Управление социальной защиты населения (УСЗН) Администрации Миасского городского округа является ключевым органом местного самоуправления, осуществляющим полномочия по предоставлению государственных социальных услуг, выплате пособий и мерам социальной поддержки категорий граждан, нуждающихся в помощи․ В данной статье собрана актуальная информация о руководстве ведомства, контактах и режиме приема граждан на ․

Общие сведения об учреждении

Управление находится в ведении Администрации Миасского городского округа Челябинской области․ Основной профиль деятельности, реализация социальной политики на муниципальном уровне: назначение и выплата пособий по беременности и рожденью, детским пособиям, мерам поддержки семей с детьми, социальных пенсий, а также организация работы по социальному обслуживанию пожилых граждан и инвалидов․

Юридический адрес и контакты

• Адрес: 456320, г․ Миасс, пр․ Макеева, д․ 8* (Машгородок)
• Телефон справочного бюро / единый контактный центр: 7 (3513) —*
• Официальный сайт: uszn-miass․ru
• Электронная почта: указана на официальном портале

Режим работы для посетителей

Прием граждан организован по следующему графику (без выходных дней в будни):

• Понедельник – среда: с 08:00 до 17:00
• Перерыв на обед: с 13:00 до 13:45
• Четверг, пятница: режим работы уточняйте по телефону или на сайте (часто закреплены за приемом руководства или внутренними совещаниями)

Рекомендуется предварительно записаться на прием через портал Госуслуг или по телефону справочного бюро․

Начальник Управления: Липя Елена Павловна

С 15 августа 2012 года (по данным реестров — с 22 августа 2012 года) должность Начальника Управления социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа занимает Липя Елена Павловна․

Биографическая справка

• Дата рождения: ․․1967 г․ (59 лет на 2026 год)
• Образование: Высшее
• Общий стаж работы в системе социальной защиты: более 26 лет (на момент последнего обновления данных на сайте)

Трудовой путь (ключевые этапы)

1. 1995–2000 гг․: Специалист по социальной реабилитации Центра социальной помощи г․ Миасса․
2. 2000 г․: Перевод на должность специалиста 1-й категории отдела льгот и социальной реабилитации Управления социальной защиты и пенсионного обеспечения населения․
3. 2001 г․: Назначение на должность заместителя начальника МУ «Управление социальной защиты населения»․
4. С г․ по настоящее время: Начальник Управления социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа․

Елена Павловна обладает глубокой экспертизой в законодательстве о социальном обеспечении, организации межведомственного взаимодействия и администрировании муниципальных программ поддержки населения․ Под ее руководством Управление последовательно переходит на электронный формат предоставления услуг, что значительно сокращает сроки рассмотрения обращений граждан․

Информационный повод : В начале сентября 2026 года в местных СМИ (например, newsmiass․ru) появилась публикация, посвященная юбилею руководителя «самого доброго учреждения Миасса»․ Коллеги и жители поздравили Елену Павловну с знаменательной датой, отметив высокий профессионализм и человечный подход к решению социальных вопросов․

Заместитель Начальника Управления

Чиж Надежда Сергеевна

На должности заместителя начальника Управления социальной защиты населения Администрации Миасского городского округа с г․

Биографические данные

• Дата рождения: ․․1979 г․
• Образование: Высшее
• Стаж муниципальной службы: 25 лет
• Стаж в системе соцзащиты: 20 лет

Ключевые этапы карьеры

• 1996–2003 гг․: Служба в органах внутренних дел РФ (спец․ звание, старший лейтенант юстиции)․
• 2006 г․: Принята на должность специалиста 1-й категории отдела социальной поддержки ветеранов УСЗН․
• 2006 г․: Ведущий специалист отдела социально-правовой защиты семьи и детства․
• 2006 г․: Главный специалист по юридической части․
• С г;: Заместитель начальника Управления․

Прием граждан заместителем руководителя

Надежда Сергеевна осуществляет личный прием граждан по личным вопросам․

• День приема: Каждый четверг
• Запись: По телефону 53-36-16 (внутренний/городской номер справочного бюро)

Структура и основные направления работы

Управление включает в себя ряд профильных отделов и секторов, обеспечивающих полный цикл социального обслуживания:

• Отдел назначения и выплаты мер социальной поддержки (пособия, субсидии, компенсации);
• Отдел социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов (стационарные и полустационарные формы, домашний уход);
• Отдел работы с семейью и детьми (опека, попечительство, усыновление, материнский капитал);
• Юридический отдел / сектор правовой защиты;
• Бухгалтерия и экономический сектор;
• Сектор информатизации и документооборота․

Как обратиться в УСЗН Миасса

1. Личный визит: По адресу пр․ Макеева, 8* в часы приема (пн-ср 8:00–17:00)․ Необходимо иметь с собой паспорт и пакет документов по вопросу обращения․
2. Телефонная консультация: 7 (3513) —* (справочное бюро)․
3. Электронные сервисы:
   • Портал Госуслуги (gosuslugi․ru), подача заявлений на большинство услуг без визита в ведомство․
   • Официальный сайт uszn-miass․ru — раздел «Прием обращений», «Часто задаваемые вопросы», нормативная база․
   • Официальная группа ВКонтакте: vk․ru/uszn_miass — оперативные новости, анонсы выплат, изменение графика работы․
4. Почтовое обращение: На юридический адрес Управления․

Управление социальной защиты населения Миасского городского округа под руководством Елены Павловны Лип*й и ее заместителя Надежды Сергеевны Чиж демонстрирует стабильную работу по реализации социальной политики․ Непрерывность руководства (более 14 лет в текущем составе) способствует системному развитию ведомства, внедрению цифровых технологий и повышению доступности социальных услуг для жителей города․

Для получения актуальной информации о конкретных выплатах, очередях в детские сады, переоценке пенсий или оформлении инвалидности рекомендуется использовать личный кабинет на портале Госуслуги или связаться со справочным бюро по телефону 7 (3513) —*․

Данные актуальны на ․ Контактные данные и режим работы могут изменяться, пожалуйста, уточняйте их на официальных источниках перед визитом․ Персональные данные руководителей частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности․