Может ли командир части отказать в личном приеме военнослужащего

Командир части отказал в личном приеме? Разбираемся, законно ли это, какие права есть у военнослужащего и куда обращаться, чтобы вас всё-таки выслушали.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Личный прием военнослужащих командиром воинской части — один из важнейших инструментов защиты прав военнослужащих и поддержания воинской дисциплины; Однако на практике у многих военнослужащих возникает вопрос: вправе ли командир отказать в личном приеме, и что делать, если такой отказ произошел? Разберем этот вопрос подробно.

Правовая основа личного приема военнослужащих

Право военнослужащего на обращение к командиру закреплено в ряде нормативных актов:

  • Федеральный закон «О статусе военнослужащих», гарантирует военнослужащим право обращаться в государственные органы, органы местного самоуправления и к должностным лицам с предложениями, заявлениями и жалобами;
  • Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ — устанавливает обязанность командиров рассматривать обращения подчиненных и проводить личный прием;
  • Федеральный закон № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» — регулирует общий порядок подачи и рассмотрения обращений.

Таким образом, личный прием, это не личная привилегия командира, а его служебная обязанность, вытекающая из занимаемой должности.

Может ли командир отказать в личном приеме?

По общему правилу — нет. Командир воинской части обязан организовать личный прием военнослужащих, как правило, в специально отведенные дни и часы, о которых личный состав информируется заранее. Отказ в приеме без уважительных причин является нарушением уставных требований.

Однако существуют ситуации, когда отказ или ограничение допустимы:

  1. Повторное обращение по тому же вопросу. В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы), если ранее ему уже был дан ответ по существу поставленных вопросов.
  2. Нарушение порядка подчиненности. Если военнослужащий обращается к командиру части, минуя непосредственных начальников, ему могут предложить сначала решить вопрос на нижестоящем уровне (командир взвода, роты, батальона).
  3. Объективная невозможность приема. Боевые действия, учения, тревога, болезнь командира или его нахождение в командировке — в таких случаях прием переносится или проводится заместителем.
  4. Нарушение установленного порядка записи. Если военнослужащий явился вне графика приема без согласования, прием может быть перенесен на ближайший приемный день.

Что делать, если в приеме отказали незаконно

Если военнослужащий считает отказ в личном приеме необоснованным, он вправе:

  • подать рапорт на имя командира части с изложением сути вопроса, письменное обращение обязаны зарегистрировать и рассмотреть;
  • обратиться к вышестоящему командованию (командир соединения, объединения);
  • направить жалобу в военную прокуратуру гарнизона;
  • обратиться в военный следственный отдел или к уполномоченному по правам военнослужащих;
  • обжаловать действия (бездействие) командира в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ.

Практика Верховного Суда РФ (в т.ч. определения Военной коллегии) подтверждает, что военнослужащие вправе судебным порядком оспаривать отказы командования в рассмотрении их обращений.

Роль юридической службы

Юридическое консультирование военнослужащих возлагается на подразделения (должностных лиц) юридической службы. Консультирование осуществляется, в т.ч., в ходе подготовки личного приема соответствующих командиров и начальников, при опросе военнослужащих во время инспектирования войск, а также в часы работы нештатной юридической консультации гарнизона. Это означает, что перед приемом военнослужащий может получить квалифицированную правовую помощь.

Практические рекомендации военнослужащему

  1. Уточните график личного приема командира части (обычно он вывешивается на стенде и доводится до подразделений).
  2. Запишитесь на прием через дежурного по части или начальника штаба;
  3. Подготовьте письменное изложение вопроса — это поможет четко сформулировать проблему и оставит документальное подтверждение обращения.
  4. Соблюдайте порядок подчиненности: сначала обращайтесь к непосредственному командиру.
  5. При отказе требуйте мотивированного письменного ответа, он понадобится для обжалования;

Командир воинской части не вправе произвольно отказать военнослужащему в личном приеме — это его уставная обязанность. Отказ допустим лишь в ограниченных случаях: при повторном обращении по уже рассмотренному вопросу, при объективной невозможности проведения приема или при нарушении военнослужащим установленного порядка. Незаконный отказ может быть обжалован вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в военный суд.

Материал носит информационный характер. Для решения конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу по военному праву или в юридическую службу гарнизона.