Производственная практика по направлению подготовки 37.03.01 «Психология» проходила на базе отделения военного комиссариата (далее, военкомат) по адресу: г. , ул. , д. . Сроки прохождения практики: с «» 2026 г. по «» 2026 г. Руководитель практики от организации — психолог военкомата Иванова Н. С.* (тел. +7 () -*-), руководитель от учебного заведения — к.п.н. Петрова А. В.

Целью практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, и формирование профессиональных компетенций в сфере психологической диагностики, профессионального психологического отбора (ППО) и психологического сопровождения граждан призывного возраста.

Общая характеристика организации

Военный комиссариат является территориальным органом военного управления, осуществляющим:

• первичную постановку граждан на воинский учет;
• организацию медицинского освидетельствования призывников;
• профессиональный психологический отбор граждан, подлежащих призыву;
• комплектование воинских частей;
• ведение персонального учета военнообязанных.

Организационная структура военкомата включает отделы призыва, учета, мобилизационной подготовки, а также психологическую службу, функционирующую в рамках медицинской комиссии.

Функции и задачи психологической службы военкомата

Деятельность психолога военкомата регламентируется Приказом Министра обороны РФ от № 640 «Об организации и проведении профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Основные задачи психолога:

1. Социально-психологическое изучение граждан призывного возраста (анализ личных дел, характеристик из образовательных учреждений, сведений о семейной ситуации).
2. Психологическое обследование — оценка индивидуально-психологических особенностей: типа мышления, уровня интеллекта, лидерских качеств, стрессоустойчивости.
3. Психофизиологическое обследование — оценка скорости реакции, внимания, функционального состояния нервной системы.
4. Проведение индивидуальных бесед с призывниками по результатам тестирования.
5. Подготовка заключений и отчетов о психологическом состоянии граждан для призывной комиссии.
6. Взаимодействие с врачом-психиатром и другими специалистами медкомиссии.

Важно подчеркнуть: психолог не ставит диагнозов. Результаты обследования являются внутренним маркером, сигнализирующим врачу-психиатру о необходимости более тщательного освидетельствования. Решение о годности к военной службе принимает исключительно призывная комиссия на основании заключения врача.

Содержание выполненной работы

Ознакомительный этап

В первую неделю практики были изучены нормативные документы, регламентирующие деятельность психологической службы, правила ведения документации и требования конфиденциальности. Под руководством специалиста освоена структура личного дела призывника.

Участие в профессиональном психологическом отборе

Под наблюдением руководителя практики выполнялись следующие виды работ:

• подготовка стимульного материала и бланков методик к групповому тестированию;
• проведение инструктажа призывников перед тестированием;
• обработка и первичная интерпретация результатов психологического тестирования (всего обработано около * протоколов);
• присутствие при индивидуальных беседах психолога с призывниками (с согласия последних);
• составление проектов психологических заключений.

Аналитическая работа

Проведен анализ социально-психологических характеристик призывников. Установлено, что значительная часть юношей, направляемых на дополнительное обследование для решения вопроса о годности к военной службе, воспитывалась в неблагоприятной семейной ситуации, что отражается на их адаптации в образовательных учреждениях и социуме в целом. Данный вывод согласуется с результатами исследований, опубликованными в научной периодике.

Специфика профессиональной деятельности психолога в военкомате

Практика показала, что работа психолога в военкомате существенно отличается от гражданской психологической практики:

• военная среда требует немногословности, исполнительности и строгого подчинения регламентам;
• высокая интенсивность работы в период призывных кампаний (весенний и осенний призыв);
• необходимость работы с большими объемами документации и отчетности;
• строгое соблюдение требований о защите персональных данных и сведений ограниченного распространения;
• необходимость развеивать мифы призывников: многие ошибочно полагают, что психологическое тестирование — это способ признать их негодными или направить на принудительное лечение, тогда как ППО оценивает профессионально важные качества для распределения по родам войск.

Результаты практики и сформированные компетенции

В ходе прохождения практики были сформированы и закреплены следующие профессиональные компетенции:

1. умение организовывать и проводить психологическую диагностику группы лиц;
2. навыки обработки и интерпретации результатов психодиагностических методик;
3. умение вести психологическую документацию и составлять заключения;
4. навыки профессионального взаимодействия в междисциплинарной команде (врачи, юристы, сотрудники отдела призыва);
5. соблюдение этических норм и принципов конфиденциальности в работе психолога.

Прохождение производственной практики в военном комиссариате позволило получить ценный опыт практической работы психолога в системе профессионального психологического отбора, закрепить теоретические знания по психодиагностике и дифференциальной психологии, а также сформировать представление о специфике профессии военного психолога. Поставленные цели и задачи практики выполнены в полном объеме.

Студент: Сидоров Д. А.*    Группа: ПС-*    Подпись: ____________

Руководитель практики от организации: Иванова Н. С.*    Оценка: ____________