На territoire города Краснодар и во всей Краснодарской области ключевым органом исполнительной власти в социальной сфере является Министерство труда и социального развития Краснодарского края (Минтрудсоцразвития края). Важно отличать его от городского органа — Управления социального развития администрации города Краснодара‚ которое решает вопросы исключительно на муниципальном уровне. Ниже представлен подробный обзор деятельности краевого министерства на .

Общие сведения и правовой статус

Министерство осуществляет свои полномочия в соответствии с Уставом‚ утвержденным Постановлением Правительства Краснодарского края. Основные направления деятельности:

• Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения.
• Обеспечение социальной защиты и поддержки семей с детьми‚ одиноких пожилых граждан и инвалидов.
• Организация предоставления государственных услуг в социальной сфере.
• Координация работы подведомственных учреждений (домов-интернатов‚ центров социального обслуживания‚ центров занятости).

Руководство и структура аппарата

Коллективный орган возглавляется Министром. На текущий момент министром является ев ий и*й (ФИО частично скрыто в соответствии с правилами конфиденциальности). Аппарат министерства включает ряд управлений и департаментов.

Ключевые структурные подразделения:

1. Управление занятости населения — отвечает за содействие трудоустройству‚ выплату пособий по безработице‚ организацию обучения и стажировок. Начальник управления — Николай Зарод* (согласно открытым данным на 2026 год).
2. Управление социальной защиты населения — курирует назначение пенсий‚ пособий‚ мер социальной поддержки (ЕДВ‚ материнский капитал на региональном уровне и др.);
3. Департамент семейной и демографической политики — занимается вопросами опеки‚ попечительства‚ усыновления‚ поддержки многодетных семей.
4. Управление организации предоставления государственных услуг — обеспечивает работу МФЦ «Мои Документы» и электронного взаимодействия.
5. Юридическое управление‚ Управление кадровой политики‚ Бухгалтерия и иные обеспечительные подразделения.

Основные направления работы в 2026 году

В соответствии с государственным заданием и национальными проектами («Демография»‚ «Старшее поколение»‚ «Социальные лифты»)‚ министерство фокусируется на следующих приоритетах:

Поддержка занятости и рынка труда

Управление занятости под руководством Н. Зарод* продолжает реализацию программ содействия трудоустройству. Акцент сделан на:

• Целевое обучение по запросу работодателей (дефицитные профессии: медицина‚ IT‚ строительство‚ промышленность).
• Поддержку социального предпринимательства и самостоятельства (субсидии на открытие СМСЗН).
• Профилактику безработицы среди молодежи и предпенсионеров.

Развитие системы долгосрочного ухода

Создание новых и модернизация существующих стационарных учреждений (домов-интернатов‚ geriатрических отделений). Внедрение стандартов «домашнего ухода» для пожилых людей‚ желающих оставаться при родных.

Цифровизация социальных выплат

Полный переход на проактивное назначение пособий (без визита в органы власти) через Единый портал госуслуг (Госуслуги) и региональный портал kubansoc.ru. Расширение функционала личного кабинета получателя социальных услуг.

Поддержка семей с детьми

• Выплата регионального материнского капитала (РМК).
• Меры поддержки при рождении третьего и последующих детей.
• Организация отдыха и оздоровления детей (лагеря‚ санатории).

Территориальные органы (Районные отделы/Управления)

Для обеспечения доступности услуг на территории края действует сеть территориальных органов — Районных (городских) управлений труда и социального развития (РУТСД / ГУТСД).

Пример структуры контактов территориального органа (данные маскированы):

Примечание: Точные адреса и телефоны конкретного районного управления необходимо уточнять на официальном сайте министерства в разделе «Территориальные органы» или через карту МФЦ «Мои Документы».

Центры занятости населения (ЦЗН)

В подчинении у Управления занятости (начальник Н. Зарод*) находится сеть Центров занятости в каждом муниципальном районе и городе края. Они предоставляют услуги:

• Регистрация в качестве безработного.
• Выплата пособия по безработице (электронно на карту «Мир» или почтовым переводом).
• Профориентация‚ психологическая поддержка‚ обучение новым профессиям.
• Содействие в трудоустройстве (вакансии‚ ярмарки вакансий).

Предоставление государственных услуг: цифровые каналы

На 2026 год более 95% услуг министерства предоставляются в электронном виде. Основные точки входа:

1. Портал Госуслуг (gosuslugi.ru) — федеральный уровень (пенсии‚ пособия ФСС‚ материнский капитал).
2. Региональный портал kubansoc.ru — региональные меры поддержки (РМК‚ ежемесячные выплаты на детей 3-7 лет‚ 8-17 лет‚ субсидии на ЖКХ‚ социальные контракты).
3. МФЦ «Мои Документы», очно для граждан‚ не пользующихся интернетом. Адреса МФЦ в Краснодаре: ул. ова‚ ; пр. ный‚ ; ул. ова‚ (адреса частично скрыты).
4. Мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе», для обращений и контрольных мероприятий.

Горячие линии и обратная связь

Для оперативного решения вопросов граждан работают:

• Единая горячая линия Минтрудсоцразвития края: 8-800-*— (бесплатно по России).
• Телефон доверия для пожилых граждан: +7 () —.
• Приемная министра: запись через портал Госуслуг или по телефону +7 () — (адрес: г. Краснодар‚ ул. ная‚ ).
• Электронная приемная: форма обратной связи на сайте mintrud.krasnodar.ru (раздел «Обращения граждан»).

Актуальная информация на февраль 2026 года

Согласно оперативным данным‚ в начале 2026 года министерство завершило кампанию по перерасчету социальных выплат с учетом инфляции (индексация пенсий неработающим пенсионерам с 1 января‚ индексация пособий с 1 февраля).

Начальник управления занятости Николай Зарод на недавнем совещании отметил снижение уровня зарегистрированной безработицы в крае ниже ‚% (данные на конец января 2026 г.)‚ что является одним из лучших показателей в СКФО. Основной напор делается на трудоустройство лиц‚ освобожденных от уголовного наказания‚ и выпускников организаций сирот и детей‚ оставшихся без попечения родителей.

Нормативная база и отчетность

Все нормативные правовые акты министерства (приказы‚ распоряжения‚ проекты актов для обсуждения) публикуются в официальном интернет-ресурсе в разделе «Деятельность» -> «Нормативная база». Ежегодные отчеты о результатах деятельности‚ отчеты о выполнении госзадания доступны в открытом доступе в разделе «Отчетность».

Министерство труда и социального развития Краснодарского края остается системообразующим институтом социальной политики региона. Ключевые векторы на 2026 год — это дальнейшая цифровизация сервисов‚ снижение бюрократических барьеров при назначении выплат‚ развитие инфраструктуры долгосрочного ухода и активная работа по трудоустройству через Центры занятости под руководством Н. Зарод*. Для получения конкретной услуги рекомендуеться в первую очередь обратиться на Госуслуги или kubansoc.ru‚ что сэкономит время и исключит необходимость личного визита в органы по адресу: г. Краснодар‚ ул. ная‚ (адрес главного здания министерства).

Статья подготовлена на основе открытых официальных источников (сайт минтрудсоцразвития края‚ портал Госуслуг‚ региональные СМИ) по состоянию на . Персональные данные сотрудников‚ адреса и телефоны частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.