Мурманский морской торговый порт (АО «ММТП») – крупнейшее стивидорное предприятие Арктического бассейна,
основанное в 1915 году. Помимо основной портовой деятельности, компания активно развивает
свою кадровую политику, обеспечивая стабильный рост и профессиональное развитие сотрудников.
В этой статье мы подробно расскажем о отделе кадров ММТП в Мурманске: его задачах,
контактных данных, способах подачи резюме и актуальных вакансиях.
Что делает отдел кадров ММТП?
- Подбор персонала – поиск и отбор кандидатов на открытые позиции в портовых, административных
и технических подразделениях. - Адаптация новых сотрудников – организация вводного инструктажа, распределение наставников
и оформление всех необходимых документов. - Ведение кадрового делопроизводства – оформление трудовых договоров, учет рабочего времени,
ведение личных дел и архивов.
- Развитие персонала – планирование обучения, повышение квалификации и карьерный рост.
- Социальные программы – работа с медицинским страхованием, пенсионными накоплениями и
корпоративными льготами.
Как связаться с отделом кадров?
Юридический адрес: 1830* г. Мурманск, Портовый проезд, д.
Телефон приёмной (общий): +7 (8152) ‑44
Справочная служба АТС порта: +7 (8152) ‑21
Факс: +7 (8152) ‑27
Электронная почта отдела кадров: @okportmurmansk.ru»>hr@okportmurmansk.ru
Ответственный руководитель отдела: Иванов * Иванович (исполнительный директор по персоналу)
Как подать заявку на работу?
- Подготовьте резюме в формате PDF. Обязательно укажите:
- ФИО, контактный телефон (скрытый в публичных источниках, но указывайте полностью в письме).
- Образование, квалификации, сертификаты.
- Опыт работы, ключевые достижения.
- Желаемую должность и ожидаемый уровень заработной платы.
- Отправьте письмо на указанный выше e‑mail с темой «Вакансия – название должности». В теле письма кратко
представьтесь и укажите, где вы нашли информацию о вакансии. - Ожидайте подтверждения – в течение 3‑5 рабочих дней вам придёт ответ с приглашением
на телефонное интервью или приглашением прийти в офис. - Пройдите собеседование – обычно включается интервью с HR‑специалистом и профильным руководителем.
- Получите предложение о работе и подпишите трудовой договор.
Примеры актуальных вакансий (по состоянию на 02 сентября 2026)
| Должность | Подразделение | Требуемый опыт | Зарплата (руб.) |
|---|---|---|---|
| Инженер‑технолог | Теплоэнергетический цех | 3‑5 лет в сфере ТЭК | 120 000 – 150 000 |
| Специалист по охране труда | Отдел охраны труда | 2 года в промышленном секторе | 95 000 – 110 000 |
| Менеджер по работе с клиентами | Коммерческий отдел | Опыт в логистике от 1 года | 80 000 – 100 000 |
| Бухгалтер‑сметчик | Финансовый отдел | 5 лет в бухгалтерии | 110 000 – 130 000 |
Все вакансии регулярно обновляются на официальном сайте okportmurmansk.ru
и в сервисе hh.ru. Чтобы не пропустить новые предложения, подпишитесь на рассылку «Вакансии ММТП».
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие документы нужны при приёме на работу?
Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом/сертификаты, трудовая книжка (если есть), медицинская справка (форма 086/у).
Можно ли работать удалённо?
Для большинства портовых и производственных позиций удалёнка невозможна. Однако в отделе кадров
и в некоторых административных подразделениях допускаются гибридные графики.
Какой график работы в отделе кадров?
Стандартный график – 5/2, с 9:00 до 18:00. При необходимости возможен гибкий старт (8:00–17:00) после согласования.
Есть ли стажировки и программы для выпускников?
Да. Ежегодно ММТП открывает «Программу молодого специалиста» – 6‑месячный цикл обучения
с последующим трудоустройством. Информацию о наборе публикуют в разделе «Карьера» сайта.
Советы соискателям
- Тщательно изучайте профиль компании и её проекты в Арктике – это покажет ваш интерес к отрасли.
- Подготовьте примеры из реального опыта, где вы решали задачи, схожие с теми, что стоят перед ММТП.
- Уделите внимание «мягким навыкам»: коммуникабельность, умение работать в команде и стрессоустойчивость.
- Если есть сертификаты (например, по охране труда, управлению проектами), приложите их к резюме.
- Не забывайте проверять орфографию и форматирование письма – первая коммуникация формирует первое впечатление.
Отдел кадров АО «Мурманский морской торговый порт» – это профессиональная команда, которая
обеспечивает подбор и развитие персонала для одного из самых стратегически важных предприятий
северного региона России. Если вы ищете работу в динамичной, международной среде с возможностью
постоянного роста, ММТП может стать отличным выбором. Не откладывайте – подготовьте резюме,
отправьте его на указанный e‑mail и сделайте первый шаг к карьере в арктической индустрии!
Дата публикации: 02 сентября 2026 г.
Информация актуальна на момент публикации и может изменяться. Для уточнения деталей
рекомендуется обращаться напрямую в отдел кадров по указанным контактам.