Отдел кадров – это центральный подразделение Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан
«Городская больница города Нефтекамск», которое отвечает за подбор, оформление и сопровождение персонала
медицинского и административного профиля. Ниже представлена полная информация о структуре, контактах,
текущих вакансиях и порядке подачи заявок.
Структура и основные функции отдела кадров
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, аттестация).
- Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление трудовых договоров.
- Организация наставничества и профессионального развития сотрудников.
- Ведение базы данных сотрудников, учет отпусков, больничных листов и прочих кадровых документов.
- Работа с обращениями граждан и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
Контактные данные отдела кадров
Для связи с отделом кадров используйте один из указанных ниже каналов. Часть конфиденциальных данных
замаскирована в соответствии с политикой защиты персональной информации.
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Адрес | 452687, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, ул. Парковая, д. 31 |
| Телефон приёмной (общий) | +7 (347) -3‑‑84 |
| Горячая линия отдела кадров | +7 (347) -46‑‑* (рабочие часы: 08:30‑17:00, Пн‑Пт) |
| Электронная почта | ncrbok@*.ru |
| Ответственное лицо | Заведующая отделом внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
| Горячая линия главного врача (для вопросов, связанных с персоналом) | +7 (929) -53‑‑ (ежедневно 09:00‑18:00) |
Как подать заявку на работу
- Подготовьте резюме в формате PDF или DOCX. Включите ФИО, контактный телефон, e‑mail, сведения о
профессиональном образовании и опыте работы. - Отправьте резюме на указанный выше электронный адрес ncrbok@*.ru с темой письма
«Вакансия – название должности». При необходимости приложите копии дипломов и сертификатов. - Если хотите уточнить детали вакансии, позвоните по +7 (347) -46‑‑ в рабочие часы.
- После получения резюме с вами свяжутся для согласования даты и времени собеседования.
- При положительном результате собеседования вам будет предложен трудовой договор и план адаптации.
Текущие вакансии (по состоянию на )
Ниже – перечень открытых позиций с указанием количества требуемых специалистов. Для каждой вакансии
рекомендовано отправлять резюме в отдел кадров.
| Должность | Кол‑во |
|---|---|
| Врач‑акушер‑гинеколог | 10 |
| Врач‑анестезиолог‑реаниматолог | 14 |
| Врач‑аллерголог‑иммунолог | 1 |
| Врач‑детский хирург | 2 |
| Врач‑инфекционист | 1 |
| Врач‑кардиолог | 1 |
| Врач‑оториноларинголог | 3 |
| Врач‑офтальмолог | 2 |
| Врач‑педиатр участковый | 10 |
| Врач‑приёмного отделения | 42 |
| Врач‑психиатр детский | 1 |
| Врач‑рентгенолог | 6 |
| Врач‑статистик | 1 |
| Врач‑стоматолог | 2 |
| Врач‑стоматолог детский | 2 |
| Врач‑стоматолог‑хирург | 1 |
| Врач‑терапевт участковый | 21 |
| Врач‑травматолог‑ортопед | 4 |
| Врач‑ультразвуковой диагностики | 7 |
| Врач‑функциональной диагностики | 1 |
| Врач‑эндокринолог | 3 |
| Врач‑эндоскопист | 2 |
| Инструктор по лечебной физкультуре | 1 |
| Медицинская сестра (педиатрия) | 30 |
| Медицинская сестра (общая) | 36 |
| Медицинская сестра‑анестезист | 2 |
| Медицинская сестра по физиотерапии | 1 |
| Операционная медицинская сестра | 4 |
| Фельдшер скорой помощи | 19 |
| Водитель скорой помощи (г. Нефтекамск) | 28 |
| Водитель скорой помощи (пост Калтасы) | 1 |
| Инженер по ремонту медоборудования | 1 |
| Подсобный рабочий | 1 |
| Слесарь‑сантехник | 1 |
| Слесарь по ремонту автомобилей | 1 |
| Уборщик служебных помещений | 18 |
| Уборщик территорий | 5 |
| Электромонтер по обслуживанию электрооборудования | 2 |
| Электросварщик | 1 |
| Врач‑акушер‑гинеколог (доп.) | 1 |
| Врач‑офтальмолог (доп.) | 1 |
| Врач‑оториноларинголог (доп.) | 1 |
| Врач‑рентгенолог (доп.) | 1 |
| Врач‑терапевт участковый (доп.) | 1 |
| Врач‑ультразвуковой диагностики (доп.) | 1 |
| Врач‑физической и реабилитационной медицины | 1 |
| Медицинская сестра (педиатрия) – дополнительная | 3 |
| Медицинская сестра по массажу | 1 |
| Инструктор‑методист по лечебной физкультуре | 1 |
| Медицинский психолог | 1 |
Требования к соискателям
- Наличие действующего диплома и лицензии (для врачей).
- Опыт работы в соответствующей сфере от 1 года (для большинства позиций).
- Для медицинских сестер – сертификат «Сестринское дело» (общий или педиатрический).
- Для технических специалистов – профильное образование и сертификаты по обслуживанию оборудования.
- Готовность к работе в сменном графике (для отделений скорой помощи, стационаров).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать статус своей заявки?
После отправки резюме в течение 3‑5 рабочих дней с вами свяжутся по телефону, указанному в заявке, либо
отправят e‑mail с результатом рассмотрения.
Можно ли подать заявку лично?
Да. Приём заявок возможен в приёмной главного врача по адресу: ул. Парковая, д. 31, кабинет 7‑44‑84.
Рабочие часы приёмной: Пн‑Пт 08:00‑17:00.
Какие документы необходимо предоставить?
Для большинства вакансий требуется:
- Трудовая книжка (или её электронный эквивалент).
- Копия диплома и сертификатов.
- Справка о состоянии здоровья (для врачей и медсестёр).
- Согласие на обработку персональных данных.
Есть ли возможность стажировки или практики?
Да. На базе ГАУ ДПО РБ «Центр повышения квалификации» в рамках Регионального кадрового центра
создана горячая линия по вопросам наставничества: +7 (347) -46‑‑ (08:30‑17:00).
Кратко о руководстве ЦРБ Нефтекамск
Главный врач учреждения – Зиятдинов Рафаэль Зульфекарович. Руководитель регионального кадрового
центра – Авзалов Мурад Р. (контактный e‑mail: ncrbok@*.ru).
Отдел кадров ЦРБ Нефтекамск – это ваш надёжный партнёр в поиске работы в сфере здравоохранения
Башкортостана. Воспользуйтесь указанными контактами, подготовьте качественное резюме и
присоединяйтесь к команде профессионалов, работающих над сохранением здоровья жителей региона.
Дата актуализации информации: