Отдел кадров – один из ключевых структурных подразделений городской думы‚ отвечающий за формирование‚ развитие и сопровождение кадрового состава депутатов‚ сотрудников администрации и вспомогательного персонала. Ниже представлена подробная информация о его задачах‚ структуре‚ руководстве и способах связи.
Основные функции отдела
- Подбор и прием на работу новых сотрудников.
- Организация и проведение аттестаций‚ повышения квалификации и профессионального развития.
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров‚ учет рабочего времени‚ ведение личных дел.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Разработка и внедрение кадровой политики‚ мотивационных программ и систем вознаграждения.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
Структура отдела
- Руководитель отдела – главный координатор всех процессов.
- Отдел подбора персонала.
- Отдел обучения и развития.
- Отдел кадрового делопроизводства;
- Отдел нормативно-правового обеспечения.
Руководство отдела
На посту главы отдела кадров находится:
- Иванов И. П. – заместитель председателя городской думы‚ отвечает за стратегическое развитие кадровой политики.
- Контактный телефон: +7 (495) ‑‑
- Электронная почта: ivanov@cityduma.ru
Заместители и руководители подразделений
- Петрова А. С; – руководитель отдела подбора персонала.
Тел.: +7 (495) ‑‑‚ e‑mail: petrova@cityduma.ru - Смирнов Д. В. – руководитель отдела обучения и развития.
Тел.: +7 (495) ‑‑‚ e‑mail: smirnov@cityduma.ru - Кузнецова Е. Н. – руководитель отдела кадрового делопроизводства.
Тел.: +7 (495) ‑‑‚ e‑mail: kuznetsova@cityduma.ru
Контактные данные
Адрес офиса: г. Москва‚ ул; Советская‚ д. 12‚ офис 3* (вход со стороны главного корпуса).
Рабочие часы: Пн‑Пт‚ 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00).
Телефон горячей линии: +7 (495) ‑‑ (круглосуточно).
Электронная почта для общих запросов: hr*@cityduma.ru
Как подать заявку на работу
- Перейдите на официальный сайт городской думы www.cityduma.ru и откройте раздел «Вакансии».
- Выберите интересующую позицию и скачайте форму заявки.
- Заполните форму‚ приложите резюме и сопроводительное письмо.
- Отправьте документы на электронный адрес hr*@cityduma.ru или принесите их лично в офис отдела.
- После рассмотрения заявки с вами свяжется сотрудник отдела подбора персонала.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие документы нужны для трудоустройства?
Паспорт‚ СНИЛС‚ ИНН‚ диплом об образовании‚ трудовая книжка (если есть) и‚ при необходимости‚ медицинская справка.
Можно ли подать заявление онлайн?
Да‚ большинство вакансий принимают заявки через форму на сайте. При необходимости вам могут предложить отправить сканы документов по e‑mail.
Как часто проводятся аттестации?
Аттестации проводятся два раза в год – в мае и в ноябре. О датах и порядке проведения сотрудники получают уведомления за месяц до начала процесса.
Партнеры и внешние организации
Отдел кадров активно взаимодействует с:
- Трудовой инспекцией г. Москвы.
- Учебными центрами и вузами (МГИМО‚ РГГУ‚ СПБГУ) для организации стажировок и повышения квалификации.
- Профессиональными ассоциациями (например‚ Ассоциация HR‑практиков России).
Отдел кадров городской думы играет важную роль в обеспечении эффективной работы муниципального органа. Благодаря продуманной кадровой политике‚ постоянному развитию персонала и прозрачным процессам подбора‚ отдел способствует формированию профессионального и мотивированного коллектива‚ способного решать задачи‚ стоящие перед городской думой.
Если у вас возникли дополнительные вопросы‚ вы всегда можете связаться с нами по указанным выше контактам.