ООО «Хлопчатобумажный комбинат НАВТЕКС» — крупное производственное предприятие текстильной отрасли, расположенное в г․ Наволоки Кинешемского района Ивановской области․ Компания регулярно публикует вакансии для рабочих специальностей (прядильщики, ткачи, водители), инженерно-технического персонала и административного штата․ Ниже собрана актуальная на информация для связи с отделом кадров․

📞 Телефон отдела кадров

Основной контактный номер для вопросов трудоустройства, уточнения графика собеседований и актуальных вакансий:

• Телефон: 8 (4933) ‑‑* (точные последние цифры уточняйте на официальном сайте или справочных службах)

Примечание: В открытых источниках номер часто указывается не полностью во избежание спама․ Рекомендуется звонить в рабочее время предприятия․

📧 Электронная почта и отправка резюме

Для предварительного ознакомления с кандидатурой HR-специалисты просят направлять резюме по электронной почте или факсу:

• Email отдела кадров: Per@navtex․ru (адрес формируется на базе фамилии руководителя/ответственного лица)
• Альтернативный контакт (указан в открытых источниках): vla@․․․

В теме письма обязательно укажите: «Вакансия: [Название должности], ФИО»․

📍 Юридический и фактический адрес

Обращения, письменные заявления и личные визиты возможны по адресу регистрации и производства:

Схема проезда: Город Наволоки находится вблизи г․ Кинеши․ Проезд возможен на пригородном транспорте (автобус/электричка до ст․ Наволоки) или личным транспортом по трассе Р-600․ Завод расположен на Промышленной улице, ориентир — главная проходная ХБК․

🏢 Реквизиты и руководство организации

Для оформления трудового договора, справок 2-НДФЛ или взаимодействия с бухгалтерией могут потребоваться полные реквизиты:

Примечание: В реестрах также встречается юрлицо ООО «Навтекс» (ИНН 3713007149, ОГРН 1043700452971), возможно, связанное с историей перерегистрации или структурой холдинга․ Для трудоустройства актуальны реквизиты ИНН 3703047618․

🌐 Официальные источники информации

Самый надежный способ найти актуальный номер телефона отдела кадров и список вакансий — официальные ресурсы компании:

1. Официальный сайт: navtex․ru (разделы «Вакансии», «Контакты», «Информация для соискателей»)
2. Карточка на портале «Заводы․РФ»: Контакты НАВТЕКС на Заводах․РФ, здесь часто публикуют прямые номера внутренних линий HR․
3. Профили на сайтах-справочниках: Rusprofile, РБК Компании, 2GIS, Яндекс․Карты (по запросу «ХБК Навтекс Наволоки»)․

💼 Типовые вакансии и условия труда

Предприятие специализируется на производстве хлопчатобумажной ткани, поэтому основной спрос — на производственном участке:

• Рабочие специальности: прядильщики, намотчики, ткачи, вязальщики, операторы упаковочных линий․
• Технический персонал: механики, электрики, наладчики оборудования, технологи․
• Логистика и транспорт: водители категории C, CE (вахтовый метод или рейсовые перевозки сырья/продукции)․
• Администрация: бухгалтерия, ОТиТБ, кадры, снабжение․

Часто предлагаемые условия: официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет, питание (столовая), спецодежда, возможна вахта для водителей и специалистов со смежных регионов․

📋 Алгоритм действий для соискателя

1. Подготовка: Обновите резюме, укажите желаемую должность и зарплатные ожидания․
2. Первичный контакт: Позвоните по телефону 8 (4933) *‑‑ в рабочее время (обычно пн-пт 08:00–17:00, перерыв 12:00–13:00)․ Уточните у секретаря или HR-менеджера: актуальность вакансии, требования, график собеседований․
3. Отправка документов: Направьте резюме на email Per@navtex․ru․
4. Личный визит: Приглашенным на собеседование приезжают по адресу: г․ Наволоки, ул․ Промышленная, д․ (проходная, административно-хозяйственный корпус)․ Не забудьте паспорт, трудовую книжку (или СТР), диплом/удостоверение квалификации, СНИЛС․

❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать точный график работы отдела кадров?

Лучше всего уточнить по телефону при первом звонке․ Часто прием соискателей ведется по определенным дням недели (например, вторник/четверг с 10:00 до 14:00)․

Есть ли вахтовые вакансии?

Да, регулярно появляются предложения для водителей и ремонтного персонала вахтовым методом (сменность 30/30, 15/15 и т․д․)․ Уточняйте детали у HR․

Можно ли оформиться удаленно?

Для производственных должностей обязателен личный визит на медосмотр и инструктаж․ Для офисных — возможны онлайн-собеседования, но подписание договора, в офисе․