Нефтеюганский корпоративный институт (НКИ) — ключевое структурное подразделение ПАО «Роснефть» (в составе ООО «РН-Юганскнефтегаз»), отвечающее за обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров нефтегазовой отрасли․ Отдел кадров (Отдел по работе с персоналом) института играет центральную роль в управлении человеческим капиталом: от найма и адаптации до развития компетенций и социальной поддержки сотрудников․

В данной статье собраны актуальные сведения о структуре, функциях и контактах HR-службы НКИ на ․ В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные конкретных сотрудников (фамилии, прямые номера, личные email) частично замаскированы․

Юридические адреса и место нахождения

Институт располагает несколькими объектами в Нефтеюганске и районе․ Основные адреса для взаимодействия с кадровой службой:

• Основной юридический адрес ЦПК НК «Роснефть» НКИ: 6283, Россия, ХМАО-Югра, г․ Нефтеюганск, ул․ , д․ (ИНН 8604024584, ОГРН 1028601259587)․
• Адрес Образовательного центра (УЦ НКИ / ЧОУ ДПО УЦ НКИ): 6283, г․ Нефтеюганск, 2-й микрорайон, д․ * (ИНН 8604074970)․ Часто именно здесь проходят собеседования и вводные инструктажи․
• Нефтеюганская экспедиция / Отделение по работе с персоналом (Мостовая): 629601, ХМАО-Югра, г․ Нефтеюганск, ул․ Мостовая, д․ 2а․

Важно: Перед визитом уточняйте актуальный корпус по телефону приемной, так как структурные подразделения могут располагаться в разных зданиях кампуса․

Контактные телефоны Отдела кадров (HR-отдела)

Ниже приведены основные номера для связи с кадрами НКИ․ Внутренние добавочные номера (доб․) замаскированы для защиты внутренней телефонной сети․

Электронная почта и онлайн-ресурсы

Официальная корпоративная почта строится на доменах @rn-nki․ru, @gazprom․ru (для смежных структур) или @rosneft․ru․ Конкретные ящики сотрудников не публикуются в открытую, используйте общие функциональные адреса:

• Общий ящик Отдела кадров / Приемная комиссия: hr@rn-nki․ru (или kadry@rn-nki․ru — уточняйте при звонке)․
• Центр повышения квалификации (запись на курсы, справки об обучении): cpk@rn-nki․ru․
• Учебный центр (ЧОУ ДПО УЦ НКИ), документы об образовании: edu@rn-nki․ru․
• Электронный документооборот (ЭДО) / СЭД: Для официальных запросов от контрагентов, через портал rn-nki․ru (раздел «Контакты» / «Обратная связь»)․
• Сайт института: rn-nki․ru (раздел «Карьера», «Обучение», «Контакты»)․

Примечание: В открытых источниках встречались адреса вида sakhkadry2@snph․biz или prokofieva@ogrn-nki․ru / plastunii@rn-nki․ru — это, вероятнее всего, рабочие ящики конкретных специалистов (фамилии замаскированы) или устаревшие контакты․ Используйте общие функциональные ящики выше․

Структура и ключевые функции Отдела кадров НКИ

HR-блок НКИ интегрирован в единую кадровую систему «Роснефти»․ Основные направления работы:

1. Рекрутинг и адаптация: Закрытие вакансий для обучающих центров, административного персонала, тренерского состава․ Проведение вводных инструктажей по Охране труда и ТБ․
2. Обучение и развитие (L&D): Организация прохождения обязательных программ (ПБ, ПТЭ, Экология), программ повышения квалификации (ПК), профессиональной переподготовки (ПП)․ Взаимодействие с ЦПК НК «Роснефть»․
3. Кадровое делопроизводство: Ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), оформление приемов/переводов/увольнений, выдача справок (2-НДФЛ, о стаже, о зарплате);
4. Мотивация и компенсации (C&B): Расчет заработной платы, бонусов (KPI), выплат по социальному пакету (ДМС, санаторий-курортное лечение, материальная помощь)․
5. Социальное партнерство: Работа с профсоюзом, оформление путевок в ДОЛ «Нефтеюганск», взаимодействие с Соцстрахом․
6. Работа с молодежью и целевым обучением: Программы «Роснефть-классы», целевые договоры с ВУЗами (ТюмГУ, УГНТУ и др․), стажировки студентов․

Взаимосвязь с ООО «РН-Юганскнефтегаз» и Управлением кадров

НКИ не является изолированной юрлицо в кадровом смысле — это филиал/структурное подразделение ООО «РН-Юганскнефтегаз» (ИНН 8604035473)․

• Управление кадров и социального развития (УКСР) Юганскнефтегаза задает единую кадровую политику, утверждает штатное расписание НКИ и ключевые назначения․
• Телефон УКСР (Рямург/Центр): +7 (3494) -6-60-03 (факс: 96-63-53)․ Для сотрудников НКИ первичный контакт — именно локальный Отдел кадров НКИ․
• Персональные карточки сотрудников ведутся в единой АСУ «Кадры» (SAP HCM / SuccessFactors)․

Типовые сценарии обращения и алгоритм действий

Сценарий А: Соискатель (хочу работать в НКИ)

1. Зарегистрироваться на kariera․rosneft․ru или rn-nki․ru → Карьера․
2. Откликнуться на вакансию (фильтр: «Нефтеюганск», «НКИ», «Обучение/HR/Админ»)․
3. Дождаться звонка от HR-менеджера (номер часто определяется как +7 (3463) -36-* или мобильный +7 (9)*—)․
4. Приглашение на собеседование: уточнить корпус (часто УЦ НКИ, 2-й м-н)․
5. Прохождение медосмотра (по направлению HR) и проверки СБ․

Сценарий Б: Сотрудник (нужна справка, отпуск, обучение)

1. Войти в портал MyRosneft / SuccessFactors (самообслуживание)․
2. Если портал недоступен — звонить в Отдел кадров: +7 (3463) -36-* доб․ (спросить у секретаря «Отдел кадров НКИ»)․
3. Для справок 2-НДФЛ / банку — часто есть авто-выдача в терминале или через личный кабинет Сбербанка/ВТБ (зарплатный проект)․
4. Запись на обучение, через ЛКС (Личный кабинет слушателя) на lms․rn-nki․ru или согласование с руководителем и HR․

Сценарий В: Внешний партнер / Подрядчик (договоры ГПХ, обучение сторонних)

1. Направлять официальное письмо на юрадрес (Мостовая, 2а или 2-й м-н) через ЭДО (Розетка, СБИС, Диадок) или Почту России․
2. Дублировать скан на hr@rn-nki․ru или cpk@rn-nki․ru․
3. Контролировать входящий номер через приемную: +7 (3463) -00-* ․

Режим работы и важные нюансы

• Режим работы Отдела кадров (прием посетителей): Обычно Пн–Пт: 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00)․ В летний период / сменный график может сокращаться․ Обязательно звоните заранее․
• Пропускной режим: Территория НКИ / Юганскнефтегаз — режим ЧОП / КПП․ Для въезда нужен заранее оформленный пропуск (заказывает приглашающий сотрудник/HR через СБ)․ Без пропуска на территорию не пустят․
• Сезонность: Пик нагрузки — конец кварталов (атестация), начало учебного года (сентябрь-октябрь), конец года (закрытие планов обучения)․ В эти сроки ответят дольше․
• Персональные данные: Любые запросы с персональными данными (СНИЛС, паспорт, ИНН) отправляйте только по защищенным каналам (ЭДО, корпоративная почта, лично в отделе)․ Не диктуйте их по телефону незнакомым лицам․

Краткая шпаргалка контактов (для сохранения)

Взаимодействие с Отделом кадров НКИ Нефтеюганск наиболее эффективно строится через официальные цифровые каналы (портал «Моя Роснефть», сайт rn-nki․ru, корпоративная почта) и единый многоканальный телефон +7 (3463) -36-* ․ При личном визите обязательно согласовывайте время и корпус, а также оформляйте пропуск заранее․

Данная информация актуальна на февраль 2026 года и основана на открытых источниках․ Контакты могут меняться; для критически важных вопросов рекомендуется двойная проверка по телефону приемной․