Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупная транспортная организация, работающая в сфере пассажирских перевозок и профессионального развития кадров. Один из ключевых подразделений компании – отдел кадров, расположенный в Москве по адресу ул. Новорязанская, д. *, стр. . Ниже – подробный обзор отдела, его функций, контактных данных и рекомендаций по обращению.

Основные задачи отдела кадров

• Подбор и набор персонала для всех подразделений ЦППК.
• Организация и проведение профессионального обучения (переподготовка, повышение квалификации).
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, ведение личных дел сотрудников.
• Разработка и реализация программ развития персонала (тренинги, VR‑технологии, программы «От сильного специалиста к сильному руководителю»).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом и другими подразделениями компании.

Структура отдела кадров

В отделе работают специалисты разных профилей, что позволяет покрыть весь спектр HR‑функций:

1. Руководитель отдела кадров – отвечает за стратегию управления персоналом.
2. Специалист по подбору персонала – ищет и привлекает новых сотрудников.
3. HR‑менеджер по обучению – организует курсы, семинары и VR‑тренинги.
4. Кадровый делопроизводитель – ведёт документацию и оформляет трудовые договоры.
5. Аналитик по персоналу – собирает и анализирует статистику по кадрам.

Как связаться с отделом кадров

Почтовый ящик для резюме

Если вы хотите отправить своё резюме, используйте адрес hr@central-ppk.ru. В теме письма укажите желаемую должность.

Как добраться до отдела кадров

Офис находится в центральном деловом районе Москвы, рядом с несколькими станциями метро:

• Метро «Таганская» (линия 5) – выход «Улица Новорязанская» (пешком 5‑минутная прогулка).
• Метро «Кузнецкий Мост» (линия 6) – выход «Тургеневская», далее автобус № 123 до остановки «Новорязанская, 18».
• Автобусы: маршруты 31, 54, 156 останавливаются в нескольких шагах от здания.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать заявку на вакансию?

Отправьте резюме на указанный выше e‑mail, указав в теме название вакансии. После рассмотрения вам перезвонит HR‑менеджер.

Какие документы нужны при приёме на работу?

Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом (при наличии), трудовая книжка (если есть), медицинская справка (по требованию).

Можно ли пройти собеседование онлайн?

Да. При первом контакте уточните у HR‑менеджера возможность видеособеседования через Zoom или Teams.

Какие программы обучения доступны сотрудникам?

Обучение в рамках «Центра профессиональной подготовки кадров (ЦППК)»:

• Кадровое делопроизводство
• Управление персоналом
• Бухгалтерский учет и аудит
• Специалист по закупкам
• Системный администратор коммуникационных систем
• Техника сварочного производства и др.

Курсы часто проводятся с использованием VR‑технологий.

Отзывы сотрудников о работе в отделе кадров

Сотрудники отмечают:

• Профессиональный рост благодаря регулярным тренингам.
• Дружелюбный коллектив и открытость руководства.
• Современные инструменты HR‑аналитики и автоматизации.

Отдел кадров АО «Центральная пригородная пассажирская компания» (ЦППК) – это центр, где формируются и развиваются профессионалы транспортной отрасли. Если вы ищете работу в стабильной компании, хотите пройти обучение по современным программам или нуждаетесь в консультации по трудовым вопросам, смело обращайтесь по указанным контактам. Мы всегда рады новым талантам и готовы помочь каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.

Контактная информация (сокращённо):

Тел.: +7 (499) -66‑02‑* Факс: +7 (499) -66‑02‑ E‑mail: inf*@central-ppk.ru

Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на .