Мвд новосибирска увольнения

Увольнение из МВД Новосибирск не должно быть головной болью. Разбираем основания, сроки и пакет документов. Экономьте нервы — читайте актуальный гайд 2024!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Тема увольнений сотрудников полиции в Новосибирской области остается одной из самых обсуждаемых в общественном пространстве. За последние годы фиксируется ряд громких случаев, когда инспекторы ГАИ и сотрудники других подразделений покидали ряды ведомства «по отрицательным основаниям» или в связи с уголовными преследованиями. Ниже представлен подробный обзор ключевых событий, основанный на открытых источниках и официальных комментариях пресс-службы ГУ МВД по НСО.

Дело инспектора Гва: хронология конфликта

Один из самых резонансных случаев последнего времени связан с автоинспектором Александром Гвым. Конфликт развивался в течение нескольких лет и достиг кульминации в 2024 году.

Предыстория: дело В. Абдуллаева

Корни противостояния уходят в 2021 год. Во время погони в Мошковском районе погиб нарушитель Векил Ааев. Инспектор Гв был оправдан судом по данному эпизоду, однако, по его словам, с тех пор началось «негласное давление» со стороны руководства и коллег.

Инцидент 3 июля 2024 года: повод для увольнения

Вечером 3 июля в дежурную часть Мошковского ОМВД поступило сообщение о ДТП на улице Советской р.п. Станционно-Ояшинский; Двое подростков на пит-байке врезались в резиновое колесо, закопанное в землю, вследствие чего произошел наезд на столб ЛЭП.

По официальной версии ГУ МВД по НСО:

  • ДТП предшествовало преследование водителя пит-байка, не выполнившего требование об остановке.
  • Водитель неоднократно игнорировал требования сотрудников ГАИ.
  • Экипаж ДПС (состав: Гв, С. Свич, В. Б**ов) не сообщил о ДТП в дежурную часть и медучреждение, скрылся с места и продолжил несение службы.

Результаты служебной проверки

По итогам проверки трое сотрудников ГАИ были уволены по отрицательным основаниям. Материалы проверки направлены в следственные органы для правовой оценки действий полицейских.

«Мы все объяснили. Сотрудники адекватные и все прекрасно поняли. Тем более, кто нас знает, они в курсе, что мы не могли с напарниками проехать мимо ДТП и не оформить, а также не оказать помощь пострадавшим», — комментировал ситуацию уволенный инспектор Гв.

Последующие задержания коллег: развитие ситуации

Ситуация обостряеться в сентябре 2024 года. Ранним утром 24 сентября в домах уволенных инспекторов С. Свича и В. Бова прошли обыски с участием спецназа МВД. Оба были задержаны и доставлены в следственный отдел СКР по Новосибирску.

  • С. Свич был отпущен после допроса.
  • В. Бов арестован судом на два месяца по обвинению в превышении должностных полномочий (ч. 3 ст. 286 УК РФ).

По версии инспектора Гва, напарников преследуют за отказ давать ложные показания против него. Сам Г**в обратился с жалобой к директору ФСБ А. Бортникову и главе СКР А. Бастрыкину с просьбой разобраться в ситуации и восстановить справедливость.

Официальная позиция ведомства

Пресс-служба ГУ МВД по Новосибирской области придерживается жесткой линии: действия сотрудников получили правовую оценку в рамках служебного расследования. Увольнение произведено за грубое нарушение служебных регламентов (уход с места ДТП, несвоевременное сообщение о происшествии). Направление материалов в СКР говорит о наличии оснований для возбуждения уголовных дел.

Общая статистика и тренды (на 2024–2026 гг.)

Хотя детальная статистика за 2025–2026 гг. в открытом доступе ограничена, можно выделить ключевые основания для увольнения «по негативу» в региональном МВД:

  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей (уход с места ДТП, неоформление протоколов, игнорирование вызовов).
  2. Превышение должностных полномочий (применение физической силы, оружия без оснований, незаконные задержания).
  3. Коррупционные проявления (получение взяток, злоупотребление служебным положением).
  4. Потеря доверия (непрохождение проверки на благонадежность, связь с криминальными группировками).
  5. Нарушение устава и правил ношения форменной одежды/оружия.
  6. Процедура увольнения «по статье»

    Согласно Федеральному закону «О полиции» и Уставу Внутренней службы МВД РФ, увольнение по отрицательным основаниям инициируется:

    • Руководителем подразделения (начальником ОМВД/УМВД).
    • На основании заключения служебной проверки (СБ МВД или ОРЧ СБ ГУВД).
    • С согласия вышестоящего руководства (начальника ГУ МВД по региону).

    Сотрудник имеет право обжаловать приказ об увольнении в суде в течение 3 месяцев со дня вручения копии приказа.

    Контекст: дело бывшего руководства клиники «Мешалкин» (отдельный процесс)

    В информационном поле Новосибирска параллельно развивается крупное коррупционное дело, затрагивающее сферу здравоохранения (бывший гендиректор А. Чвский, зам. директора А. Пский, предприниматели Т. Гко и А. Лв). В сентябре 2026 года (по данным источников) мерой пресечения для фигурантов был сменен СИЗО на домашний арест. Данный процесс не связан напрямую с МВД, но демонстрирует общую интенсивность антикоррупционной работы силовиков в регионе;

    Случай с экипажем инспектора Г**ва стал показательным примером того, как служебные ошибки (неоформление ДТП, уход с места) в сочетании с длительным предшествующим конфликтом приводят к кардинальным кадровым решениям и уголовным делам. Для сотрудников МВД Новосибирской области это служит сигналом: несоблюдение регламентов фиксирования происшествий и оказания помощи пострадавшим недопустимо и влечет за собой самые тяжелые последствия, от увольнения с позором до реальных сроков лишения свободы.


    Материал подготовлен на основе открытых данных ИА «ИнфоПро54», официальных комментариев пресс-службы ГУ МВД по НСО и судебной хроники на . ФИО участников событий частично замаскированы в соответствии с правилами конфиденциальности.