«Бирюса» – один из крупнейших производителей и дистрибьюторов холодильного оборудования в Сибири․
Главный офис и отдел кадров находятся в Красноярске, где ежедневно обрабатывается более 2000 заявок от соискателей․
Контактные данные
- Адрес: проспект им․ газеты Красноярский Рабочий, 116а (частично скрыто: просп․ им․ газеты Красноярский Рабочий, 1а)
- Телефон отдела кадров: +7 (391) *‑‑ (полный номер скрыт в целях конфиденциальности)
- E‑mail: hr@biryusa․ru
- Сайт компании: www․biryusa․ru
- Социальные сети: ВКонтакте
Как добраться
Отдел кадров расположен в центральной части города, в Ленинском районе․ Ниже – несколько вариантов маршрутов:
- На личном автомобиле: выезжайте на проспект Красноярский Рабочий, поворот направо у дом 115‑117; Парковка доступна у входа в здание․
- Общественный транспорт:
- Маршрутные автобусы № 12, 27, 45 останавливаются у остановки «Казачий переулок», откуда до офиса 5‑10 минут пешком․
- Трамвайные линии № 1 и 3 – остановка «Рабочий проспект», далее короткая прогулка по тротуару․
- Такси / Яндекс․Такси: введите в приложение «просп․ им․ газеты Красноярский Рабочий, 1**а» – система автоматически подскажет оптимальный маршрут․
Вакансии в «Бирюса»
Отдел кадров публикует актуальные вакансии на официальном сайте и в популярных сервисах (hh․ru, superjob․ru)․ Ниже – типичные категории вакансий:
- Технические специалисты (монтажники, сервисные инженеры)
- Производственный персонал (операторы станков, сборщики)
- Логистика и склад (кладовщики, водители‑экспедиторы)
- Административный персонал (бухгалтерия, HR‑менеджеры, офис‑менеджеры)
- Продажи и маркетинг (менеджеры по работе с клиентами, PR‑специалисты)
Требования к соискателям
Для большинства позиций «Бирюса» предъявляет следующие базовые требования:
| Возраст | от 18 до 45 лет |
| Образование | Среднее профессиональное или высшее (в зависимости от должности) |
| Опыт работы | от 1 года в аналогичной сфере (для специалистов) |
| Знание языков | Русский – свободно; английский – желательно |
| Личные качества | Ответственность, коммуникабельность, готовность к обучению |
Как подать заявку
Процесс подачи заявления упрощён и состоит из трёх шагов:
- Регистрация на сайте biryusa․ru/careers․ Заполните личный профиль, загрузите резюме в формате PDF․
- Выбор вакансии – воспользуйтесь фильтрами по направлению, опыту и региону․
- Отправка заявки – после отправки HR‑специалист свяжется с вами по телефону или e‑mail для уточнения деталей․
Если вы предпочитаете личный контакт, можете прийти в отдел кадров в рабочие часы (пн‑пт, 09:00‑18:00) и оставить резюме в приёмной․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
| Вопрос: Какой график работы у сотрудников? | Ответ: Стандартный график – 5/2, 8‑часовой день․ Для сервисных инженеров возможен сменный график (дневные/ночные смены)․ |
| Вопрос: Предоставляются ли соц․ льготы? | Ответ: Да․ Официальное трудоустройство, медицинская страховка, пенсионные отчисления, а также корпоративные скидки на продукцию «Бирюса»․ |
| Вопрос: Как проходит собеседование? | Ответ: Первичный телефонный скрининг, затем личная встреча с HR‑менеджером и/или руководителем подразделения․ Для технических позиций – практический тест․ |
| Вопрос: Можно ли пройти стажировку? | Ответ: Да․ Компания предлагает 2‑месячные стажировки в производственных и сервисных отделах с последующим трудоустройством․ |
Отзывы сотрудников
Согласно порталу 2ГИС, отдел кадров «Бирюса» имеет рейтинг 1․8 из 5 (на основе 33 оценок)․ Основные плюсы, отмеченные работниками:
- Стабильная заработная плата и своевременные выплаты․
- Возможность профессионального роста – внутренние курсы и обучение․
- Дружелюбный коллектив и поддержка со стороны руководства․
Критика в основном связана с длительностью обработки заявок в пиковый сезон․
Контактные лица (частично скрыты)
Для уточнения вопросов по вакансиям можно связаться с сотрудниками отдела кадров:
- Иванов И․ И․ – HR‑менеджер (тел․: +7 (391) ‑‑*)
- Петрова А․ С․ – специалист по подбору персонала (тел․: +7 (391) ‑‑*)
Отдел кадров «Бирюса» в Красноярске – это современный HR‑центр, который активно ищет новых талантов для развития одного из крупнейших холодильных заводов Сибири․ Если вы хотите построить карьеру в стабильной компании с широкими возможностями роста, следите за вакансиями на официальном сайте и не стесняйтесь обращаться в отдел кадров по указанным контактам․
Информация актуальна на ․ Данные о телефонах и адресах частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности․