Орловская областная социальная защита

Нужна поддержка? Соцзащита Орловской области решает вопросы быстро и по‑человечески. Пособия, меры поддержки, консультации — всё в одном месте. Узнайте свои права прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Департамент социальной защиты‚ опеки и попечительства‚ труда и занятости Орловской области (далее — Департамент) является ключевым региональным исполнительным органом власти‚ осуществляющим функции по разработке и реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения‚ труда и занятости‚ а также в области опеки и попечительства․ Данная статья систематизирует актуальную информацию о структуре‚ функциях‚ контактах и основных направлениях деятельности ведомства на ․

Общие сведения и миссия

Официальный интернет-ресурс ведомства: dszn57․ru (зеркало: dszn57․ru)․

Согласно миссии‚ задекларированной на официальном портале‚ Департамент является одним из ключевых государственных органов‚ ответственных за обеспечение социальной защиты и благополучия населения․ Основная цель — создание условий‚ позволяющих гражданам вести достойную жизнь‚ защищенную от экономических и социальных рисков․

«Департамент успел заслужить доверие граждан и стать надежным гарантом социальной справедливости благодаря многолетней деятельности и опыту»․

Основные функции и полномочия

Департамент реализует широкий спектр программ и проектов‚ направленных на:

  • Создание и развитие социальной инфраструктуры;
  • Предоставление социальных услуг и меры поддержки населения;
  • Обеспечение гуманитарной поддержки в трудных жизненных ситуациях;
  • Взаимодействие с государственными и общественными организациями для повышения качества сервиса в сфере здравоохранения‚ жилищного обеспечения‚ социального обслуживания;
  • Формирование и развитие социальной политики‚ ориентированной на улучшение качества жизни;
  • Анализ социально-экономической ситуации‚ выявление проблемных зон и разработка долгосрочных стратегий;
  • Международное сотрудничество и обмен лучшими практиками;
  • Контроль и надзор за реализацией социальных программ‚ мониторинг расходования бюджетных средств;
  • Участие в разработке законодательства по социальной защите‚ обеспечение прозрачности и ответственности․

Структура управления: ключевые направления

Название ведомства отражает его широкую компетенцию‚ объединяющую четыре критически важных блока:

  1. Социальная защита: назначение и выплата пенсий‚ пособий‚ социальных выплат‚ предоставление мер социальной поддержки (ЕДВ‚ МСП‚ поддержка семей с детьми‚ инвалидов‚ пожилых граждан)․
  2. Опека и попечительство: защита прав несовершеннолетних детей‚ оставшихся без попечения родителей‚ а также дееспособных граждан․ Важный показатель работы: на в приемных семьях региона проживают 1 132 ребенка․ За этими цифрами стоят реальные истории и судьбы․
  3. Труд и занятость: координация работы кадровых центров «Работа России»‚ содействие трудоустройству‚ организация ярмарок вакансий‚ обучение и переобучение кадров․ Пример эффективности: по итогам ярмарок в Ливенском и Мценском районах представлено более 450 вариантов для трудоустройства и зафиксировано свыше 130 соискателей․
  4. Охрана труда: проведение просветительских мероприятий (например‚ онлайн-конференция «ОТ Медиа Конфа» 2026‚ прошедшая 27–29 октября)․

Контактная информация и реквизиты

Для обращения граждан и организаций Департамент предоставляет следующие каналы связи (персональные данные и частичные номера скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности):

Реквизит Значение
Полное наименование Департамент социальной защиты‚ опеки и попечительства‚ труда и занятости Орловской области
Официальный сайт https://www․dszn57․ru/
Телефон приемной / справочный (прямая линия) 7 (4862) -6-*-
(указан номер: 7(4862) -6-16-50‚ последние цифры замаскированы)
Электронная почта (общая) Уточняется на сайте в разделе «Контакты» / «Обратная связь»
Почтовый адрес г․ Орел‚ ул․ ‚ д․
(точный адрес уточняйте на карте сайта или по телефону)
Руководитель Фамилия И․О․
(ФИО руководителя публикуется на сайте в разделе «Руководство»)

Цифровые сервисы и присутствие в соцсетях

Департамент активно развивает цифровые каналы коммуникации для оперативного информирования населения:

  • Официальный портал: dszn57․ru — новости‚ нормативные акты‚ реестры услуг‚ запись на прием‚ личный кабинет гражданина (ЕПГУ/РПГУ)․
  • Социальные сети и платформы:
    • Max (ранее VK/Другие)
    • Яндекс Дзен — статьи‚ разборы законодательства‚ истории приемных семей․
    • Rutube — видеотрансляции‚ ролики о мерах поддержки‚ записи прямых линий․
  • Прямые линии: Регулярно проводятся прямые эфиры (например‚ старт в 16:00)‚ транслируемые на сайте и в социальных сетях (ВКонтакте и др․)‚ где руководство отвечает на актуальные вопросы граждан․

Доступность среды и адаптация сайта

Официальный сайт Департамента соответствует требованиям доступности для маломобильных групп населения (версия для слабовидящих)․ Реализованы функции:

  • Изменение размера шрифта (3 уровня: Стандартный‚ Большой‚ Очень большой);
  • Смена шрифта (Arial‚ Times New Roman);
  • Выбор цветовой схемы (Черным по белому‚ Белым по черному‚ Темно-синим по голубому‚ Коричневым по бежевому);
  • Настройка интервала между буквами (кернинг);
  • Поиск по сайту․

Актуальные новости и события (февраль 2026)

Примеры текущей повестки:

  • Поддержка семей с детьми: Приветственные обращения к учащимся и родителям на начало учебного года («Пусть этот учебный год откроет двери к ярким открытиям․․․»)․
  • Развитие приемных семей: Рост числа детей‚ воспитывающихся в приемных семьях (1 132 ребенка на текущую дату)․
  • Занятость: Проведение ярмарок вакансий в муниципальных районах (Ливенский‚ Мценский) с высокими показателями предложений вакансий․
  • Охрана труда: Участие в федеральной онлайн-конференции «ОТ Медиа Конфа» (октябрь 2026)․
  • Обратная связь: Регулярные прямые линии руководства для решения индивидуальных вопросов граждан․

Департамент социальной защиты‚ опеки и попечительства‚ труда и занятости Орловской области выполняет системообразующую роль в социальной сфере региона․ Ключевыми приоритетами остаються: целевая адресная поддержка уязвимых групп населения‚ развитие института приемных семей‚ стимулирование занятости и обеспечение безопасных условий труда․ Открытость ведомства обеспечивается через развитую цифровую экосистему (сайт‚ соцсети‚ видеоплатформы) и практику регулярного диалога с населением (прямые линии‚ прием граждан)․


Дисclaimer: Приведенная информация основана на открытых данных с официального сайта dszn57․ru на дату публикации ․ Контактные телефоны‚ адреса и ФИО должностных лиц частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных․ Для получения актуальных реквизитов и записи на прием рекомендуется обращаться к официальному источнику․