Отдел кадров Министерства здравоохранения Ростовской области является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности ведомства и подведомственных медицинских организаций. В статье собрана актуальная информация о контактах, режиме работы, основных функциях и порядке обращения граждан и специалистов на .

Юридический и фактический адрес

Министерство размещается по адресу:

На карте (2ГИС, Яндекс.Карты) объект отображается как «Министерство здравоохранения Ростовской области». Обеспечен беспрепятствий доступ (пандус).

Контактные телефоны

Для связи с отделом кадров и смежными подразделениями используются следующие номеры (коды города 863):

• Справочная / Общий телефон министерства: 280-79-49 (также указан как телефон по вопросам борьбы с коррупцией).
• Начальник отдела (по данным открытых источников): Волкова Дарья Викторовна — тел. 290-87-63.
• Горячая линия Минздрава РО (общая): 269-90-64.
• Горячая линия по обезболиванию и паллиативной помощи детям: 7(863) -… (уточняйте на сайте).

Важно: Внутренние добавочные номера специалистов отдела кадров (инспекторов по приему, увольнению, архивам) не публикуються в открытом доступе в целях информационной безопасности. Рекомендуется звонить на общий номер 280-79-49 и просить переключить на отдел кадров;

Руководство ведомства (на 2026 год)

• Министр здравоохранения Ростовской области: Быковская Татьяна Юрьевна.
• Главный государственный санитарный врач по Ростовской области: Ковалев Евгений Владимирович (структурно относится к Роспотребнадзору, но взаимодействует с Минздравом).

ФИО руководителей структурных подразделений (заместителей министров, начальников отделов) частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности: * * *;

Основные функции отдела кадров

1. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников центрального аппарата министерства.
2. Прием и размещение кадров: организация конкурсов на замещение вакантных должностей госслужащими, оформление приема на работу, переводов, отпусков, увольнений.
3. Аттестация и повышение квалификации: контроль за прохождением обязательной аттестации госслужащими, направление на курсы повышения квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
4. Работа с архивом: хранение и выдача архивных справок, копий приказов, трудовых книжек (для уволенных сотрудников).
5. Лицензирование и аккредитация (взаимодействие): подготовка кадровых заключений для лицензирования медицинской деятельности подведомственных организаций.
6. Социальные гарантии: оформление льгот, компенсаций, выплат за выслугу лет, классных чинов.

Режим работы и прием посетителей

Стандартный график работы министерства (и отдела кадров в составе):

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв: 13:00 – 14:00).
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв: 13:00 – 14:00).
• Суббота, воскресенье: выходные дни.

Прием лиц по личным вопросам: Обычно проводится по определенным дням недели (например, вторник/четверг 14:00–17:00). Обязательно предварительно записывайтесь по телефону 290-87-63 или через электронную запись на портале Госуслуг / сайте министерства.

Электронные сервисы и официальные ресурсы

Для удаленного взаимодействия рекомендуется использовать:

• Официальный сайт: minzdrav.donland.ru (разделы «Деятельность» → «Кадровая политика», «Контакты и реквизиты», «Прием обращений»).
• Портал «Госуслуги» (Ростовская область): подача заявлений на предоставление справок из личного дела, архивных справок, жалоб на действия должностных лиц.
• Электронная почта министерства: указана в разделе «Контакты» на сайте (обычно формат: minzdrav@*).
• Реестр лицензий: проверка лицензий медицинских организаций на сайте Росздравнадзора (территориальный орган по Ростовской области).

Частые запросы к отделу кадров

Получение архивных справок и копий документов

Бывшие сотрудники министерства и ликвидированных подведомственных организаций могут запросить:

• Справку о стаже, заработной плате (для ПФР/СФР).
• Копии приказов о приеме/увольнении/награждении.
• Дубликат трудовой книжки (при утере оригинала).

Порядок: Заявление пишется от имени руководителя отдела кадров / министра. Подается лично, по почте (с нотариальным заверением подписи) или через Госуслуги. Срок исполнения — до 30 дней (ст. 62 ТК РФ, ФЗ-152).

Устройство на работу (вакансии)

Вакантные места госслужащих министерства публикуются на:

• Сайте минздрав.donland.ru (раздел «Конкурсы»).
• Сайте Ростовской области (donland.ru) — «Вакансии госслужбы».
• Сайте «Работа в России» (trudvsem.ru).

Конкурсная комиссия формируется приказом министра. Срок рассмотрения документов — обычно 1-2 месяца.

Прохождение медосмотров при приеме на работу

Справка о состоянии здоровья (форма 086/у или предварительный медосмотр по приказу 29н) получается в поликлинике по месту жительства или в специализированных центрах. Отдел кадров выдает направление на медосмотр после предварительного согласования кандидатуры.

Взаимодействие с иными органами

Отдел кадров тесно взаимодействует с:

• Территориальным фондом ОМС Ростовской области — по вопросам оплаты труда медицинских работников, стимулирующих выплат.
• Управлением Росздравнадзора по Ростовской области — по вопросам лицензирования (кадровые требования к врачам/медсестрам).
• Министерством труда и социального развития Ростовской области — по вопросам госслужбы, зарплатной сетки, индексации.
• Профсоюзом работников здравоохранения — при рассмотрении споров, социальных вопросов.

Реквизиты для официальной корреспонденции

Полезные советы при обращении

1. Запишитесь заранее. Без предварительной записи через портал Госуслуг или по телефону 290-87-63 к специалисту отдела кадров могут не принять.
2. Готовьте пакет документов. Для типовых операций (увольнение, архивная справка) нужен паспорт, СНИЛС, заявление в 2-х экземплярах, доверенность (если действует представитель).
3. Используйте письменные обращения. Направляйте официальные письма на почтовый адрес министерства с указанием «Отделу кадров». Это фиксирует сроки рассмотрения (30 дней по закону).
4. Проверяйте актуальность телефонов. Внутренние номера могут меняться. Актуальную справочную всегда можно узнать по общему номеру 280-79-49.

---

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (Zoon, 2ГИС, официальный сайт minzdrav.donland.ru, реестры госорганов) на . Персональные данные сотрудников (внутренние телефоны, домашние адреса, личные мобильные) скрыты в соответствии с 152-ФЗ «О персональных данных». Перед визитом рекомендуется проверить актуальность контактов на официальном сайте ведомства.