Поощрение – один из основных способов стимулирования личного и профессионального роста военнослужащих․ Оформление поощрения производится через рапорт (служебную записку), который подаётся командиру части или подразделения․ В статье подробно рассмотрены правовые основы, структура рапорта, типовой шаблон и рекомендации по заполнению․

Правовые основы поощрения

Согласно Воинскому уставу РФ (ст․ 58) и Приказу Минобороны России № 302 от «Об утверждении Положения о поощрениях военнослужащих», поощрительные меры могут включать:

• Грамоты и благодарности;
• Почётные знаки (знак отличия, медаль за заслуги);
• Почётные звания («Герой России», «Заслуженный военнослужащий»);
• Повышение в должности, перевод в более престижные части․

Кому и когда подаётся рапорт

Рапорт на поощрение может быть инициирован:

1. Командиром подразделения (в случае личного наблюдения за подвигом)․
2. Начальником службы (при получении рекомендаций от подчинённых);
3. Военнослужащим самого (в редких случаях, при желании оформить благодарность за коллективный успех)․

Рапорт подаётся в течение 30 календарных дней после события, за которое планируеться награждение․

Структура рапорта

Официальный рапорт состоит из следующих разделов:

Типовой образец рапорта

Шапка документа

Военная часть № 12345
г․ * (Москва)
«02» сентября 2026 г․

Кому

Кому: командиру военной части № 12345
 Генерал-лейтенант Иванову П․ С․

От кого

От: начальника отдела кадров
 Подполковника Смирнова А․ В․

Текст рапорта

В соответствии с пунктом 3․2 Положения о поощрениях военнослужащих (Приказ Минобороны России № 302 от ) прошу рассмотреть возможность наградить старшину Петрова Д․ М․, служащего 2‑го состава, за проявленную в период с 15 по 20 августа 2026 г․ исключительную добросовестность при выполнении боевой подготовки, а именно:

• Организацию и проведение учений по тактической подготовке более 30 военнослужащих;
• Разработку методических рекомендаций по использованию нового образца боевого снаряжения (образец Т-8);
• Получение высшего балла (98 из 100) в итоговой аттестации подразделения․

В результате проведённых мероприятий подразделение достигло повышения боевой готовности на 12 %, что подтверждается актом проверки № 07/2026 от г․

Обоснование поощрения

Согласно пункту 5․1 Приказа Минобороны России № 302 от , за указанные заслуги военнослужащему может быть присвоена Грамота «За отличную службу» и Почётный знак «Знак отличия»․

Приложения

1. Копия акта проверки боевой готовности № 07/2026․
2. Фотографии проведения учений (приложение 1‑3)․
3. Отчет о результатах аттестации (приложение 4)․

Подписи

_____________________/Смирнов А․ В․
Подпись, печать

Как правильно оформить рапорт

• Шрифт и размер: Times New Roman, 12 пт, межстрочный интервал 1,5․
• Отступы: слева – 2 см, справа – 1 см, сверху и снизу – 2 см․
• Язык: официально-деловой, без эмоциональных оценок․
• Контактные данные: в шапке указываются телефон и e‑mail ответственного лица (частично скрыты):
  Тел․: +7 (* ) *‑‑
  e‑mail: *@mil․ru

Где взять готовый шаблон

Официальные образцы рапортов доступны на портале Бланк‑образец․ру․ Для скачивания необходимо:

1. Перейти в раздел «Военная служба» → «Рапорты и приказы»;
2. Выбрать пункт «Рапорт на поощрение»;
3. Нажать кнопку «Скачать шаблон» – файл будет загружен в формате ․docx․

Ссылка для скачивания (пример): raport_pooschrenie․docx

Пример заполненного рапорта (условный)

Ниже приведён полностью заполненный рапорт, в котором скрыты персональные данные в соответствии с политикой конфиденциальности;

Военная часть № 12345
г․ * (Москва)
«02» сентября 2026 г․

Кому: командиру военной части № 12345
 Генерал-лейтенант * И․ С․

От: начальника отдела кадров
 Подполковника * А․ В․

Текст рапорта:
В соответствии с пунктом 3․2 Положения о поощрениях военнослужащих (Приказ Минобороны России № 302 от ) прошу рассмотреть возможность наградить старшину * Д․ М․, служащего 2‑го состава, за проявленную в период с 15 по 20 августа 2026 г․ исключительную добросовестность при выполнении боевой подготовки, а именно:
- Организацию и проведение учений по тактической подготовке более 30 военнослужащих;
- Разработку методических рекомендаций по использованию нового образца боевого снаряжения (образец Т-8);
- Получение высшего балла (98 из 100) в итоговой аттестации подразделения․

В результате проведённых мероприятий подразделение достигло повышения боевой готовности на 12 %, что подтверждается актом проверки № 07/2026 от г․

Обоснование поощрения:
Согласно пункту 5․1 Приказа Минобороны России № 302 от , за указанные заслуги военнослужащему может быть присвоена Грамота «За отличную службу» и Почётный знак «Знак отличия»․

Приложения:
Копия акта проверки боевой готовности № 07/2026․
Фотографии проведения учений (приложение 1‑3)․
Отчет о результатах аттестации (приложение 4)․

_____________________/* А․ В․
Подпись, печать

Часто задаваемые вопросы

Как быстро обрабатывается рапорт?

Согласно внутреннему регламенту части, рапорт рассматривается в течение 5 рабочих дней после поступления в командный пункт․

Можно ли одновременно оформить несколько поощрений?

Да, если в рапорте чётко указаны разные основания и каждый из них соответствует отдельному пункту Положения о поощрениях․

Какие документы необходимо приложить?

Обязательно – подтверждающие материалы (акты, протоколы, фотографии, видеозаписи)․ При отсутствии одного из документов рапорт может быть возвращён на доработку․

Оформление рапорта на поощрение – важный элемент системы мотивации в Вооружённых Силах РФ․ Правильный документ ускоряет процесс награждения, повышает прозрачность и позволяет своевременно отмечать заслуги военнослужащих․ Пользуйтесь официальными шаблонами, соблюдайте требования к оформлению и не забывайте прикладывать подтверждающие материалы․

Примечание: Все персональные данные в примерах скрыты символами * в целях защиты конфиденциальности․