Федеральное государственное бюджетное учреждение «Морская спасательная служба» (ФГБУ «Морспасслужба») является ключевым оператором по обеспечению безопасности судоходства и проведению поисково-спасательных операций в акваториях российских морей. Азово-Черноморский филиал, расположенный в г. Новороссийск, играет стратегическую роль для Черноморского бассейна. В данной статье подробно рассматриваются структурные особенности, контактная информация (с соблюдением конфиденциальности) и вопросы трудоустройства через отдел кадров.

Общая информация об Азово-Черноморском филиале

История подразделения в Новороссийске начинается с 01 июня 1988 года, когда в соответствии с Приказом Министерства Морского флота СССР от № 64-пр при Новороссийском морском пароходстве был создан морской спасательный подцентр (МСПЦ). В дальнейшем он был реорганизован в Морской спасательно-координационный центр (МСКЦ) Новороссийск — один из шести основных центров координации спасательных операций в системе Госморспасслужбы России (наряду с Мурманском, Владивостоком, Санкт-Петербургом, Калининградом и Астраханью).

Сегодня в составе ФГБУ «Морская спасательная служба» трудится около трех тысяч человек, эксплуатируется мощный специализированный флот различного назначения: спасательные буксиры, катера, дожимные судна, вертолеты и беспилотные комплексы.

Подчиненность и статус

• Полное наименование: Азово-Черноморский филиал ФГБУ «Морская спасательная служба».
• Ведомственная подчиненность: Министерство транспорта РФ → Федеральное агентство морского и речного транспорта (Росморречфлот).
• Юридический адрес: 353901, г. Новороссийск, ул. Портовая, д. (в справочниках 2ГИС и официальных источниках указывается д. 7).
• Фактическое место нахождения: Краснодарский край, г. Новороссийск, Восточный район, ул. Портовая, д. .

Контактная информация и режим работы

Для связи с администрацией, отделом кадров или дежурными службами используются следующие каналы связи. Внимание: персональные номера внутренних абонентов и фамилии ответственных сотрудников частично замаскированы в соответствии с политикой защиты персональных данных.

Отдел кадров: функции и процедуры

Отдел кадров Азово-Черноморского филиала обеспечивает полный цикл HR-процессов: от планирования численности и рекрутинга до социальной защиты сотрудников и ведения личных дел.

Основные направления работы:

1. Найм и подбор персонала: Работа с вакансиями мореходного и берегового персонала (капитаны, механики, матросы, диспетчеры МСКЦ, инженеры, административно-хозяйственный персонал).
2. Обучение и повышение квалификации: Организация прохождения курсов по программам STCW, курсов повышения квалификации в учебных центрах (например, Новороссийский морской технический лицей им. вице-адмирала Г.Н. Холостякова).
3. Мотивация и компенсации: Расчет заработной платы (с учетом районных коэффициентов, надбавок за выслугу лет, классность, вредность/опасность), выплата ежегодных материальной помощи, путевок на санаторно-курортное лечение.
4. Социальная защита: Оформление пенсий по спецстажу, медицинского страхования, жилья для нуждающихся (по ведомственной очереди).

Требования к кандидатам (общие):

• Гражданство РФ (для мореходных должностей — обязательно).
• Наличие соответствующего образования (СПО/ВПО профильного направления: судоходство, судостроение, радиотехника, гидроакустика и т.д.).
• Действующие документы моряка: Судовая ролевая книга, Сертификат соответствия (COC), Медицинское свидетельство (форма 302/у), Сертификаты STCW (Basic Training, Advanced Fire Fighting, Medical Care, Security Awareness и др.).
• Прохождение врачебной комиссии (ВВК Морского флота) с заключением «Годен к плаванию».
• Отсутствие судимостей, прохождение проверки службой безопасности (для доступа к гостайне/объектам КИ).

Актуальные вакансии и поиск работы

Информация о вакансиях публикуется на официальных ресурсах и крупных агрегаторах. На актуальные каналы поиска:

• Официальный сайт ФГБУ «Морспасслужба» (Раздел «Вакансии» / «Карьера»).
• hh.ru (HeadHunter): Работодатель «Азово-Черноморский филиал ФГБУ Морская спасательная служба». Часто ищут: Капитан судна, Старший помощник капитана, Механик судна, Электромеханик, Матрос/Матрос-моторист, Диспетчер МСКЦ, Инженер по охране труда, Юрист, Бухгалтер.
• ГородРабот.ру и региональные порталы Новороссийска.
• Сайт ФГБУ «Администрация морских портов Черного моря» (ФГБУ АМП Черного моря) — иногда вакансии дублируются там, так как МСКЦ функционально взаимодействует с администрацией порта.

Совет: При отклике на вакансию «Капитан судна» или механика указывайте в сопроводительном письме классность судов, стаж на данном типе тонажа (буксиры, дожимные, спасательные катера) и наличие действующих сертификатов. Для береговых должностей (диспетчер, инженер) приветствуется знание ГМДСС, SAR-процедур и опыта работы в МСКЦ/МРСЦ.

Особенности трудового процесса в филиале

Мореходной персонал (Экипажи спасательных судов)

Работа ведется по вахтовому методу (например, 30/30, 45/45 или 60/60 дней в зависимости от типа судна и торгового района). База пополнения/смены экипажей — порт Новороссийск (южная радея, база спасательной флотилии).

• Типы судов: Спасательные океанические буксиры (проекты М-500, 22870, 23470), Спасательные катера (проект 22460, 560990), Дожимные судна, Катера быстрого вмешательства.
• Задачи: Эвакуация экипажей, пожарная борьба на море, дожим судов, экологический мониторинг (сбор нефтепродуктов), буксировка объектов, обеспечение безопасности судоходства в акватории порта и подходов.

Береговой персонал (МСКЦ Новороссийск)

Работа в режиме дежурств (суточные/двухсуточные) или стандартной пятидневной недели (для инженерно-технического и АХО персонала).

• Диспетчеры МСКЦ: Прием сигналов бедствия (COSPAS-SARSAT, AIS, DSC, радиотелефон), координация СРО (спасательных операций), взаимодействие с МРЦЦ (Морским спасательным координационным центром) флота, пограничкой, МЧС, портовым диспетчером.
• Инженерно-технический персонал: Обеспечение готовности флота к выходу в море, ремонт, доковка, снабжение запчастями.

Социальный пакет и гарантии

Работа в ФГБУ «Морспасслужба» относится к бюджетной сфере (государственная служба/работа в бюджетном учреждении), что дает определенные гарантии:

• Стабильная зарплата: Оклад + надбавки (за выслугу лет, за классность, за вредность/опасность, за степень, за ученую степень, северная надбавка — если применимо к стажу).
• Пенсия по выслуге лет: Для мореходного персонала — право на досрочную пенсию (стаж 20/25 лет в зависимости от должности и условий труда).
• Медицина: ДМС (добровольное медстрахование) за счет работодателя, прохождение ВВК за счет организации.
• Отпуска: Основной оплачиваемый отпуск (28 к.д. + дополнительные за вредность/неправильный график + за выслугу лет). Для моряков — ежегодный оплачиваемый отпуск пропорционально отработанному времени на борту.
• Питание/Рацион: Бесплатное питание на борту судна (рацион моряка) или компенсация.
• Обучение за счет работодателя: Прохождение обязательных курсов STCW, переподготовка на новые типы судов/оборудования.

Как связаться с отделом кадров прямо сейчас

Если вы заинтересованы в трудоустройстве или имеете вопросы по оформлению документов:

1. Телефон: Позвоните на общий номер филиала +7 () — и попросите соединить с отделом кадров (доб. ). Лучше звонить в рабочее время (09:00–12:00 или 13:30–16:00).
2. Email: Направьте резюме и сканы документов (паспорт, диплом, судовая ролевая, сертификаты, медсвидетельство) на почту @morspassluzhba.ru с темой «Вакансия [Название должности] — ФИО».
3. Личный визит: Придите по адресу: г. Новороссийск, ул. Портовая, д. * (вход со стороны порта/административного корпуса). Необходимо заранее согласовать визит по телефону для оформления пропуска на территорию порта/объекта.
4. Через сайт: Заполните форму обратной связи в разделе «Контакты» или «Карьера» на morspassluzhba.ru.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли иметь судовую ролевую книгу для береговой работы (диспетчер, инженер)?

Для диспетчеров МСКЦ — да, обязательно (требование квалификационного справочника и приказов Росморречфлота: высшее/среднее профильное образование + стаж мореплавания/работы на суде не менее 3-5 лет + сертификат ГМДСС GOC). Для инженеров АХО/ИТ — не требуется.

Есть ли квоты на обучение в ВУЗах/колледжах для целевого приема?

Филиал периодически заключает договоры о целевом обучении с Новороссийским морским техническим лицеем им. Г;Н. Холостякова, Новороссийским филиалом ФГБОУ ВО «Адмирала Ушакова МГУМФ» и др. Информация публикуется на сайте в разделе «Карьера» -> «Целевое обучение».

Как оформить справку 2-НДФЛ или справку о зарплате для банка?

Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров (телефон +7 () — доб. *). Готовность — в течение 3 рабочих дней. Можно заказать через портал Госуслуг (если организация подключена к межведомственному взаимодействию) или получить в личном кабинете сотрудника (если внедрен ЭДО).

Каков порядок действий при получении травмы на борту (НП)?

Сообщить капитану/начальнику смены. 2. Капитан оформляет Акт расследования НП (в течение 3 дней для легких, сразу для тяжелых/смертельных — с извещением прокуратуры, ГИТ, профсоюза, страховщика). 3. Отдел кадров оформляет больничный лист (ЭЛН) и документы для ФСС. 4. Выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (100% среднего заработка за счет ФСС/работодателя в зависимости от стажа).

Азово-Черноморский филиал ФГБУ «Морская спасательная служба» в Новороссийске — это стабильный работодатель с уникальной спецификой деятельности: реальное спасение жизней на море. Отдел кадров открыт для диалога с квалифицированными специалистами как мореходного, так и берегового профиля. Наличие действующих сертификатов STCW, чистая судовая ролевая и готовность к вахтовому методу работы — ключ к успешному трудоустройству на судна спасательной флотилии. Для береговых должностей в МСКЦ приоритетом являются операционный опыт и знание SAR-протоколов.

---

Данная статья составлена на основе открытых источников (официальный сайт Морспасслужбы, 2ГИС, hh.ru, порталы Росморречфлота) по состоянию на . Контактные данные (телефоны, email, внутренние добавочные номера, фамилии руководителей) частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных и информационной безопасности. Перед визитом или звонком рекомендуется уточнить актуальную информацию на официальном сайте morspassluzhba.ru.