Прибытие военнослужащего к новому месту службы — важное событие, которое строго регламентируется Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (УВС РФ); Правильное представление командирам и начальникам — это не просто формальность, а проявление воинской дисциплины, культуры и уважения к субординации. В данной статье подробно рассмотрим порядок представления, приведём образцы докладов и практические рекомендации.
Нормативная база
Порядок представления командирам (начальникам) определён статьями 59–66 Устава внутренней службы ВС РФ. Согласно уставу, военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в следующих случаях:
- при назначении на воинскую должность;
- при сдаче воинской должности;
- при присвоении воинского звания;
- при награждении орденом или медалью;
- при убытии в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.
Что должен иметь при себе офицер при прибытии
Офицер прибывает к новому месту службы в парадной форме одежды и при себе имеет:
- удостоверение личности военнослужащего;
- паспорт;
- аттестаты на оружие;
- вещевой и продовольственный аттестаты;
- расчётную книжку;
- медицинскую книжку;
- предписание о назначении на должность.
Порядок представления
Шаг 1. Представление командиру воинской части
Первым делом прибывший офицер (прапорщик) представляется командиру воинской части. Представляясь, военнослужащий называет:
- свою воинскую должность;
- воинское звание;
- фамилию;
- причину представления.
Образец представления
Пример 1 (прибытие на должность):
«Товарищ полковник! Капитан Сидорен* для дальнейшего прохождения воинской службы на должности командира танковой роты прибыл!»
Пример 2 (представление непосредственному начальнику):
«Товарищ майор. Командир 1-й мотострелковой роты капитан Иван. Представляюсь по случаю прибытия к новому месту службы».
Пример 3 (присвоение звания):
«Товарищ майор. Командир 1-й мотострелковой роты капитан Иван**. Представляюсь по случаю присвоения мне воинского звания капитана».
Шаг 2. Представление заместителям и непосредственным начальникам
Согласно статье 61 УВС РФ, офицеры и прапорщики, вновь назначенные в полк, представляются:
- командиру полка;
- затем его заместителям;
- по получении назначения в роту — командиру батальона, командиру роты и их заместителям.
Командир воинской части вызывает к себе непосредственного командира прибывшего офицера и даёт указания о представлении нового офицера личному составу, порядке знакомства с воинской частью и особенностями несения службы.
Шаг 3. Представление офицерскому составу
Командир полка представляет вновь прибывших офицеров офицерскому составу на ближайшем совещании офицеров или на построении полка (общем собрании офицеров и прапорщиков).
Приём дел и должности
После представления офицер приступает к приёму дел и должности. Для этого необходимо:
- изучить руководящие документы по приёму дел и должности;
- провести приём дел в установленном порядке;
- подать рапорт и акты о приёме дел, должности и материальных ценностей;
- дождаться издания приказа командира о приёме дел и должности и приступлении к исполнению служебных обязанностей.
Если при приёме обнаружены недостатки, командир воинской части назначает расследование и после его завершения принимает решение об устранении недостатков и привлечении виновных к ответственности.
Правила воинской вежливости при представлении
- При представлении военнослужащий принимает строевую стойку, при надетом головном уборе прикладывает к нему руку.
- Обращение к начальнику — по воинскому званию с добавлением слова «товарищ» (например, «Товарищ полковник»).
- К военнослужащим гвардейских частей перед званием добавляется слово «гвардии».
- Искажение званий, фамильярность и грубость несовместимы с воинской честью.
Грамотное представление по прибытию на новое место службы формирует первое впечатление о военнослужащем у командования и сослуживцев. Чёткое знание уставных формулировок, подтянутость и соблюдение правил воинской вежливости — залог успешного начала службы на новой должности.