Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний (ГУФСИН) по Красноярскому краю — это ключевой региональный орган исполнительной власти‚ обеспечивающий выполнение уголовных наказаний и содержание под стражей лиц. Отдел кадров данного управления играет стратегическую роль в обеспечении системы квалифицированными сотрудниками‚ прохождении службы и социальной защите работников.
Основные функции и полномочия отдела кадров
Согласно актуальной информации‚ в ведении отдела кадров ГУФСИН по Красноярскому краю находится широкий спектр задач‚ связанных с кадровым обеспечением как самого управления‚ так и подведомственных учреждений (колоний‚ СИЗО‚ исправительных центров):
- Присвоение специальных званий: рассмотрение материалов о присвоении специальных званий среднему и старшему начальствующему составу УИС области‚ а также рядовому и младшему начальствующему составу подразделений‚ непосредственно подчиненных УФСИН. Подготовка и направление соответствующих предложений в ФСИН России.
- Методическое руководство и контроль: изучение практики работы с кадрами в подведомственных подразделениях‚ участие в их инспектировании‚ оказание методической‚ правовой и иной помощи в кадровых вопросах.
- Военный учет: ведение воинского учета личного состава.
- Кадровый документооборот: прием сотрудников на службу/работу‚ ведение кадровой документации‚ составление графиков отпусков‚ ведение табелей учета рабочего времени.
- Дисциплинарная работа: оформление дисциплинарных взысканий и поощрений.
Контактная информация и реквизиты
Официальный адрес Главного управления (где располагается аппарат‚ включая отдел кадров):
Адрес: г. Красноярск‚ улица Охраны Труда‚ д;
Телефон справки/приемной: (8-)*— (по открытым данным указан код 423‚ что соответствует Приморскому краю‚ возможно‚ это федеральная горячая линия или устаревший номер; для уточнения актуальных номеров Красноярска рекомендуется обращаться на официальный сайт)
Внимание: Персональные данные сотрудников (ФИО‚ ИНН‚ КПП‚ личные телефоны‚ адреса проживания) являются конфиденциальной информацией и не подлежат публикации в открытом доступе в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных».
Пример оформления данных сотрудника (шаблон)
В открытых источниках иногда встречаются данные конкретных инспекторов отдела кадров (например‚ в реестрах закупок или на сайтах подведомственных образовательных организаций). Для безопасности данные анонимизированы:
- Должность: Инспектор отдела кадров
- ФИО: Поляк* Татьяна Викторовна
- ИНН / КПП: 2463* / 2463
- Email: ok@mail.ru
- Адрес места работы (подведомственная орг.): г. Красноярск‚ ул; Маерчака‚ д. *
Кадровая политика и статистика
ГУФСИН по Красноярскому краю уделяет особое внимание гендерному балансу и приверженности к службе. По данным на 2025–2026 годы‚ в структуре управления наравне с мужчинами службу проходят более двух тысяч женщин. Они успешно исполняют служебные обязанности на самых разных постах — от инспекторов отдела кадров и операторов режима до щего составу исправительных колоний.
Вакансии и трудоустройство
Трудоустройство в систему ФСИН возможно как на должности федеральной государственной гражданской службы (ФГСС)‚ так и на должности работников (штатное расписание учреждений). Актуальные вакансии публикуються на:
- Официальном сайте ГУФСИН по Красноярскому краю (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
- Портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
- Сайтах конкретных учреждений (например‚ ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 24 ФСИН» — для медицинских работников‚ поваров‚ кухонных рабочих и технического персонала).
Основные требования к кандидатам (общие):
- Гражданство Российской Федерации.
- Возраст от 18 лет (для рядового состава) / до 40–45 лет (для прохождения службы).
- Отсутствие судимостей (своевременно неснятых или непогашенных).
- Прохождение специальной проверки (для должностей‚ связанных с гостайной или служебной деятельностью).
- Медицинский осмотр (ВВК) и психологическое тестирование.
Советы по обращению в отдел кадров
- Предварительная запись: Личный прием граждан по кадровым вопросам (подача документов на конкурс‚ уточнение личного дела‚ получение справок) часто требует предварительной записи по телефону или через электронную приемную на сайте.
- Пакет документов: Уточняйте полный перечень необходимых документов (паспорт‚ СНИЛС‚ трудовая книжка/СТР‚ диплом‚ военный билет‚ справки о здоровье) заранее‚ так как требования могут отличаться для служебных и штатных должностей.
- Официальный сайт: Наиболее достоверную информацию о структуре отдела кадров‚ руководителях и актуальных контактах всегда следует искать на официальном интернет-ресурсе ГУФСИН по Красноярскому краю.
Статья составлена на основе открытых данных интернета по состоянию на . Контактные данные и структура подразделений могут меняться. Для получения юридически значимой информации обращайтесь в официальные источники.