Отдел наград Министерства обороны (далее – Наградный отдел) – это структурное подразделение, ответственное за организацию и проведение награждения военнослужащих, гражданского персонала и отдельных граждан за заслуги перед Отечеством, за проявленное мужество и самоотверженность при исполнении служебного долга, а также за участие в памятных акциях, посвящённых погибшим в боях․
Правовое основание и место в структуре МО РФ
- Законодательные акты: Федеральный закон «О государственных наградах Российской Федерации», Приказ Минобороны РФ от г․ № 777 «Об утверждении Порядка ношения наград Министерства обороны РФ»․
- Подразделения: Наградный отдел входит в Главное управление кадров Министерства обороны РФ и подчиняется начальнику управления (заместителю министра по кадрам)․
- Должностные позиции в военных представительствах: согласно Приложению N 1 к приказу Минобороны, в военных представительствах на предприятиях, в организациях и учреждениях промышленности присутствуют должности «начальник» и «заместитель начальника» (военного представительства, отдела)․
Основные функции начальника отдела наград
- Разработка и согласование нормативных документов, регулирующих порядок награждения․
- Организация приёма и рассмотрения заявок на награждение от командных пунктов, военных представительств и гражданских организаций․
- Контроль за правильным оформлением наградных документов (приказы, справки, акты вручения)․
- Взаимодействие с геральдическими службами при изменении дизайна лент, медалей и знаков отличия (например, изменение оформления ленты с оранжевым полем, обрамлённой чёрными полосами шириной 2 мм)․
- Подготовка и проведение церемоний вручения наград, в т․ч․ в памятных датах (200‑й юбилей МО РФ, 95‑й юбилей Вооружённых Сил и др․)․
- Ведение реестра награждённых, контроль за их последующим обслуживанием (замена утерянных медалей, выдача дубликатов)․
- Согласование представлений к награждению с начальником Управления по увековечиванию памяти погибших при необходимости․
Требования к кандидатам на должность
| Критерий | Требования |
|---|---|
| Образование | Высшее образование (юриспруденция, государственное и муниципальное управление, история, геральдика)․ |
| Стаж службы | Не менее 10 лет службы в Вооружённых Силах РФ или в гражданском персонале МО РФ․ |
| Звание | Воинское звание не ниже старшего лейтенанта (для военных) или соответствующий класс служебного статуса (для гражданских)․ |
| Знания | Знание нормативно‑правовой базы по государственным и ведомственным наградам, навыки работы с документами, опыт организации мероприятий․ |
| Личностные качества | Внимательность к деталям, честность, умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки․ |
Путь карьерного роста
- Начальный уровень: специалист отдела наград (выполняет подготовку документов, ведёт базу данных)․
- Средний уровень: заместитель начальника отдела (координирует работу группы специалистов, отвечает за подготовку крупных церемоний)․
- Ведущий уровень: начальник отдела наград (управляет отделом, взаимодействует с высшим руководством, формирует политику наградной работы)․
- Дальнейшее продвижение – в руководство управления кадров или в должности заместителя министра по кадрам․
Ключевые документы и формы
Для работы отдела используются следующие типовые формы (все формы доступны в системе «Электронный архив Минобороны»):
- Приказ о награждении (форма № 01‑НГ)․
- Заявка на награждение (форма № 02‑НГ)․
- Акт вручения награды (форма № 03‑НГ)․
- Справка о награде (форма № 04‑НГ)․
Как подать заявку на награждение
- Соберите пакет документов: служебную характеристику, справку о выслуге лет, рекомендации командования․
- Заполните электронную форму «Заявка на награждение» в личном кабинете портала «Госуслуги» (раздел «Вооружённые Силы»)․
- Отправьте заявку в Наградный отдел через электронную почту
nagradny@mil․ru(для контроля конфиденциальности адрес скрыт:*@mil․ru)․ - Ожидайте рассмотрения – срок до 30 календарных дней․
- В случае одобрения получите приказ и приглашение на церемонию вручения․
Контактная информация (частично скрыта)
Для справок и вопросов, связанных с наградной работой, можно обратиться в Наградный отдел по следующим каналам:
- Адрес: г․ Москва, ул․ , д․ , офис
- Телефон (служебный): +7 (495) ‑‑
- Электронная почта:
nagradny@mil․ru - Факс: +7 (495) ‑‑
- Рабочие часы: Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (без учёта праздничных дней)․
Известные руководители (имена частично скрыты)
За последние годы должность начальника отдела наград занимали:
- Генерал‑лейтенант Иванов (2015‑2020 гг․) – инициировал реформу цифрового учёта наград․
- Подполковник Петрова (2020‑2024 гг․) – ввела новые формы наград за участие в международных учениях․
- Полковник Смирнов * (с 2024 г․) – руководит подготовкой к вручению медалей к 200‑й годовщине МО РФ․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли получить награду за участие в миротворческих миссиях?
Да․ За выдающиеся заслуги в международных операциях Министерство обороны вручают специальные знаки отличия и медали, которые оформляются в Наградном отделе․
Как заменить утерянную медаль?
Необходимо подать заявление в отдел «Восстановление наград» (часть Наградного отдела) с указанием причины утраты и копией приказа о награждении․ После проверки выдается дубликат․
Можно ли наградить иностранного гражданина?
Да, но только в рамках международных договоров и по согласованию с Министерством иностранных дел РФ․ Такие награды оформляются отдельными приказами․
Начальник отдела наград Министерства обороны РФ играет ключевую роль в поддержании традиций воинской чести, признании заслуг военнослужащих и гражданского персонала, а также в сохранении памяти о погибших․ Позиция требует глубоких знаний нормативно‑правовой базы, высокой ответственности и умения организовать масштабные церемонии․ При правильном подходе работа отдела способствует укреплению морального духа войск и повышению авторитета Министерства обороны в обществе․
Дата публикации: