«ЭкоНива‑АПК Холдинг» – один из крупнейших агропромышленных
предприятий России, действующий более 25 лет. В Калужской области компания
представлена несколькими филиалами, а её отдел кадров отвечает
за подбор, обучение и развитие персонала в регионе.
Что делает отдел кадров?
- Публикация вакансий и приём резюме;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Организация адаптации новых сотрудников;
- Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации;
- Ведение кадрового делопроизводства и расчёт заработной платы;
- Консультации по трудовому законодательству.
Как связаться с отделом кадров?
Адрес офиса: ул. 49, цокольный этаж, Калуга, 2480
Телефон: 8 (4842) —
Дополнительный телефон (служба поддержки): 8 (800) 70-0-
E‑mail: hr*@ekoniva.ru
Рабочие часы: Пн‑Пт 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Сайт: www.ekoniva-apk.ru
Текущие вакансии (по состоянию на )
- Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники
- Требования: опыт в продажах от 2 лет, знание рынка Калужской области;
- Условия: оклад + % от продаж, соц.пакет, корпоративный автомобиль;
- Как откликнуться: отправить резюме на hr*@ekoniva.ru
- Инженер‑технолог (молочная продукция)
- Требования: высшее техническое образование, опыт работы в пищевой отрасли;
- Условия: стабильный график, обучение за счёт компании;
- Как откликнуться: через форму на сайте vacancies
- Специалист по кадрам (HR‑специалист)
- Требования: опыт работы в HR от 1 года, знание 1С:Зарплата и кадры;
- Условия: гибкий график, возможность удалённой работы два дня в неделю;
- Как откликнуться: позвонить по телефону 8 (4842) —
Как подать заявку?
Для подачи заявки в отдел кадров «ЭкоНива» следует выполнить несколько простых шагов:
- Подготовьте актуальное резюме (PDF или DOCX). Обязательно укажите контактный телефон и e‑mail.
- Напишите сопроводительное письмо, в котором кратко опишите, почему вы хотите работать именно в «ЭкоНива» и какие ваши навыки будут полезны компании.
- Отправьте документы на электронный адрес hr*@ekoniva.ru или загрузите их через форму «Вакансии» на официальном сайте.
- После получения резюме с вами свяжется HR‑менеджер (обычно в течение 2‑3 рабочих дней) для уточнения деталей и согласования времени собеседования.
- На собеседовании будьте готовы рассказать о своих профессиональных достижениях, а также пройти небольшое тестовое задание (в зависимости от позиции).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Как быстро рассматриваются резюме? | Обычно в течение 3‑5 рабочих дней. При большом объёме заявок процесс может занять до 10 дней. |
| Можно ли пройти собеседование онлайн? | Да. При необходимости отдел кадров организует видеосвязь через Zoom или Teams. |
| Какие документы нужны при приёме на работу? | Паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (или её электронный аналог), диплом/сертификаты. |
| Есть ли стажировки для студентов? | Да. «ЭкоНива» предлагает летние практики и стажировки в отделах производства, логистики и HR. |
Контакты ключевых сотрудников отдела кадров
Для конфиденциальности имена и фамилии сотрудников указаны в зашифрованном виде.
- Руководитель отдела кадров: * * (тел.: 8 (4842) —)
- HR‑менеджер по подбору: * * (e‑mail: recruit@ekoniva.ru)
- Специалист по обучению и развитию: * (тел.: 8 (800) —)
Почему стоит выбрать «ЭкоНива»?
Стабильность и рост. Компания входит в топ‑10 агропромышленных
холдингов России, постоянно расширяет производство и открывает новые
филиалы, что создаёт дополнительные карьерные возможности.
Развитие персонала. Регулярные внутренние и внешние
тренинги, программы повышения квалификации, возможность получения
профессиональных сертификатов.
Социальные гарантии. Официальное трудоустройство,
полное медицинское страхование, корпоративный спортзал, гибкий график
и поддержка семейных сотрудников.
Если вы ищете работу в динамичной, ориентированной на инновации компании
аграрного сектора, отдел кадров «ЭкоНива» в Калуге будет отличным стартом
вашей профессиональной карьеры.