения от граждан, служащих и организаций.

Консультационная служба отдела

• Телефон: 8 (861) —* (8 (861) -92‑60‑35)
• Ведущий консультант: Антонова Яна Владимировна.
• Оказывает правовую и кадровую помощь по вопросам трудовых отношений, служебных конфликтов и вопросов
  противодействия коррупции.

Документы и нормативные акты

В работе отдела активно используются следующие нормативные документы:

1. Указ Президента РФ № 378 от «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018‑2020 годы».
2. Распоряжение главы администрации Краснодарского края № 789‑р от «О Плана противодействия коррупции в крае».
3. Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О государственной гражданской службе» и региональные нормативные акты.
4. Приказ Минкультуры Края «Об организации работы отдела кадровой и правовой работы» (дата и номер уточняются в официальных источниках);

Как подать обращение

Для подачи обращения в отдел кадровой и правовой работы необходимо выполнить один из следующих вариантов:

• Отправить электронное письмо на mk@krasnodar.ru с указанием ФИО, должности, характера обращения и приложить необходимые документы.
• Позвонить по телефону горячей линии (8 (861) —) и изложить проблему оператору.
• Лично посетить офис отдела по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Ка, (по предварительной записи).

При обращении рекомендуется указывать:

1. Полные ФИО и контактные данные (телефон, e‑mail).
2. Точную дату и место возникновения ситуации.
3. Свидетельства (копии документов, фотографии, аудио‑видео материалы).
4. Требования или предложения по решению вопроса.

Краткая справка о Минкультуре Края

Министерство культуры Краснодарского края реализует государственную политику в сфере культуры,
архивного дела и кинематографии. Ключевые направления деятельности включают:

• Создание условий для доступа населения к культурным ценностям.
• Поддержка государственных музеев и библиотек.
• Развитие регионального кинематографа и поддержка творческих коллективов.
• Охрана интеллектуальной собственности и поддержка художественного творчества.
• Участие в разработке нормативных правовых актов в культурной сфере.

Контакты других органов, участвующих в антикоррупционной работе

Отдел кадровой и правовой работы Министерства культуры Краснодарского края играет
ключевую роль в обеспечении законности кадровой политики, защите прав служащих
и реализации антикоррупционных мер. Благодаря работе горячей линии и
профессиональной юридической поддержки, граждане и сотрудники министерства
могут своевременно получать консультации и подавать обращения по вопросам
коррупции и служебных конфликтов.

Дата актуализации информации: 02 сентября 2026 г.