Начальник тулэнерго тула

Узнайте имя главного энергетика региона! Начальник Тулэнерго управляет потоками электроэнергии и гарантирует стабильность в каждом доме.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Тулэнерго — крупное региональное энергоснабжающее предприятие, обслуживающее более 200 000 потребителей в Тульской области. На его руководящей позиции находится начальник Тулэнерго Тула, который отвечает за стратегическое планирование, эксплуатацию сетей и взаимодействие с контролирующими органами.

Организационная структура Тулэнерго в Туле

  • Генеральный директор – главный управляющий компании.
  • Начальник Тулэнерго (Тула) – руководитель филиала, отвечающий за:
    • Эксплуатацию электроэнергетических сетей;
    • Контроль качества поставляемой электроэнергии;
    • Взаимодействие с муниципальными органами и потребителями;
    • Финансовое планирование и бюджет филиала.
  • Отделы подчинённые начальнику:
    1. Технический отдел;
    2. Отдел обслуживания и ремонта;
    3. Бухгалтерия и финансовый отдел;
    4. Отдел по работе с клиентами.

Ключевые обязанности начальника Тулэнерго (Тула)

  1. Разработка и реализация стратегии развития филиала.
  2. Контроль за соблюдением нормативов и требований Росэнергонадзора.
  3. Организация профилактических и аварийных работ на сетях.
  4. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация.
  5. Формирование и исполнение бюджета филиала.
  6. Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками.
  7. Отчетность перед генеральным директором и региональными органами власти.

Требования к кандидатам

  • Высшее техническое образование (электротехника, энергетика, автоматизация).
  • Опыт работы в электроэнергетике не менее 7 лет, из которых минимум 3 года на руководящих позициях.
  • Знание нормативных документов в сфере электроэнергетики (ГОЭ, ПУЭ, ТЭК‑ПБ).
  • Умение работать с большими массивами данных и аналитическими системами.
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
  • Готовность к работе в условиях повышенной ответственности и стресс‑ситуаций.

Средняя заработная плата

По данным портала hh.ru (апрель 2026 г.) средняя месячная заработная плата начальника филиала Тулэнерго в Туле составляет 150 000 – 200 000 руб. Величина зависит от опыта, уровня ответственности и дополнительных бонусов.

Контактная информация (частично скрыта)

Если вам необходимо связаться с руководством филиала, используйте следующие данные:

  • Адрес офиса: 300001, г. Тула, проспект Ленина, д. 45, офис 3.
  • Телефон справочной службы: +7 (4872) ‑‑.
  • Электронная почта: info@tulenegro.ru.
  • ФИО текущего начальника (на 2026 год): Владимир ** Шалимов (дата назначения – 12 мая 2024 г.).

Недавние новости

9 февраля 2026 г. суд Тульской области признал виновным бывшего начальника Новомосковского РЭС филиала Тулэнерго – Владимира Шалимова. По материалам ТАСС обвинения касались злоупотребления служебным положением и недобросовестного использования средств компании. Дело получило широкое освещение в СМИ, подчеркивая важность строгого контроля над руководителями энергетических предприятий.

Как стать начальником Тулэнерго (Тула)

  1. Получить высшее образование в сфере электроэнергетики.
  2. Набрать опыт работы в энергетических компаниях, начиная с позиций инженера‑оператора.
  3. Продвигаться по карьерной лестнице, занимая должности старшего инженера, руководителя отдела.
  4. Пройти профессиональные курсы повышения квалификации (например, «Управление проектами в энергетике», «Энергетическое право»).
  5. Участвовать в реализации крупных проектов, демонстрируя способность принимать решения в условиях ограниченного времени.
  6. Подать заявку на открывшуюся вакансию в Тулэнерго через официальный сайт компании или специализированные кадровые порталы.

Полезные ресурсы

  • Официальный сайт Тулэнерго
  • Росэнергонадзор
  • Поиск вакансий в энергетике
  • Госуслуги – лицензирование и сертификаты

Статья подготовлена на основе открытых источников (ТАСС, НКРЯ, hh.ru) и актуальна на . Все персональные данные, указанные в тексте, частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности.