Организация работы службы охраны труда — обязанность каждого работодателя в соответствии со статьёй 217 Трудового кодекса РФ. Однако вопрос о том, сколько специалистов по охране труда должно работать в компании, вызывает множество споров. В этой статье мы подробно разберём, как рассчитать численность службы охраны труда, какие нормативные документы применяются и как упростить расчёт с помощью онлайн-калькулятора.
Нормативная база для расчёта
Основным документом, регламентирующим порядок расчёта, является Приказ Минтруда России от № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда».
Важно понимать:
- Рекомендации Минтруда носят рекомендательный характер — работодатель самостоятельно определяет структуру и численность службы охраны труда;
- Ранее действовавшие Межотраслевые нормативы (Постановление Минтруда от № 10) и нормативы от № 13 утратили силу;
- Несмотря на рекомендательный характер, расчёт по методике Минтруда — самый безопасный способ обосновать штатную численность при проверках ГИТ.
Формула расчёта численности службы охраны труда
Методика расчёта приведена в разделе V Рекомендаций Минтруда. Общая формула выглядит следующим образом:
Чсот = Нуп + (Нч + Нком) × Криск × Кнев × Куд
где:
- Чсот — искомая численность сотрудников службы охраны труда;
- Нуп, норматив численности на функцию управления службой (руководитель);
- Нч — суммарная нормативная численность на выполнение всех трудовых функций (организация СУОТ, инструктажи, проверки, документация и т.д.);
- Нком — норматив на участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
- Криск — коэффициент уровня риска организации (от 1,0 до 1,2 в зависимости от класса профессионального риска);
- Кнев, коэффициент невыходов (отпуска, больничные, командировки), обычно 1,1;
- Куд — коэффициент удалённости подразделений (1,0; 1,2 или 1,4).
Пример расчёта
Рассмотрим условное предприятие со среднесписочной численностью 800 работников, II классом профессионального риска и подразделениями, удалёнными друг от друга на расстояние более 1,5 км.
- Определяем суммарную нормативную численность по трудовым функциям: Нч = 2,08;
- Применяем коэффициент невыходов: Кнев = 1,1;
- Применяем коэффициент удалённости: Куд = 1,2;
- Считаем: 2,08 × 1,1 × 1,2 = 2,7;
- Округляем в большую сторону — получаем 3 человека.
Таким образом, для эффективной работы службы охраны труда на предприятии потребуется 3 специалиста.
Как работает онлайн-калькулятор
Онлайн-калькуляторы расчёта численности службы охраны труда автоматизируют применение методики Минтруда. Пользователю достаточно ввести исходные данные:
- среднесписочную численность работников организации;
- численность вновь принятых работников за месяц (среднемесячную);
- класс профессионального риска организации;
- количество производственных подразделений и расстояние между ними;
- наличие работ с вредными и опасными условиями труда;
- количество несчастных случаев за отчётный период.
На основе введённых данных калькулятор автоматически:
- подбирает нормативы по каждой трудовой функции из таблиц Рекомендаций;
- применяет поправочные коэффициенты;
- выдаёт итоговую рекомендуемую численность с округлением.
Преимущества использования онлайн-калькулятора
- Экономия времени, ручной расчёт по таблицам Приказа № 37 занимает несколько часов;
- Снижение риска ошибок — исключаються арифметические просчёты и неверный выбор нормативов;
- Обоснованность — результат можно приложить к локальным нормативным актам как обоснование штатной численности;
- Актуальность — сервисы обновляются при изменении законодательства.
Частые ошибки при расчёте
- Использование устаревших нормативов 1995 и 2001 годов как обязательных;
- Игнорирование коэффициента удалённости при наличии обособленных подразделений;
- Округление результата в меньшую сторону (правильно — в большую);
- Неучёт функции участия в комиссиях по расследованию несчастных случаев.
Расчёт численности службы охраны труда — важный этап построения системы управления охраной труда. Хотя Рекомендации Минтруда от № 37 не являются обязательными, именно они служат главным ориентиром для работодателей и проверяющих органов. Онлайн-калькуляторы существенно упрощают этот процесс, позволяя за несколько минут получить обоснованный результат и правильно сформировать штат службы охраны труда.
По вопросам консультаций обращайтесь: тел. +7 () -*-, e-mail: info@*.ru, г. Москва, ул. , д. .